有。在深圳中软国际的招聘简章的福利中，有年终奖，还享有12薪、双休、节假日福利、带薪年假等福利，中软国际一直致力于IT软件服务，拥有从咨询、设计、开发、测试、运维到运营的端到端软件服务能力，在政府、金融、制造、交通、教育等各行业积累了丰富的IT案例与经验。
如下：
技能无法提升，对未来工作没有积累。 一般在客户公司上班，你有可能看到很多年的老代码，很多波人写，铁打的项目，流水的码农！
外包给别人做的工作或者项目，肯定是没有什么技术含量的，都是那些堆人就可以干的事情。除了年轻人还能加班，就没有任何优势了。
外包人员本身就是干杂活的，这一点全球职场人都可以证明的。干杂活还啥不好意思，就是技术水平低，甚至说不好听一点，引用冯小刚评论的一句话“垃圾人看垃圾**”。
看起来工资很高，但是其实你的时薪很低。 我不装了，我摊牌了。
我以前在杭州的上班的时薪比在这里的时薪高，这一点我钉钉上的打卡记录都可以证明，没必要吹牛！
外包公司入职一般是试用期3个月（ps：虽然我是2个月，但是签的1年合同），试用期是80%的工资，试用期会让你跟正式员工一样的干活。一般都被外派到某大型****公司。
项目结束，随时可以滚蛋。
软件公司和外包公司概念的区别
总体来说，软件公司也会比较注重自身形象，也比较注重员工权益，注意我这里用的是软件公司。
ITers和知乎上认为的外包公司同我们业内理解的是有差异的，我们理解的外包公司是专做外包的公司，实际上就是主要做人力，再加一些项目，而ITers和知乎认为的外包公司是除了BATJ等自己做产品的互联网公司以外的几乎所有软件公司，只要你有现场服务的业务。
按照这种逻辑，很不幸，不管你做不做产品，所有的专业厂商都被划入了外包公司，不管你是做计费的、做财务的还是做网管的、做业务支撑系统的，只要有项目需要到客户现场去实施，通通是外包公司！
所以亚信算外包公司、用友也算外包公司......所以华为理所当然的是外包公司，因为他做电信业务的，而且下面有外包合资公司。即便它没有这个合资公司，按照现在ITers大部分人的普遍观念来看，这也是一家外包公司，因为他除了卖设备，也做大量的服务外包。
那么中兴是不是外包公司呢？当然也算了，电信业务嘛，都是外包出来的啊。
那么腾讯是不是外包公司呢？当然也算了，腾讯开始介入政府和企业市场了，接的单子都是项目外包的单子，当然是外包公司了！
那么阿里是不是外包公司呢？当然也算了，跟腾讯差不多，阿里也开始介入政府和企业市场了，招的有些人是要到客户现场工作的，当然是外包公司了！
所以照此逻辑，中国几乎没有不是外包公司的软件公司了。大型互联网企业也是外包公司。