物流师辅导练习题
一、单项选择题（下列每题有4个选项，其中只有1个是正确的，请将其代号填在括号中）
1、公路货物运输合同的凭证是（ A ），订明承运人与托运人双方的义务与权利。
A、托运单 B、货票 C、行路单 D、提货单
2、有关提单国际公约修订的主要内容为（ D ）。
A、保护货主的权益 B、增加承运人的赔偿限额 C、延长诉讼时效 D、B和C
3、在深圳注册的公司发生货物海运运费争端时，诉讼管辖权属于（ B ）。
A、中国海事法院 B、广州海事法院 C、深圳海事法院 D、深圳市中级人民法院
4、企业利用第三方物流，可使企业专注于提高（ B ）。
A、经济效益 B、核心竞争力 C、竞争力 D、社会效益
5、（ C ）是指物资从产品消费点到产品来源点的物理性流动过程的计划、实施和控制。
A、生产物流 B、正向物流 C、逆向物流 D、供应物流
6、认证计划的余量需求是（ D ），因此造成采购环境扩大。
A、原有采购环境容量不足以支持采购需求 B、剩余采购容量暂时没有对应需求
C、过去收缩的采购环境不能满足新的采购要求 D、A和C
7、认证物品数量=开发样品需求数量+（ A ）+样品数量+机动数量。
A、检验测试要求数量 B、试生产数量 C、开发批量 D、调整样品数量
8、订单计划下单时间=要求到货时间-（ B ）-订单周期-缓冲时间。
A、订单处理时间 B、认证周期 C、库存时间 D、送货周期
9、如果供应商不能交货，而合同又未订立具体赔偿标准，应按（ D ）标准执行。
A、采购方 B、供应商 C、合同法 D、采购惯例
10、招标步骤分别为：①发布招标通知；②编制招标文件；③进行资格预审；④聘请招标咨询机构。其正确工作流程是（ C ）。
A、①②③④ B、④③②① C、②①③ D、③②①
11、采购的余量需求是（ B ）。
A、市场供应量大于需求量 B、采购物品市场供应量小于采购商需求量
C、生产量大于客户库存量 D、市场现供量与制量小于采购商需求量
12、采购柔性可用公式（ A ）表示。
A、采购柔性=[1-（生产高峰供应及时率-生产低峰供应及时率）÷平均供应及时率]×100%
B、采购柔性=[1+（生产高峰供应及时率-生产低峰供应及时率）÷平均供应及时率]×100%
C、采购柔性=[1+（生产高峰供应及时率-平均供应及时率）÷生产低峰供应及时率]×100%
D、采购柔性=[1-（生产高峰供应及时率-平均供应及时率）÷生产低峰供应及时率]×100%
13、以下采购绩效评估的指标中，不属于价格绩效指标的是（ D ）。
A、实际价格与标准成本的差额 B、实际价格与过去移动平均价格的差额
C、当期采购价格与基期采购价格之比率 D、年采购金额
14、制定认证计划需要确定认证物品的数量和开始认证的时间，其中认证物品数量的计算公式是（ A ）。
A、认证物品数量=开发样品需求数量+检验测试需求数量+样品数量+机动数量
B、认证物品数量=开发样品需求数量-检验测试需求数量+样品数量+机动数量
C、认证物品数量=开发样品需求数量+检验测试需求数量-样品数量+机动数量
D、认证物品数量=开发样品需求数量+检验测试需求数量+样品数量-机动数量
15、企业仓库的合理布局包含（ B ）。
A、企业仓库的合理设置 B、各类仓库内部的合理布局
C、仓库管理人员的配备 D、企业的生产布局
16、（ B ）是C类物资管理策略。
A、每件商品皆做编号 B、与供应商协调，尽可能缩短前置时间
C、货品放至易出入库位置 D、安全库存量适当，避免库存短缺
17、CVA的基本思想是把存货按照（ A ）分成3～5类。
A、关键性 B、经济性 C、合理性 D、可得性
18、衡量一个时期缺货强度的物流服务绩效评价指标是（ C ）。
A、缺货频率 B、订货完成率 C、供应比率 D、可靠率
19、（ B ）不是存货可得性指标。
A、供应比率 B、利润率 C、订货完成率 D、缺货频率
20、企业在客户需要时即可提供产品或服务的能力用（ A ）来表示。
A、可得性 B、可靠性 C、安全性 D、灵活性
21、（ C ）不是仓储合同的法律特征。
A、保管对象必须是动产 B、不要式合同 C、要因合同 D、诺成合同
22、合同法规定，保管人在验收商品后在保管期内，发生（ A ），保管人应承担责任。
A、货物与约定不符 B、货物与约定相符
C、货物外包装完好而包装内质量差 D、货物外包装完好而包装内数量差
23、保管人应根据（ B ）出示的仓单交付货物，不能以其是否为原合同当事人而拒绝交货。
A、原合同当事人 B、仓单持有人 C、被背书人 D、背书人
24、（ B ）不是准时制配送的主要条件。
A、小批量 B、多品种 C、高频率 D、经济路线
25、配送服务的限制性因素主要是（ B ）。
A、客户加权平均距离 B、市场环境变化 C、配送中心规模 D、配送中心设施条件
