中软国际外包根据能力调整压薪资。根据查询相关公开信息显示中软国际是一家外包公司,规模是国内大的,外包招到人送到客户的项目,中软的客户是华为,华为外包还是一种人力外包的形式,薪资待遇可根据能力调整,每年都有相对应的调整。
西安中软国际怎么样,准备去面试,在高新那边,进去后待遇怎么样,发展前景大不大?
天哪,大兄弟,千万不要去,南京的中软很差的,基本都是外包,纯人力外包
,等你进去后,你就会发现离职流动率太大了。然后呢,接下来就是亲身体会了==,为什么留不住人事有原因的。一个企业最可可怕的就是不诚信。一年涨薪,那是骗人的,年终奖一个月工资,那是忽悠你的。就连你离职了,假装要你留下来给你加薪,那真的是空口白话,会一直拖着,能拖半年,这样一来,你的下家早就黄了,然后你也疲于找工作,只能先屈服。最主要没有福利。而且你又是在甲方工作,甲方也不尊重你,人家吃食堂,你吃外卖,呼来喝去==
我是中软国际员工,首先项目没有年终奖,如果人事给你说有年终奖是骗人的。等你进去后知道就来不及了。只有项目奖金。其次五险一金按最低交。基本人事什么都不管,招进去就是干活。如果离案项目就在公司做,不是离案的就在华为做。华为加班的强度可想而知。晚上加班没加班费,有餐补,华为那边10元 公司是8元。(相当于加1小时或者2小时就10元钱)周六加班时正常工资,80%加班费 20%调休。加班费年底发。去年过年没红包(以前有)如果你想拿钱可以考虑多要点,如果想发展就别去了。总之可以去但不是长待之地。