如果拥有B2B数据运营，还是值得去考的，这样毕竟可以给自己的职业道路多一个选择。
跨境电商B2B数据运营主要面向跨境电子商务应用和服务企业、跨境电商平台运营、跨境电商全网营销和跨境电商销售等岗位，根据店铺和官方网站的规划，完成跨境电商店铺基础设计、跨境电商平台基础运营工作任务，根据线上跨境交易业务需要，完成跨境交易跟单工作任务。
今年1月，教育部职业技术教育中心研究所确认，阿里巴巴作为《跨境电商B2B数据运营职业技能等级证书》的独家培训评价组织，参与1+X证书（学历证书+若干职业技能等级证书）制度试点。
毕业生多、就业难，一本学历证不够用。阿里巴巴联合清华大学国家服务外包人力资源研究院，设计跨境电商人才培养体系。而烟台揽胜等阿里国际站服务商将参与教学，把丰富的实战经验带入校园。
跨境电商B2B数据运营，现在是“风口”上的新职业。
疫情之下，外贸寒冬，传统“老外贸”纷纷从线下转战线上。作为全球最大B2B跨境电商平台，阿里国际站3月大促交易总额同比增长167%，新入驻商家数量环比增长194%。
作为新趋势引领者，阿里国际站的数字化新外贸，以沉淀21年的大数据和一站式跨境供应链服务体系，化解订单荒、履约难，并持续推动150万家外贸企业实现数字化转型。
国际站是阿里提供的一个网站平台，出口通是阿里提供的一个工具。
“出口通”是帮助中小企业拓展国际贸易的出口营销推广服务，它基于全球领先的企业间电子商务网站阿里巴巴国际站贸易平台，通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易的首选网络平台。
“阿里巴巴国际站”是帮助中小企业拓展国际贸易的出口营销推广服务，它基于全球领先的企业间电子商务网站阿里巴巴国际站贸易平台，通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易的首选网络平台之一。
扩展资料：
一、阿里巴巴国际站发展阶段
国际站的业务走过了三个阶段：第一阶段，国际站的定位是“365天永不落幕的广交会”，为大宗贸易做产品信息的展示。
第二阶段，国际站收购一达通为商家提供通关等方面的便利化服务，并在这个过程中开始沉淀数据；到了第三个阶段，才将此前沉淀的数据形成闭环，也就是现在国际站在做的事情，数字化重构跨境贸易。?
二、企业文化
自阿里巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。
阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。
当新员工加入阿里巴巴时，他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为在三大洲20个办事处拥有超过5,000名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论他们成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保有共同的公司文化和阿里之家。
－阿里巴巴国际站
－阿里巴巴出口通