二十不惑的蒋总是李俊贤演的。
蒋总的全名为蒋兰州，在剧中是梁爽的直接上司，性格外冷内热，对待梁爽非常真诚。尤其是梁爽心情不好的时候，他会放下工作陪着对方发泄，并且默默查清真相、对接商家，尽可能地帮助她。
蒋兰州爱吃玉米、爱健身，还爱和梁爽斗嘴，这一角色在李俊贤的生动演绎下，变得活灵活现，还通过一些细微的面部表情把人物的小个性展现了出来，尤其是他口是心非关心梁爽的表情，一半傲慢，一半温柔，演得很极致，让人印象深刻。
二十不惑
二十不惑是关晓彤、卜冠今、李庚希、董思怡等人主演的青春励志电视剧。讲述了四个即将毕业的大学女生，在即将迈向社会的一年中，经历一系列挫折，但最终在生活和职场上收获了爱与成长的故事。
权力、长相、金钱都没有的三无女生杨小果，一直羡慕着自己的三个室友。来自商人家庭的段家宝富裕却单纯，只知追星和美食，无忧无虑。罗岩岩虽然讨厌妈妈一手遮天的安排，但至少有人给安排工作，后顾无忧。冷美人梁爽漂亮又善钻营，大四已经在社会上混得如鱼得水，八面玲珑。然而她不知道，毕业在即，每个人都有自己要解决的难题。
段家宝初尝恋爱滋味，却发现和闺蜜喜欢上了同一个人。罗岩岩尝试着走近妈妈，却突然发现妈妈深藏多年的秘密。梁爽则要学会，如何才能不伤害爱着自己的人。一年中，四个女孩的心慢慢贴近，杨小果也慢慢打开心扉，通过自己的努力收获了好的工作和爱情。
将阿里高管送入狱，调查马云的女人到底是谁呢？
没什么影响，前边蒋凡的事情不是样板么。法律惩治不了的，道德就更别提了，因为没有道德。
连个花边新闻都算不上，以阿里以前处理蒋太子的态度，这种事情热度不过3天，该干嘛干嘛，反正不会是最后一次。成也萧何，败也萧何，价值观导向不对，百年老店是不可能了，尽量多做对 社会 有益的事情吧，积德行善。
知情者及公司已经涉嫌犯罪
如果这件事是真的，恐怕要是没有证据，估计女下属惨了，看他们处理之前沸沸扬扬的某出轨事件，能挣钱的不管怎样都是好职工
周末晚上吃了整晚的阿里大瓜 ，我也想过这个问题，借贵地发表点感想。
感想1，有人说会卸载支付宝 淘宝等等阿里系的app.....其实对阿里都无所谓。因为互联网3巨头已经庞大到了进入到了你生活的方方面，而你却不自知。垄断使人膨胀。这也是一个小小的P7敢如此嚣张的原因吧。
感想 2，因为身在杭州，周边也有阿里的小同学。今天这事他们表示很愤怒。但大多是感怒不敢言。毕竟大厂的待遇不是小公司可比的。杭州的房贷可不低.......
感想3，这事其实最大的原因还在于企业文化。看到很多评论对“企业文化”这四个字嗤之以鼻。其实还真不是。但越大的公司越注重企业文化。因为（1）规章制度不是万能的，总有顾及不到的方面。良好的企业文化会给员工正确的行动导向。（2）共同的价值观会让员工更具凝聚力。（3）良好的企业文化会让企业具有一定的“自查纠偏”能力，反之亦然。这次事件如果不是企业文化出了问题，导致高管纵容包庇，事情不会这么大。
感想4，对阿里最大的影响，应该是员工对公司的信心。纯粹以KPI为目标的工作，绝对不会最大程度的激发工作热情，还会在公司引发内卷。当不合作、分裂、甚至是敌视对立等等内耗成为常态，阿里只能只能祈祷永远处于垄断地位&外部没有敌人。人都是向往光明的，哪怕他身在苟且。就好比古时出征，都要先写篇檄文。让大家知道己方是为正义而战的。这事儿马老师干的很好，张总明显欠缺火候。如今么……马老师留下的檄文崩塌了。
感想5，初期的阿里绝对不会是这样的。不然就算站在风口上，他也飞不起来。现在发展的太快了，内部鱼龙混杂。文化价值观得不到沉淀。建议张总挥泪斩马谡。必须砍的、可砍可不砍的全部砍掉。乱世用重典还是很有必要的。一个是可以杀鸡敬猴。一个是可以提振内部士气。然后重塑企业文化，这是重中只重。
集团如此大，肯定有所影响。这么大的集团，一点风吹草动，都会成为热点新闻。阿里集团最看重是人才，而这种事发生，如果不处理，谁敢去上班。
