对于校招初试，通常的做法是招聘公司会在初试结束后约1-2周内对参加初试的考生进行筛选，并发送面试通知给合格的考生。但是具体时间会因不同的公司而异。如果你已经等待了较长时间，仍然没有收到任何消息，可能有以下几种情况：
1. 招聘公司尚未完成初试的评估和筛选工作。这可能是因为初试参加人数较多，招聘流程需要一定的时间来完成。
2. 你没有被选中进入下一轮面试。初试的结果可能是招聘公司认为你不符合他们设定的要求，因此没有向你发送面试通知。这并不代表你没有能力，可能是因为其他应聘者更符合公司的需求。
3. 招聘公司延迟了反馈通知。有时候，由于人力资源部门的工作繁忙或其他原因，招聘公司可能需要更长的时间来发送面试通知。
如果你对自己的校招初试表现有信心，但仍然没有收到任何消息，你可以尝试主动联系招聘公司的人力资源部门，询问关于面试结果的情况。不过，在沟通时要注意礼貌和耐心，尊重对方的时间安排。同时也要意识到，由于招聘过程的复杂性和不确定性，没有收到面试通知并不意味着你没有能力或没有机会获得这个职位。记得保持积极的心态，并继续寻找其他的机会。
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环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系。EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
EHS工作的主要内容：1、根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；条莱垍头
2、监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；
3、维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；
4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。EHS专员即专门负责EHS管理工作的人员，可以晋升为EHS工程师。
EHS是Environment、Health、Safety的缩写，这是从欧美企业引进的管理体系，在国外也被称为HSE。EHS是指健康、安全与环境一体化的管理。与ISO14000环境管理体系、ISO9000质量体系相比，EHS管理体系增加了安全的内容。EHS管理体系建立起一种通过系统化的预防管理机制，彻底消除各种事故、环境和职业病隐患，以便最大限度地减少事故、环境污染和职业病的发生，从而达到改善企业安全、环境与健康业绩的管理方法。EHS工程师职业资格认证为中华人民共和国注册安全工程师。
由于各企业老总对EHS的认识是不同的，所以具体体现的管理模式不同。一般来讲，比较完整和国际化的EHS管理模式，应当参照ISO14001和OHSMS18001两套管理体系来做。EHS是一门综合性很强的管理学科，国内暂时还没有这个专业开设。因此，基本是要依靠有外企经验的安全管理者来担当。
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3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；
4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。