面试销售类的自我介绍简历怎么写
一个好的自我介绍是一切的开始。
作为销售人员，首先需要具备一定的主观能动性，那么你的自我介绍最好是由你自己口头表达，而不是冰冷的一张纸。
一个好的自我介绍应该包含以下几项内容：
1、问好 最基本的礼貌是必须要有的，但要注意保持一定的度，不卑不亢才是王道。
2、姓名 介绍姓名时，要注意适当的包装，比如说：我是周平，周恩来的周， *** 的平。但不可太过，简单明了即可。
3、籍贯 也就是你来自于哪里，这里可以对自己的家乡进行一下精炼的宣传和包装。比如说：我来自 *** 的故乡——韶山。
4、性格强调 有些企业对性格比较关注，一个好的性格，一个适合销售的性格当然是对工作有帮助的。
5、学习经历 可以适当包装，但最好实事求是。重点要强调经过哪些专业的培训，获得过哪些专业证书和荣誉。
6、工作经历 同上。
7、我想做什么 你的求职意向必须要表达清楚。
8、为什么我能做 你对于你的意向职位具有什么样的优势。
9、我能做到什么 如果让你来做，你会为企业带来什么。
10、平稳的心态 面试时切忌急躁、紧张，记住要淡定。当让，如果对方当场宣布你被录用的时候也不妨小小的高兴一下，因为也许对方就想看你兴奋的模样也说不定。
总之，自我介绍就是一个销售的过程，只不过你销售的是你自己。
面试区域经理简历自我介绍怎么写自我介绍主要就是简述一下自己的基本情况，工作经历及取得的成绩，以及与面试的区域经理相关的工作经验等等
求面试销售电脑的自我介绍和注意事项面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。请大家无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支援。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：1、 不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：1、 基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做 *** 。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在 *** 中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及 *** 的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
面试销售自我介绍的格式 求解答答：我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览资讯，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
电话销售面试自我介绍首先先说自己以前都做过什么，电话销售要求的不是很高，只要你能认可电话销售这个行业就可以然后就是要有机架上进的心里就足够了。
电话销售代表面试的自我介绍？
首先，你要表现出自己很需要钱，很想努力的卖！
其次，定要表现出你的能说会道，很能卖。
再次，就是你要的底薪不是很高，你是为了提成而来！
基本上没问题了
面试电话销售自我介绍1真诚：整个面试过程要认真对待，说话要有自信，但一定要谦虚、诚实；
2不要问一个问题只答一两句话，这样面试就无法进行下去，要多用一些论据、过程、心得体会等丰富你回复的内容，但要防止琐碎；
3表达：重点突出，条理性好，多用论据说明自己的观点,多用资料来增强说服力，语言表达节奏性好，但要防止琐碎；
最新简历自我介绍怎么写1、让简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。
2、让简历外表醒目
历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字型格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩排或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，"小结"可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
9、用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10、个人资讯不是必须
现在，在简历上写上个人资讯如血型、身高、生源所在地等有时已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人资讯的简历。
11、最后测试
记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
初中毕业简历里面的自我介绍怎么写简历里的自我介绍，应该根据你的个人情况及目的有针对性地来写，也就是根据你写简历的目的来写，比如，你应聘的事秘书行业，那么你的自我介绍里应该突出你个性中的忠诚和认真负责，如果是科研工作，那么应该突出你个性中的钻研能力，和合作精神，总之自我介绍虽然介绍的都是你的个性特写，但是目的不同，突出的重点不同，这样你获得的成功地可能性就会提高。
销售员个人简历怎么写
个人简历的情况决定了电商求职者能否成功得到一个 面试 机会，下面是由我整理而成的电商 个人简历 范文 ，谢谢你的阅读。
电商个人简历范文(一)
姓名：杨XX
性别：女
民族：汉族
专业：电子商务
毕业 学校：xxx学院
学历：大专
户籍：xxx
工作年限：应届生
现所在地：XX
希望地区：XX
希望岗位：电子商务/客户服务/咨询/电子商务师
待遇要求：￥XX00-XX00元/月
最快到岗：随时到岗
教育 /培训
20XX-09~20XX-06武汉商业服务学院电子商务大专
20XX-09~20XX-06中南 财经 政法大学工商 企业管理 本科
20XX-05~20XX-06阿里巴巴武汉商业服务学院培训点阿里巴巴电子商务初级获证书：阿里巴巴初级认证
