没经验的非应届生，找工作虽然很难，但也并非没有机会。
根据你的状态，我绘制了一张图，帮助你找到求职突破口。
1、往届生不能参加校招吗？答案是否定的。
虽然大多数公司（尤其是大厂）的校招都有严格的毕业时间限，但也有少部分企业会放宽标准，毕业2年以内的学生都可参与。
如跨境电商Shopee，在其2022全球管培生招聘中，就明确指出2020.1.1-2022.8.30毕业的学生，都可以申请。即，工作不超过2年的往届生也有机会。
但是相应的，放宽标准就意味着竞争更激烈，很多教育背景差一点、能力不突出的学生，上岸的可能性较低。
然而，这不失为一条求职途径。
如果你毕业后2年内对工作不满意，还能抓住这样的机会再搏一搏。
2、为什么企业不喜欢没经验的往届生？对于大多数中小型企业而言，校招和社招其实没有明显的差别，哪怕招聘要求上写着“工作经验1-3年”，经验欠缺的往届生也并非没有机会。
知己知彼，才能成功上岸。
为什么这些公司，不愿意招聘经验不足的往届生呢？
原因一般有3点：
工作不满1年的往届生，一般是两种情况。校招时因为种种原因没找到工作，或者工作没几个月就离职了（职业稳定性差）。有过哪怕几个月工作经验的往届生，因为刚毕业那股热情劲儿没了，工作的积极性可能大打折扣。相反，应届生就像一张白纸，比较好培养。越是小企业，越希望降低用人成本。而降低成本最主要的方式就是直接招聘有经验的人，不需要多培训就能迅速上手工作，为公司做出贡献。以上这几条，总结一下就是：稳定性、心态、能力/经验。
3、经验不足的往届生，如何突破求职死循环？求职有2道槛：投简历获得面试机会，面试通过获得offer。
先来说说，简历应该怎么写。
1.明确求职方向。
我刚毕业一年的时候，也经历过与你类型的情况，非常理解你现在的心情。
原本刚毕业时就没想好工作方向，迷迷糊糊入职了一家企业，工作后发现不合适。想换工作时却更加不知道自己适合什么，求职时间越长越迷茫、焦虑，简历不知道怎么改才更好，申请职位也是漫无目的地海投。
结果就是，求职方向越模糊，找到工作的机会就越小。
怎么办？
我建议你先沉下心，好好梳理一下自己，选择不超过3个求职方向（包括行业、职业），然后对应每个方向准备一份简历，一个一个去试。
如果你仍然不知道怎么写简历，可以求助于专业的简历修改师。工作1年左右的简历优化，费用大概在300~500元。
记得要找靠谱的简历修改师，Ta要做的并不是虚构夸大你的经历（这很容易在面试中暴露），而是尽可能帮你梳理求职思路，并从你的教育经历、工作经验中，抓取真正有价值的信息，适当包装美化。
如果你有需要，我可以帮你介绍专业人士。
2.自己改简历，需要注意什么？
如果你上一段工作经历不足3个月，不建议体现在简历中，好好提炼在校期间的经历就好。
如果你工作超过3个月，一定要好好梳理这段工作经历，说明自己辅助完成了哪些工作，诚恳地写清楚自己有哪些收获。
另外，简历中最好用100-200字提炼出自己的优势，比如你最擅长做什么、曾取得过哪些成绩。
3.面试环节，需要注意什么？
面试中，HR一般会问这么几类问题：
①你的自我介绍。
请准备一份3分钟以内的自我介绍，不需要重复你的教育背景，重点要说的是你的优势、你为什么选择这份工作、你为什么能做好这份工作。
②为什么从上家公司离职？
这是一个考验工作态度和职场稳定性的话题。
回答问题有3个注意点：
忌抱怨，比如加班多，工资低，领导苛刻，同事不友好等。忌给自己挖坑。如果你说“不符合我的职业规划”，那么接下来HR大概率会问题“那你的职业规划是什么？”尽可能说真实，且触碰择业价值观底线的事。比如频繁出差，如果你真的不能接受，不妨在应聘新工作时说明白。③你为什么想加入我们公司？
客观一点说，大多数人找工作都是为了钱。
但HR问这个问题，更多是想听听你为什么选择这份工作，以及让你给出一个被录取的理由。
面试前，最好再看看招聘要求，熟记这个岗位的工作内容、能力要求，然后表示你直接接触过部分工作内容，学习能力也很强，一定能尽快做好，表现出你打心眼里认真求职的态度。
4、上岸的最后一个提示经验欠缺的往届生，在求职中有劣势，这一点不可否认。
但在求职时，你要做的是拿出100%的自信与诚恳，稍微下调求职标准，让自己变成一个“性价比高”的职位候选人。
这么说吧，如果某岗位应届生的薪资是4000元/月，你的要求决不能高于4000元/月。否则，招聘方为什么不去招聘一个更有经验的人呢？
另外，找到工作虽然重要，但也要尽可能筛选能快速提升能力经验的优质岗位。
有些小公司招聘门槛低，但人员流失也快，入职后你可能没学到啥，又会产生离职的想法。到时候，可能再一次陷入“没经验-没工作”的死循环。
一个能提升能力的工作，哪怕起薪不能让你满意，但之后还有加薪、转岗、跳槽等诸多机会，能力经验在手，求职不愁。
祝你好运！如需更多支持，欢迎私信留言。
我是婉君，一个专门帮助0-5年职场人的职业规划师~
饮食业：我个人认为只要是有特色和个性的行业，肯定在市场上是受欢迎的，而且很有市场前景，你可以到网上或各地去看看，有没什么特色和个性的，让后了解清楚，想清楚，不要去盲目的想做什么就义无反顾的去做，有的风险是很大的，我们刚创业者承担不起赚钱这是一辈子的事情，不是一天两天的事情，是打持久战的事情，不要操之过急，没有一步登天的，只有付出才有收获，在投资之前，一定要对这个行业的市场做全面的调查，有没前景，有没发展空间，竞争力如何，如何经营管理，如何运作，如何减少成本开资，刚开始最好是选择一些竞争小，风险小，投资小的行业，因为你刚开始不可能和那些资金雄厚的公司竞争，你没优势我觉得饮食业在中国还很有发展空间，只要是有特色就行了，因为好吃谁都想吃，中国人口多，民以食为天，再来就是店里一定要卫生，不要小看卫生这个方面，卫生会给你带来不少的回头客的在来就是有个性又有特色，就是独一无二的东西，这些你都可以考虑，开店过程中也可以兼开网店我觉得在中国这么大的的国家全国或是网上一定有你要的项目，你可以去看看无论做什么生意都要有自信和信心，有耐心，坚持到底才可以成功同样的生意都不可能赚到同样多的钱，有的盈，有的亏，那是为什么，就是不会经营管理，在来就是如果开业后一定要做好宣传工作，如果初期一段时间，甚至很长时间都没生意，你会垂头丧气，会埋怨，还是坚持到底，只有坚持了成功了才会靠近你，还有要学会取长补短，就是看同行业为什么生意那么好，你生意却不怎么样，这就要看你去发现，比如说你是在经营过程中，或者是对顾客服务上不够，这写都是靠自己去发现的