其实说一句难听点的话，这么大的集团，发生这种事是经常有的。那个主管领导说话的口气就这种事情经常发生，你也别太在意，现在谈生意哪有不喝酒不唱歌，所以习惯就好。
我目前所在的公司一个领导老头50多岁，天天对一个27岁有夫之妇嘘寒问暖，特别关心。这个女的还经常跟老头一起喝酒聊天，女的还警告我不要跟别人说她喝酒。司马昭之心 路人皆知，无非此地无银三百两。
我对女性的遭遇表示同情，我也非常痛恨这样的领导，你有勇气拆穿，我很佩服。可是我自己身在公司，每天见到这种事，我都只能挣一只眼闭一只眼。因为我想要保住工作，我只能如此，就算我大义凛然的去拆穿他们，可谁会感谢我，也许弄错，最终我还是大罪过。
没有大到不倒的企业，丧失道德丧失良善，贪婪而冷酷，必倒无疑！
阿里，年轻人梦想圣殿就此走下神坛，冰冻三尺非一日之寒，是足以让张主席引咎辞职的一次重大事件。我们要从事件背后看到更多的潜在问题：年轻人职场生存危机，是未来很长时间需要重视并解决的问题。
我估计阿里早期发展那么快，应该是早期18罗汉女性陪客户赔出来的，要不写入公司企业文化了，新人什么烂破冰文化
往深层次讲，有女儿的父母会更加焦虑，更不可能生二胎生三胎了，因为连女性权益都保障不了，有生孩子的意愿的人更少了，导致国家倡导的增多人口策略失败
影响还是很大，大部分对它的态度变了，中长期影响更大，口碑正在丢失中
将阿里高管送入狱，调查马云的女人到底是谁呢？
她就是蒋芳。相比经常出现在大众视野里的马云，听过蒋芳的人，可以说是非常少的了。但阿里人的心目中，她被认可为是阿里文化艺术和价值观最坚定的坚守者和实践者之一，是大家心目中的“阿里人”的杰出成就。
蒋芳与阿里巴巴的故事开始于彼此斯者之际。大学时期就读杭州电子工业学院的蒋芳，与马云变成了师生之间关系。因为经常必须学业上沟通，蒋芳与马云互相交换了联络方式，也为未来蒋芳上岗阿里巴巴埋下了伏笔。
毕业以后的蒋芳留在了杭州，可并不是亮眼的文凭，让初入社会的大学生得到了第一波磨练，这时候蒋芳想到了当初授课生动有趣的小七。这时，辞掉教师工作的马云，正专注于开发设计中国的互联网世界。因此根据当年的照相机留下来的交流方式，蒋芳找上马云，并表达了自己的要求。处于初始阶段的马云正四处“招贤纳士”，两个人时下一拍即合，开始啦彼此之间创业路上的探索。
坐牢、调查马云这和当初阿里巴巴所发生的两件事情脱不了关系。站在我们后来人的视角对待历史时间，蒋芳干出大事儿，便是阿里巴巴当年的B2B诈骗事情和淘宝聚划算事件的带领调查领头人。正因为如此，蒋芳才被大家乐道是阿里的守卫者。
小故事还要从2010年逐渐谈起，当年的阿里在国外真的是风头无两，没有一个集团公司会出其右。刚推出淘宝也是前途豁达，每日巨额的水流令人羡慕惊讶的前提下，免不了有些人长出歪心思。
因为当初客户投诉量居高不下的状况，导致了马云的发觉，意识到了在如此下去的淘宝也许得“出师未捷身先死”，因此派蒋芳这名廉洁代表者“抵达”调查这事。正面临发售问题的阿里，自然不能出一点错漏，此次调查其实也只有暗地里开展。
经由多方面的调查和探听，蒋芳看到了存在的问题，与此同时一条“大咖”浮上了河面。竟然是自己家营销部里的人与卖家中间拿回扣，并且身后的人恰好是阿里全世界高级副总裁卫哲！可以这么说那时候卫哲在阿里是“一人之下，位极人臣”位置，变成下一个马云只不过是就差临门一脚的事。因而蒋芳还“处理”不了他，加上那时候公司将要上市，这时调职和调查一整个单位的人员流动性，惹出的声响实在太大了。
因而马云获知这事后也有所顾虑，可蒋芳的一番话立即使其下决心细究这事。蒋芳说“不论是谁，无论是什么职位，犯错误就应当处罚，否则就是对公司努力工作的职工不负责，对公司的未来不负责。”事情的最终，以100多位员工辞职，卫哲引咎辞职画上句号，而蒋芳乃是“一战成名”。