26、配送中心服务范围不应由（ C ）决定。
A、物流服务水平 B、客户满意程度 C、现有物流设施 D、物流作业的规划与设计
27、运用MRP的原则，在配送环境下，从数量和提前期等方面来确定物料配送需求的一种动态方法是（ C ）。
A、JIT B、CRP C、DRP D、BPR
28、（ B ）不属于配送需求结构。
A、策略性需求 B、战略性需求 C、配送规划与管制需求 D、功能性需求
29、（ B ）配送网络的缺点是库存分散、安全库存增大、总平均库存增大。
A、集中型 B、分散型 C、多层次型 D、垂直型
30、不利于组织共同配送，运输的规模效益难以形成的配送模式是（ B ）。
A、转运型 B、直接配送型 C、储存型 D、流通加工型
31、有时会增大用户库存量的配送服务方式是（ A ）。
A、定时配送 B、定量配送 C、定时定量配送 D、定时定路线配送
32、配送混合法策略容易形成一定的（ A ）。
A、规模经济 B、运输方式 C、订货方式 D、配送方式
33、货物运输过程中，以（ C ）量为复杂。
A、货物发运 B、货物跟踪 C、货物中转 D、货物接运
34、在不考虑品牌的前提下，选择运输商以（ D ）为主要依据。
A、运价 B、运输网络 C、最短运输时间 D、运价与运输时间的均衡
35、在运输成本中，（ A ）所占比例变动最大。
A、起点与终点的两端运输 B、固定资本 C、中间的主要承运阶段 D、变动成本
36、控制运输成本、优化集货网络对于（ B ）运输最为重要。
A、铁路 B、公路 C、水路 D、航空
37、优化运输网络集中体现在（ C ）。
A、价格比较 B、联合运输方式 C、货运代理体系 D、减少终端运输成本
38、多式联运的发展取决于（ C ）。
A、总承运人与分承运人的合同关系 B、成本与费用的分配
C、各种运输工具之间的衔接 D、集装箱技术
39、最能够体现并能应对运输市场波动性的计划是（ C ）。
A、年度运输计划 B、月度运输计划 C、旬度运输计划 D、五年运输计划
40、（ A ）是事后处理货运事故的依据。
A、货运记录 B、货物运单 C、提货单 D、货票
41、选择运输商应考虑（ D ）。
A、运输时间 B、运输价格
C、运输质量与运输能力 D、综合考虑运输时间、价格、运输能力与运输质量
42、核心思想在于“消除一切不必要的浪费”，在生产物流管理的实践中尽力消除不增值活动和不必要环节的管理方法是（ D ）。
A、TQC B、BPR C、MRP D、JIT
43、从物流的角度，MRP实际上反映了一种（ C ）的运作方式。
A、产品流向 B、推动式 C、物料流向 D、物流控制
44、（ D ）的基本思想是把MRP同其他所有与生产经营活动直接相关的工作和资源以及财务计划连成一个整体，实现企业管理的系统化。
A、ERP B、JIT C、DRP D、MRPⅡ
45、运用MRP的原则，在配送环境下，从数量和提前期等方面来确定物料配送需求的一种动态方法是（ D ）。
A、MRPⅡ B、ERP C、JIT D、DRP
46、物料需求计划的逻辑运算规则是（ C ）推算出各零部件的生产数量与期限。
A、顺工艺路线 B、与工艺路线平行 C、逆工艺路线 D、与工序作业同步
47、能力需求计划把物料需求计划所需零部件转换为（ B ），所物料需求转换为能力需求。
A、生命期限 B、标准负荷小时 C、使用时间 D、使用与成本之比
48、MRP输入的工艺路线文件不包括（ C ）。
A、要进行的加工及其顺序 B、涉及的工作中心
C、要进行的加工及设备工艺要求 D、加工所需的时间定额
49、ERP系统的核心模块是（ B ）。
A、管理模块 B、生产控制管理模块 C、物流管理模块 D、人力资源管理模块
50、多品种小批量生产物流的特征是（ A ）。
A、生产的重复度中等 B、物料重要度低，采购成本高
C、物料消耗定额不易准确确定 D、供料系统多样化
51、绝大多数班轮都是在（ D ）航线上运行，在沿线港口停靠、卸载或装运集装箱货物。
A、单程 B、远洋 C、来回 D、环状
52、制定班轮船期表的主要依据是（ B ）。
A、航线港口密度 B、发船间隔 C、停靠时间 D、气象环境
53、维持正常班轮船期表的关键是（ A ）。
A、港口作业时间控制 B、气候的意外状况 C、船舶航速 D、口岸速遣能力
54、集装箱货运出口程序是：（ D ）。
A、揽货订船→集装箱货运站装箱→承运 B、货物装箱→货箱装船→承运→到达交货
C、订舱→空箱发放→重箱进场与铅封→货物站场保管与装船→文件流转
D、公布船期表/订舱→空箱发放→重箱进场与铅封→货箱保管与装船→承运→到达交货
55、集装箱货运进口程序是（ B ）。
A、审核单证→安排卸货→通知货主提货
B、审核进口文件→进口申报→安排卸货→通知货主或安排下程运输
