提成比例是每个业务员关心的问题，其实这个问题每个公司有每个公司的制度，不能一概而论。不同的行业，不同的产品会有不同的销售利润，不同的销售利润势必给出不同的业务提成。 一般而言，就销售额计业务提成的，1-6%应该均属正常。 也有以销售利润计业务提成的，那一般20%上下比较普通，实际操作中，以销售利润计提成比较有争议，因为利润的计算上做为业务员不大好把握，而一些老板也会在利润计算上藏一手。所以一般都是按销售额来算提层的，具体的怎么算，拿多少点就要看你的产品和行业来定，行业销量大的提层肯定记的低一点，因为销量大竟争也大，利润就会低一点。这所谓就是溥利多销。业务员因为销量大提层的点数低一点，但总工资还是不会少。
日用品外贸销售提成几个点
有的。
外贸业务员99.99%是底薪+提成，极少数是底薪+奖金。公司若采用后者直接不用考虑了。奖金有上限，提成无上限。
不过提成高不高看处在哪个城市，哪个行业，不同公司提成点不一样。
一线城市的外贸业务员底薪一般在3500~4000，提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20%
看地区和行业。1线城市，外贸业务员底薪3500-4000，提成是销售额的1-3%或者净利润的10-20%。
所谓外贸营销即将传统的营销手段运用到外贸领域，并结合外贸的海外营销特殊性，形成的一套适合外贸企业运用的营销系统，目的在于将外贸企业的产品及企业信息传递到海外买家面前，帮助外贸企业实现自身产品及企业价值的最大化。
在外贸领域，工作年限不等于能力，熬夜加班也无法提高能力，而能力，是决定你订单量和赚多少钱的核心力所在，所以，作为一名外贸业务员，想要提高收入，最该做的，就是努力精进自我，提高拿单能力，赚取更多提成！