20XX-01~20XX-03自学教育学、心理学获证书：中学教师资格证
主修课程
电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等
获得奖励
1.在20XX?20XX学年被评为?优秀三好学生?的称号;
2.在20XX?20XX学年获得学校奖学金;
3.在20XX--20XX学年被评为?优秀团员?的称号;
4.在20XX?20XX学年被评为?邓研会积极份子?;
5.在学期间参加?六城会?开幕式集体演出中，表现出当代大学生的精神风貌;
社会实践
.20XX年10月嘉音公司做促销员;
.20XX年5月新动态 .20XX年暑假话务员、新生接待员;
.20XX年9月白金公馆发单员;在校期间做过雅芳产品的直销，有一定的销售 经验
技能/专长
语言能力： 计算机能力：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：能熟练掌握办公软件的应用,对处理软件photoshop比较熟悉，对authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解
其它 技能：1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流;
2、有两年的销售工作经验(在校期间做雅芳产品的直销);
3、暑假期间做过话务员，对电话营销有一定的经验和技巧;
4、熟悉网络、网络营销和办公软件
5、环境适应能力强，具备良好的抗压性和处理问题的应变性;
6、服务意识强，做事认真塌实
7、学习能力强，能承受工作压力，上进心强
电商个人简历范文(二)
个人信息
姓名：xx
性别：女
出生年份：1986
民族：汉族
政治面貌：团员
现居地：重庆
联系电话：
电子邮箱：@xx.com
求职意向
意向职位：电子商务经理/主管
期望薪资：4500-5500元/月
工作地点：重庆
教育经历
2007.09 ? 2010.07重庆?职业学院
所学专业：电子商务
获得学历：大专
工作经历
2014.09 ? 2016.01海大商贸有限公司电子商务客服
工作内容：
1.通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题, 引导顾客进行购买，负责进行有效的客户管理和沟通，促成交易，处理订货信息
2. 熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等，收集客户信息，通过分类、个性化地分析，了解并分析客户需求，规划客户服务方案，配合网络市场推广活动。
3. 负责网络市场推广所需的资料以及礼品等，并做好网络市场推广的活动预算，控制活动成本
4.全面执行网络市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据网络市场推广活动的效果进行评估，并编写网络市场推广活动效果评估 报告 ;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意
7. 定期或不定期进行客户回访，以检查客户维护的情况，进行对比分析，及时更新维护方案，达到更好的效果。为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。发展维护良好的客户关系
8. 配合公司淘宝店铺和网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;
9.协助仓库发货同事做好物流仓储管理，建立客户档案、质量跟踪等售后服务信息管理系统，提供服务质量，进一步完善服务;
2010.08 ? 2014.07联通重庆分公司人事
工作内容：
1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务
2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行
3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理及考勤
4、负责公司实物资产管理及各项行政费用的跟踪和使用记录
5.销售订单出货与统计并对各区销售数据的整理及分析
6.定期对重点客户进行电话回访，帮助业务经理做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的 企业 文化 ，让客户更加信赖公司的产品
7.协助区经理对账并回收货款
相关技能
办公软件：精通
语言能力
普通话：精通
英语：精通
自我评价
本人吃苦耐劳，适应能力、学习能力、抗压能力强。性格开朗，待人真诚热情。有较强的组织能力、实际动手能力、团队协作精神和上下沟通能力。
电商个人简历范文(三)
姓 名：xuexila
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北
身高体重： 160 cm 49 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 25 岁
培训认证： 人才测评：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：进出口、国际贸易、销售助理、客户服务类：
工作年限： 3
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 佛山 深圳
工作经历：
公司名称：***(香港)贸易有限公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-04
公司性质： 中外合资所属行业：电子商务
担任职务： 电子商务
工作描述： 公司简介：ebay电子商务，B2C， 主要面对欧美客户
工作重点：制定销售计划，上传公司产品到ebay平台，售前售后客服，通过对竞争对手的调查和分析，调整销售策略，建立相关客户档案并采取相应 措施 等