C、进口报关→卸货与理货→通知货主提货
D、审核进口单证→安排船舶进港→卸货→货主提货
56、集装箱货运出口单证中最基础的是（ C ）。
A、提单 B、站场收据 C、装箱单 D、货箱交接单
57、国际货运法规与公约的核心是规定了（ D ）。
A、货物分类及其承运方式 B、承运人与托运人的义务与权利
C、承运人的最低责任与责任限额 D、货损赔偿责任
58、下列运输凭证中最重要的是（ D ）。
A、运费单 B、保险单 C、索赔单 D、提单
59、中国租船公司自备的定期租船合同范本是（ C ）。
A、BALTIME 1939. Uniform Time Charter B、Time Charter New York Produce Exchange
C、SINOTIME 1980 D、Berth Grain Charter Party
60、航次租船合同中适用范围比较广泛的是（ A ）。
A、金康 B、巴尔的摩C式 C、NORGRAIN D、AUSTRAL
61、使用两种运输方式将卸至美国西海岸港口的货物通过铁路转运抵美国的内陆公共点地区并享有优惠运价的美国路桥运输业务为（ D ）。
A、SLB运输 B、MLB运输 C、IPI运输 D、OCP运输
62、我国大多数集装箱货运站属于（ A ）货运站类型。
A、集装箱码头内的 B、集装箱码头附近的 C、内陆 D、保税物流园区
63、下列选项中，班轮进口流程正确的是（ D ）。
A、收货人准备进口单据→报检、报关→换单→办理货物交接→提货
B、收货人准备进口单据→办理货物交接→换单→报检、报关→提货
C、收货人准备进口单据→换单→办理货物交接→报检、报关→提货
D、收货人准备进口单据→换单→报检、报关→办理货物交接→提货
64、在多式联运中，（ B ）规定，如果货物的灭失或损坏发生的运输区段能够确定，则多式联运经营人的赔偿责任和责任限额适用该区段的有关法律。
A、统一责任制 B、网状责任制 C、单一责任制 D、完全责任制
65、（ A ）是物流管理信息系统设计的最重要环节。
A、需求分析 B、组织结构与功能分析 C、业务流程分析 D、数据流程图
66、建立新的物流管理信息系统主要是确定新系统的（ B ）。
A、总体目标 B、功能模块与管理模型 C、业务流程 D、外部接口
67、在设计物流信息管理系统时，技术内容集中在（ D ）方面。
A、数据流程图设计 B、代码设计 C、数据库设计 D、B和C
68、数据库是长期存储在计算机内的（ B ）。
A、所有数据 B、有组织的共享数据的集合
C、用户与操作系统之间的管理软件 D、计算机信息集成
69、关系数据库语言SQL也称为结构化查询语言，它是（ C ）。
A、数据管理系统 B、数据操作系统 C、数据管理基础 D、数据识读系统
70、物流企业信息化的层次关系是（ A ）。
A、物流作业信息系统→物流业务信息平台→企业外部网→物流公共信息平台
B、Intranet→Extranet→SCM
C、物流功能子系统→物流一体化管理平台→物流行业信息平台→政府信息平台
D、企业内部信息系统→电子数据交换系统→企业外部交易网→政府职能部门信息平台
71、（ B ）是网络方案设计的基础，需要认真分析企业信息化的发展目标，规划信息化的具体内容和业务。
A、网络协议 B、网络需求分析 C、主干网设计 D、网络安全设计
72、（ C ）是通过电子方式，采用标准化格式，利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换。
A、EIR B、CLP C、EDI D、DR
73、销售点实时管理系统，即（ D ）系统，为实时控制经营活动提供了帮助。
A、OCR B、MIS C、EOS D、POS
74、下面哪一项反映了物流信息系统的及时性要求（ B ）。
A、消费者可以在任何地方迅速获得所需物流信息
B、产品人“在制品”进入“制成品”状态时，库存量可以迅速地更新
C、出现异常情况时，物流信息系统可以及时向管理部门提出建议方案
D、信息系统必须有能力提供能迎合特定顾客需要的数据
75、物流信息系统的精确性可以解释为（ A ）。
A、物流信息系统的报告与实物计数或实际际状况相比所达到的程度
B、物流信息系统应该能够精确满足顾客的个性化要求
C、物流信息系统应当具有一定的决策能力
D、物流信息系统可以精确处理出现的各种异常情况
76、EDI是通过电子方式，采用（ C ）格式，利用计算机网络进行结构化数据的传输和交换。
A、Word B、超文本 C、标准化 D、RTF
77、客户盈利能力分析是数据挖掘的基础。数据挖掘技术是通过帮助用户理解和提高客户盈利能力来发挥作用的。对客户盈利能力的理解是企业商业运作的关键，其总体目标是提高（ A ）。
A、投资回报率 B、客户满意度 C、企业的整体目标 D、市场透明度
