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深度的行业解决方案：15年对中国重点行业（制造、医疗、金融、消费、化工、能源、高科电讯等）的理解及积累。
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严谨高效的流程标准：采用ERP系统量化管理招聘流程、跟踪整合候选人信息。引进领先搜索工具支持高效候选人搜索。对客户进行严格的分级管理，设有大客户服务团队。服务质量部负责监控服务流程标准，保证服务质量。
统一标准的跨区服务：35家在华分支机构为客户跨区业务提供统一标准的服务。
增强弹性和及时性：灵活及时的支持业务线对人才大幅变化的需求，减少风险。
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360度渠道开发管理：基于最新理念和最佳实践，帮助企业开发管理内外部渠道。
前瞻的人才市场研究：定期发布针对雇员及雇主的研究如《企业招聘现状及趋势》《行业薪酬指南》《雇员敬业度调研》等，揭示人才市场分布及变化。
高效率的一站式服务：与著名律所、投资机构、SNS、e HR服务商等建立战略联盟为客户提供一站式解决方案。