主要工作内容：
1， 对公司的产品进行描述、定价和时间安排，运用相关的上货工具，将产品上传到ebay平台
2， 及时回复客人的邮件，跟客人进行良好有效沟通，处理客人的疑问和投诉等，提供良好的售前售后服务，保持店铺的信誉和好评率
3， 及时处理应收账款，维护账号的安全和店铺的正常运作，最小化店铺的损失
4， 根据公司的实际库存和采购情况，及时进行相关的销售策略的调整
5， 对本店铺产品的销售情况进行调查和分析，从而通过改进产品的描述，上架时间，价格策略等来提高销售;并对同行竞争对手进行调查，取长补短;同时了解和发掘客户需求及行业的发展趋势，向采购提供购买建议
6， 对相关客户建立专门的管理资料，并采取相应的措施，从而降低公司的损失
离职 原因：
公司名称： 起止年月：2007-07 ～ 2009-08蓝色休闲有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：商业服务
担任职务： 外贸业务员
工作描述： 公司简介：一间贸易型的出口公司，主要出口按摩椅、休闲椅到欧美市场
工作重点：开发新客户，参加展会，回复客户询盘，维持老客户，客户资料管理，销售情况分析，制作各式表格等
工作内容：
1， 参加国内展会(广交会)，接待客户，向其推介我司的产品和服务，包括产品介绍、报价、售后服务介绍以及带领有意向的客户参观公司的展厅，和客户进行沟通谈判等
2， 在阿里巴巴国际网站上上传公司产品资料，处理客户询盘(报价、产品推介、售后服务介绍等)，争取其最终成为订单
3， 通过GOOGLE等搜索引擎和各国B2B网站来开发客户，拓展海外市场
4， 维持好老客户，同其建立良好的合作关系，对老客户和潜在客户进行定期跟踪回访
5， 制作销售合同、代理协议、形式发票、装箱单等表格，填写快递单
6， 为相关客户建立文件夹，整理、汇总客户信息和销售数据，进行销售区域、销售数量、产品类型等方面的分析 总结 和管理
7， 及时将客户的意见和投诉反馈给上级，并协助处理客户投诉问题
8， 完成经理交代的其他工作适宜
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 工商管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-07 广东工业大学 工商管理 毕业证 118451200705004625
语言能力
外 语： 英语 优秀
其它外语能力： 大学英语四、六级(CET 4 & CET 6)
TOEIC托业考试819分
国语水平： 精通
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1， 良好的英语听、说、读、写能力;能听懂粤语;优秀的中文沟通和表达能力
2， 熟悉外贸业务的流程，能独立处理从开发客户到发货的一系列事宜
3， 了解电子商务B2C、B2B的知识和操作，能独立处理客服事宜
4， 熟练使用office办公软件;熟练制作各种表格、文档
5， 为人诚实，积极肯干，身体健康，吃苦耐劳，良好的团队合作精神和沟通协调能力，与同事相处融洽
电商个人简历范文(四)
姓名 (性别，年龄)
电子商务类
期望职位：网店店长、淘宝客服、店铺推广
工作经验：3年
期望月薪： 面议
学 历：大专
求职地区： 杭州
现居住地：杭州周边(籍贯：浙江临安)...
性格沉稳，耐心做事，脚踏实地。
具有良好的团队合作精神及执行力。
适应力强。
没女朋友所以有大量时间用在工作上。能适应快节奏和倒班工作，能承受压力，吃苦耐劳。
个人发展方向：目前可以从事电商内的打杂，客服，打包，推广运营助理的职位。希望通过自己认真的态度不断的学习和实践，给贵公司带去不一样的血液与活力。
求职目标：
希望公司是专职的电商公司，有自己的产品发展意识。可以从底层做起。用自己的努力来对待公司的给与的发展机会。
自我评价：
执行力强
学习力强
诚信正直
沉稳内敛
有创业经历
工作经验
(工作了1年11个月，做了2份工作)
自营一年淘宝店
工作时间：2013年03月-2013年12月 [9个月]
薪资水平： 保密
在职职位：店长
所属行业：互联网/电子商务
工作职责： 2013年3月自己开了一家淘宝店。主要卖女装。售前产品上传，产品维护，以及店铺的维护推广都是自己一个人。(美工非本人)
13年3月底开店，在杭州，货源当时是杭州四季青。店铺当时等级做到了四钻。日最高订单在60单左右，客单价80-100之间。PV2000左右。但是由于一些问题，现在店铺已经关闭了，也不准备重新开。
当时店铺的推广主要是从店铺内宝贝的整体性优化以及一些付费项目的参加。(标题的优化，产品详情，关联销售等。)付费的上过直通车和淘宝客。也参加过一些第三方活动和U站。(卷皮折扣，折800等。)官方的主要参加的是天天特价，淘宝清仓，天天抢拍等。
熟悉直通车和钻展，从7月份开始开直通车，善于分析直通车数据，记得当时点击率不到1%,cpc在0.6左右。钻展当时没有参加过，但熟悉。
熟悉淘宝网络销售平台、熟悉淘宝规则，淘宝整体的运营环境和操作流程。对淘宝C店跟天猫都有比较熟悉的经验。
淘宝直通车，淘宝客，钻展等付费推广工具，以及一些免费的线上推广活动都有所参加和涉猎。
目前可以从事电商内的打杂，客服，打包，推广运营助理的职位。
金华斯奈尔工贸有限公司
工作时间：2011年09月-2012年11月 [1年2个月]
薪资水平： 保密
在职职位：外贸业务员
所属行业：贸易/进出口
工作职责： 2011年7月参加阿里学院外贸培训。获得了阿里学院颁发的阿里巴巴电子商务(外贸)网络营销师初级证书。并于9月去参加工作。
外贸业务员主要负责，公司产品的接单，跟单以及产品出货的一系列流程。熟悉运用WORD.EXCEL,OUTLOOK等软件。负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款。收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情; 协助做好售后的服务工作。利用公司提供的 渠道 (阿里巴巴会员等)或自己寻找的网络平台进行推广。