78、物流信息系统开发的原则不包括（ D ）。
A、领导参加 B、实用实效 C、优化创新 D、简单简化
79、职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（ B ）。
A、培训职工技能 B、必须与企业的战略目标紧密联系
C、培训企业文化 D、培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
80、在培训之前，首先应（ D ）。
A、设计教材和教法 B、选择培训机构和师资
C、核算培训成本 D、对培训对象进行具体环境下的能力评估
81、由于物流作业的实操性和场地特殊性，物流培训最好的方式是采用（ A ）。
A、多媒体培训 B、工作指导培训 C、模拟培训 D、在职现场培训
82、在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（ B ）的素质问题。
A、技术人员 B、管理人员 C、业务人员 D、行政人员
二、多项选择题（下列每题有多个选项中，至少有2个是正确的，请将其代号填在括号中）
1、物流战略管理的主要内容由（ BCD ）构成。
A、市场营销战略 B、设施选地战略 C、运营战略 D、组织战略
2、国际海上货物运输的国际公约包括（ ABD ）。
A、统一提单的若干法律规则的国际公约 B、修改统一提单的若干法律规则的国际公约议定书
C、海牙议定书 D、联合国海上货物运输公约
3、EOS系统给零售业带来的好处包括（ ABCD ）。
A、压低库存量 B、减少交货失误 C、改善订货业务 D、建立商店综合管理系统
4、下列影响商品采购总量确定的因素有（ ACD ）
A、市场需求变化 B、企业信用关系 C、商品价格的涨跌 D、银行利率高低
5、准备采购认证计划由（ ABD ）等部分内容组成。
A、评估承接认证量 B、分析开发批量需求 C、评估剩余量 D、分析余量需求
6、采用优点积分法评标的主要环节有（ ABCD ）。
A、对各项评分标准分配权重 B、计算每份标书的总积分
C、计算“报价除以总积分”的商值 D、选出商值最低的标书
7、制定采购计划时，计算认证容量的步骤包括（ ABCD ）。
A、分析项目认证资料 B、计算总体认证容量 C、计算承接认证量 D、确定剩余容量
8、采购认证计划需要评估认证需求，评估认证需求由（ ABD ）组成。
A、分析开发批量需求 B、分析余量需求 C、物品项目明细 D、确定认证需求
9、下列选项中，属于在招标采购时对投标书进行初步审查的内容是（ ABC ）。
A、审查投标书是否完整 B、审查标书中有无计算错误
C、审查投标书与招标文件的要求有无重大偏差 D、审查供应商财务能力
10、投标文件有（ ABCD ）的情况时，由评标委员会初审后，按废标处理。
A、投标人名称或组织机构与资格预审时不一致
B、未按招标文件要求提交投标保证金
C、联合体投标未附联合体各方共同投标协议
D、未按规定的格式填写，内容不全或关键字模糊、无法辨认
11、（ ACD ）是仓储合同的法律特征。
A、诺成合同 B、要式合同 C、动产合同 D、有偿合同
12、计算认证容量是对（ ABC ）的核算。
A、供应商认证容量 B、订单容量 C、剩余容量 D、市场剩余库存
13、（ ACD ）属于A类物资管理策略。
A、每件商品皆做编号 B、安全库存量可以大些以免发生库存短缺
C、少量采购，尽可能在不影响需求下减少库存量 D、采用定期订货方法，对其存货必须做定期检查
14、设备购置决策必须满足（ ACD ）。
A、最低的成本开支 B、最先进的技术性能 C、最短的移动路程 D、最小的存储空间
15、仓储设备更新决策的依据是（ CD ）。
A、一次性投资费用 B、经常性经营费用 C、预备预计使用年限 D、设备使用成本
16、仓储合同有效成立后，仓库管理人员负有（ BCD ）的义务。
A、随时应货主的要求发货 B、承担货物因自然力造成的损失
C、妥善保管货物 D、合同终止原物返还货主
17、降低配送成本的主要策略有（ ABD ）。
A、混合法 B、合并法 C、个性化 D、标准化
18、配送中心运营绩效评估指标体系由（ ACD ）组成。
A、作业活动绩效评估 B、配送量价均衡评估 C、内部绩效评估 D、外部绩效评估
19、实施延迟策略的企业应具备（ BCD ）等条件。
A、产品结构复杂，加工难度大 B、产品模块化程度高
C、定制工艺与原工艺差别不大 D、产品生命周期短，市场变化大，销售波动性大，价格竞争激烈
20、配送差异化策略是按产品的特点、销售水平设置不同的（ AC ）。
A、库存 B、订货周期 C、运输方式 D、送货方式
21、具有代表性的客户服务评估指标有（ ABCD ）。
A、送货差错率 B、反馈处理时限 C、客户追讨次数 D、信息的可用性
