1、法律文件没有扣款具体金额,按公司制度执行!
2、公司扣款不能超过当月工资的20%且不能低于当地最低工资;——这个是扣除应得的工资
3、绩效考核奖金可以按照制度扣减——这个的多发的奖金,只是没发到那么多!
1、法律文件没有扣款具体金额,按公司制度执行!
2、公司扣款不能超过当月工资的20%且不能低于当地最低工资;——这个是扣除应得的工资
3、绩效考核奖金可以按照制度扣减——这个的多发的奖金,只是没发到那么多!
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