主要的工作模式是通过阿里巴巴国际站与国外买家进行沟通，从而来取得交易的成功。
在公司的外贸部主要负责接单跟单出货以及售后的一系列流程，通过阿里巴巴国际站的平台来和国外的买家进行沟通，熟悉外贸交易流程以及外贸常用术语。
当时主要是通过Trademanage，skype，以及邮件的方式和国内以及国外的客户进行联系，并不是一些零售的，主要是做批发一类的，出货量比较大。虽然与现在的电商的形式可能有些不同，但是在整体的类型上还是和淘宝天猫这种平台大同小异的。
离职原因：受当时的整个外贸环境的影响，当时公司做的并不是特别好，也由于个人自身的一些因素，所有选择了离职。
学历教育
2009年09月-2012年12月
浙江新华学院
电子商务
语言能力
英语： 听说熟练读写一般 已通过计算机职业英语三级
专业技能
Outlook：熟练1年经验
姓名：
性别：男
出生日期：
居住地：
工作年限：
户口：
目前年薪：8-10万人民币
目前工作地：
自我评价
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
工作经验：
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门：大区管理部
职位：大区经理
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门：销售本部
职位：资深客户经理
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门：销售本部
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门：销售本部
职位：客户经理
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门：销售本部
职位：渠道分销专员
工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门：零售部
职位：销售代表
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。
二
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：XX
年龄：22
现所在地：XX
身高：164cm
希望地区：XX
希望岗位：销售类-管理/商务-客户经理
物流/采购类-采购专员/助理
公司文职类-高级秘书
经营/管理类-总经理助理
销售类-人员-销售代表
寻求职位：销售人员、行政专员、客户经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20XX-XX～20XX-XXXXX职业学院行政管理大专
培训经历
20XX-XX～至今XX学习管理机构《大客户开发与客户关系管理》《大客户开发与客户关系管理》
工作经验至今2年9月工作经验，曾在1家公司工作
XX公司名称(20XX-XX～至今)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：大客户部经理岗位类别：客户经理
工作描述：1、随同总经理一起外出开发各个大客户;
2、日常订单管理(订单审查，交期确认&回复,订单U9系统);
3、完成公司月度、年度的销售目标
4、执行销售计划，为客户提供优质的客户服务
5、不良品及客诉的处理;
6、出货管控及货款催收;
7、预估工厂未来3月销售forecast，每月定期分析评估上月销售实际，以掌控客户的真实需求;
8、每月定期拜访客户，维持与客户的良好关系，随时与客户保持联络以了解其需求;
9、工厂部门的沟通协调以达成客户的需求，尤其是发生品质问题;生产出现异常和缺原材料时;
10、成品库存的管控;
11、年度业绩目标执行。
%参加公司召开的销售会议或组织的培训;
同时在2010年国庆晚会上担任主持人，得到多个部门领导的好评。
离职原因：寻求更大发展空间
XX公司名称(20XX-XX～20XX-XX)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：ISO专员岗位类别：图书情报/档案管理
工作描述：1、负责客户要求ISO品质方针的调查。
2、环境管理的主要负责人。
3、管理文件的管控，发放，回收。
4、客户的售后服务，满足客户的一切工作需求。
5、开大会的时候负责做好相关的会议记录，并以文件形式呈交上级领导审批。
6、客诉的原因分析调查并处理。
离职原因：寻求更大的发展空间
技能专长
专业职称：计算机
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟练运用OFFICE各种办公软件制做与工作相关的各类资料,文件及报表,掌握WINDOWS98,2000及XP三种操作系统下的各项操作
技能专长：?擅长与各类客户交流、协调合作关系;
熟悉办公软件的一般操作以及办公室用品的使用;
善于交流与协作;
有较强的团队意识与组织管理工作经验
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：寻求职位：客户经理、采购专员(可先从助理做起)、总经理助理、高级秘书
其他要求：希望能充分发挥本人的沟通协调及管理组织能力和较强的交际能力;
自身情况
自我评价：1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.
2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.
3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.
4.兴趣爱好广泛,能够积极参与公司组织的各项活动.
5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我