22、物流差异化策略是基于（ BD ）。
A、运输季节不同 B、产品特征不同 C、单位人员组成不同 D、顾客服务水平不同
23、运输工具的运行路线计划方式包括（ BCD ）。
A、海运最短路线法 B、公路最短距离法
C、铁路最短停车时间法 D、海运集装箱最大中转量法
24、运输的市场因素存在于（ ABC ）。
A、不同运输商之间 B、不同承运季节
C、终点与运输网络的距离 D、行业协会价格指导
25、运输价格比较法的内容包括（ ACD ）。
A、运价适用范围 B、运输工具折旧 C、货物装运方式 D、运输里程计算方式
26、开展集运方式的途径为（ ABD ）。
A、仓库与库存合并 B、运输车辆合并 C、订单合作 D、合并批量、减少运营班次
27、属于运输过程的环节是（ ABCD ）。
A、货物发运 B、货物跟踪 C、货物中转 D、货物接运
28、制定运输计划时要考虑（ ABCD ）。
A、国家物资调拨大局 B、重点产业的扶持要求
C、市场的变动情况 D、线路选择及优化
29、企业生产物流平面布置的基本形式按（ AB ）分类。
A、工作流程 B、生产系统功能 C、物料行走路线 D、设施布局
30、物料搬运路线分成（ ABC ）几种。
A、直达型 B、渠道型 C、中心型 D、放射型
31、独立需求产品计算包括（ BC ）。
A、中间产品 B、最终产品 C、为售后服务准备的零部件 D、为防范突发事件准备的零部件
32、物料需求计划逻辑运算规则的优点是（ ABD ）。
A、自动计算出制造产品所需的零部件及物料数量 B、动态模拟以后多个周期的物料需求
C、确定所有独立物料需求 D、便于调整与修改计划
33、多品种大批量型生产物流特征表现为（ ABC ）。
A、物料被加工成基型产品的重复度高 B、物料流程满足个性化定制要求
C、库存成为供应链的组成组成部分 D、各品种物料需求与作业流程决定时间耗费
34、单一品种大批量型生产物流特征是（ ABCD ）。
A、由于物料被加工的重复度高，从而物料需求的外部独立性和内部相关性易于计划和控制
B、由于产品设计和工艺设计相对标准和稳定，从而物料的消耗定额容易并适宜准确制定
C、由于生产品种的单一性，使得制造过程中物料采购的供应商固定，外部物流相对而言较容易控制
D、达到物流自动化和效率化，强调在采购、生产、销售物流各功能的系统化方面，引入运输、保管、配送、装卸、包装等物流企业中各种先进技术的有机结合。
35、班轮运价由（ BD ）组成。
A、等级运价 B、基本费率 C、航线运价 D、附加费率
36、集装箱提单与一般海运提单对承运人的主要区别是：（ ABC ）。
A、确认条款 B、承运人的责任期限和赔偿责任限制
C、舱面货物选择权 D、对货物积载的限制
37、国际货运事故索赔处理程序是（ ABD ）。
A、损失通知 B、申请检验 C、提供索赔依据 D、提交索赔单证
物流管理专业的就业方向，谢谢
有用。职业背景随着经济全球化和信息技术的迅速发展，社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪最大的行业”。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。目前，国内物流管理人员，一般能达到3000元左右的月薪，物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。资格鉴定国家劳动和社会保障部2005年劳社厅函81号文通知在全国开展物流师国家职业资格全国统一鉴定，该职业共设4个等级，合格者将获得国家劳动和社会保障部颁发的国家物流师职业资格证书，证书全国统一编号，网上注册登记管理，可在政府网站查询，全国范围通用，是业内唯一国家证书，具有法律效力，与我国有双边、多边关系的国家互认。考前培训我校已举办十三期物流师国家职业资格培训，培训学员4000多人。聘请相关专业高级职称以上教师和实践经验丰富的专家授课团为您讲授理论知识、传授专业能力，指导您参加2008年11月22举行的全国统一鉴定，为您开通物流师职业的直通快车。具体事宜如下： 一、 培训对象在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员或准备从事本职业人员。二、 培训内容使用国家指定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》。内容包括： 1、《物流师基础》物流概述 物流装备与标准化 物流运行系统 物流相关法律与法规 物流管理系统 2、《物流师》技能物品采购 生产物流管理 仓储管理 国际货运管理 配送管理 物流信息管理运输管理 培训与指导 物流普及英语阅读 3、《职业道德知识》三、培训方式面授与自学相结合，案例分析、互动研讨、模拟考试。