很多人觉得在大厂做外包出来找工作没人要，其实找工作看的是你的项目和你在这个项目中担当的角色，做出的成绩，而不是说你是外包员工就看不起你
当然外包岗位有2种，如果是第二种外包岗位，你就不要去了！
第一种是能接触到海量用户和业务数据，做策略性创新的外包岗
这能让你获得宝贵的大平台视野和产品优化经验，获得更多成长
千万不要去接第二种，也就是纯执行的包装岗
当然，如果你有更好的选择，比如说一些二三线厂和一些有前景的互联网公司，完全可以不用选择外包
如果实在不能，也可以先去大厂锻炼锻炼，但一定要记住：
到了一定时间绝对要跳出来
当你长期处于外包状态，基本就废了！
技术得不到长进，年龄也大了，后期再想找一个好工作就真的很难了。
下一条再来跟你分享《35岁以上求职遭嫌弃，到底如何规划自己？》
武汉佰钧成外包阿里咋样
先说一下，外包公司的缺点吧。签署外包合同的员工要面临更大的风险性，因为当企业调整结构时，外包员工的失业率会大幅度增加。值得一提的是外包合同是不受相关劳动合同法律的保护的。工作的稳定性和抗风险性极其低。但是，大公司的外包是有一定的优点的。通过外包的方式进入大公司工作，对于工作经验的积累和工作能力的提升是非常有帮助的。
综上所述，主要看大家对于工作最看重的标准在哪里。看着工作经验，可以去。看重福利待遇，还是不要去了。
大公司外包岗位值得做吗
武汉佰钧成外包阿里不好。武汉佰钧成在软件外包行业是国内数一数二的，相当有实力的一家公司。根据查询的资料显示，武汉佰钧成公司在网上基本都是负评，但工资给的比其他外包公司高。武汉佰钧成交通便利，但因是外包岗位，待遇一般，福利方面不如其他外包公司。