外包的情况我们在建筑工程行业使用是特别多的，外包一般是会根据企业的发展情况来判断会把一些项目交给其他具备相应资质的公司来进行完工，那么，外包需要签订合同吗，接下来由我为您介绍外包需要签订合同吗及其相关方面的知识，希望能帮助大家解决相应的问题。一、外包需要签订合同吗
(一)劳务外包指的是企业根据自身的业务需求，把公司的一些基础方面的人事管理外包给第三方外包公司来完成，以此来降低企业成本，提升企业效益。
(二)劳务外包中，采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容的模式，所以，劳务外包公司与劳动者之间建立的是劳动合同关系，应当签订劳动合同;企业与劳务外包公司建立的承包合同关系，应当签订承包合同;提供劳务的劳动者和发包企业之间没有直接法律关系，不需要签订劳动合同。
二、劳务外包的优点
(一)管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
(二)成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
三、公司让员工签外包合同违法吗
(一)不违法。如果公司具有经营劳务派遣业务的资质，依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的，并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的，不违法。《劳动合同法》第六十条:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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阿里P10是什么样的存在?
以下是 考 网为大家整理的关于《服务外包合同范本》，供大家学习参考！
甲方：
乙方：
乙方作为全方位IT服务提供商，甲方作为向乙方托管IT服务的公司实体，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，签定以下合同：
一、服务内容
详见 附件1
二、双方责任
甲方责任：
1、 提供必要的硬件资源
2、 对于上门服务应提供必要的工作环境
3、 对于突发性故障每月提供三次免费上门服务，超过三次应向乙方提供交通费用报销
4、 提供必要的IT管理权限
1） 帐号管理权限
2） 数据库管理权限
3） 数据备份权限
乙方责任：
乙方通过不断的技术积累，为甲方提供稳定、安全、与时俱进的IT环境，让甲方在同行业中IT应用水平处于地位，在竞争对手面前处于优势。
1、 原则上对于常规的帐号管理、服务器维护、网络设备维护、数据备份、网站维护、内外部邮件系统维护都通过远程管理的方式完成；对于硬件故障和其他必须在现场解决的问题都通过上门服务的方式完成。
2、 保障客户网络的连通性
3、 保障服务器及所有服务的有效性
4、 保障客户机系统和常用办公软件可用性
5、 建立严格的防火墙，执行入侵检测，病毒查杀
6、 对于乙方提供的OA、ERP、CRM、WORKFLOW等应用系统提供必要的客户培训
7、 提供 7×8小时电话支持，7×8 小时在线支持
8、 按照附件2中的保密协议，严格保障客户资料和数据的安全
三、违约责任
1、如因甲方原因（如未按要求提供相应的服务器硬件平台，付款不及时等）造成用户争议，由甲方负责。
2、如因乙方原因造成服务中断或不及时，由乙方负责。
四、免责条件
1、 因电信部门检修等原因造成服务中断的，双方互不承担责任。
2、 因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断，双方互不承担责任。
五、乙方信息
地址：
邮编：
电子邮件：
网站：
在线支持：
电话：
传真：
开户行：
帐号：
六、价格及结算方式
详见附件3
七、合同终止
1、 一方需提前一个月向另一方提出终止合同的书面通知；
2、 甲方违反本合同，且在14天内未能作出书面通知用以更正；
3、 甲方的合并，解散等法人变更的原因；
4、 甲方未按规定期限为其业务向乙方付费；
5、 甲方停止经营本合同所涉及的业务；
6、 甲方违反国家有关政策法规；
7、 乙方违反国家有关政策法规。
八、合同附件
1、 服务内容
2、 保密协议
3、 价格及结算方式
4、甲方的详细联系信息
5、甲方的营业执照副本复印件
本合同一式二份，双方各执一份，未尽事宜友好协商解决，如有争议，可通过法律程序解决。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
P10=研究员/科学家，行业影响力+有影响力的成果或者科研方向。
阿里有2条职级体系，一条是P序列，代表技术；一条是M序列，代表管理；以下列出P-M的水平程度：
1、P和M是有对应关系的：P3及以下，低端职能岗以及外包，早些年是有校招P3的，现在没了。
2、P4=专员，应届本科生，无对应管理岗，目前P4也很少了，阿里校招基本P5起了，只要水平高的。
3、P5=高级，应届研究生，高水准应届本科。社招高潜起点（阿里社招一般工作经验2年，职级P6起，偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要，给P5，社招P5往往很快会升P6），无对应管理岗。
阿里巴巴集团经营多项业务：
另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。