班主任全程跟踪,个性化关怀。四、鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核。二级以上还需综合评审。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格，可获得物流师国家职业资格二级证书。五、收费标准等级 代收鉴定费 教材费 培训费 合计 一级 633元 59元 1488元 2380元 二级 403元 68元 959元 1430元 三级 193元 65元 772元 1030元 七、报名要求报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式二份，并请提交以下证件： 1、身份证复印件2张；（B5复印纸） 2、学历证书复印件2张；（B5复印纸） 3、从事本职业工作年限证明；（原件） 4、小二寸免冠照片4张。 物流师申报条件 具备以下条件之一者： 一、助理物流师 1、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 4、具有本专业及相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。 5、具有大学本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上。二、物流师 1、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2、取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。 3、具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。 三、三、高级物流师１、取得本职业物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准学时数，并取得合格证书。 ２、取得相关专业学士学位，连续从事本职业或相关职业3年以上，经本职业高级物流师正规培训达标准学时数，并取得合格证书。 ３、取得相关专业硕士学位，经本职业高级物流师正规培训达标准学时数，并取得合格证书。 ４、年满45周岁，相关专业大学学历，且连续从事本职业工作满20年，经本职业物流师正规培训达规定标准学时数，并取得合格证书。网址： .xuelang/jigou/kc/188.html 联系人：陈老师 QQ:759229509 0311-85029330
职业通路：
操作人员→中层管理人员→高级管理人才 对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。 中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。 薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。
从业方向分析 就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。 企 业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。 采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。 掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软Office XP—MAC
专业物流公司 快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。 在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。 四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。 这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。 学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？ 物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。 物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。 物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ILT、物流职业经理认证、物流职业资格认证。
物流规划人员、物流管理人员