2000年 由三位经验丰富的创办人郑立彦先生，郑立育先生与洪再进先生成立巨腾控股有限公司。
2001年 在中国苏州设立第一个生产基地，大昶电脑配件(苏州)。
2002年 在中国苏州设立第二个生产基地，苏州大智资讯配件。
2003年 第二生产基地，大智资讯配件正式量产。
2004年 并购巨腾电子(上海)，扩充集团产能，同年，设立大智模具厂。
2005年 大智模具厂正式量产，11月巨腾国际控股有限公司在香港主板上市。
2006年 投资纬立资讯配件(昆山)(与纬创合资)，持股70%；投资晟扬精密模具(昆山)，持股36.5%。
2007年 增加持股晟扬精密模具(模具)至74%。
2008年 增加持股成扬精密模具(模具)至100%；投资联益精密(中山)，持股57.22%。
2009年 在中国镇江句容与仁宝集团合资创办句容巨宝科技，主要为仁宝集团提供笔记本外壳。
2010年 增加持股巨宝精密加工（江苏）至57.62%。
2010年12月23日
巨腾国际控股跟随笔记本巨头仁宝集团一起进军中国大陆内地，与四川内江政府签订协议，投资建设用地面积前期约为1500亩。项目企业总投资将达3.6亿美元，项目建成投产后，年产笔记本计算机机壳不低于3600万套。 在签订正式项目投资合同、交付土地后，预计在3年内全部建成投产；签约第二天巨腾股票涨停。
2011年 增加持股巨宝精密加工（江苏）至59.28%。
2011年3月投资20亿在四川内江建立全球最大的笔记本周边产品生产基地，占地面积2000亩，计划用工5万名 企业于2008年正式成立了苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件（苏州）有限公司联合党总支。作为一家在香港和台湾分别上市的大型台资企业，党建工如何定位，如何开展，成为在企业工作的党员面临的新问题。首任支部书记方毅提出来适合于非公企业党建的工作思路：“服务员工处理员工投诉、服务企业化解劳资纠纷，利用文化宣传平台宣传企业文化；用目标来凝聚党员力量，增加党员同志的荣誉感和责任感；用服务来团结广大员工，提升员工对党组织的信任感和支持力；用成绩来感召企业资方，打动资方对党建工作的认同度和配合度；用文化平台来提高影响，扩大党组织的号召力。”在方毅的带领下通过党员民主生活会，党员的凝聚力提高了，党组织架构完善了，党组织财务、组织等制度建立了。主动为员工排忧解难是党支部工作的重点和对每一个党员员工的要求，主动承担起企业文化建设的重担是党支部工作的平台，主动以主人翁精神参与企业管理、化解劳资矛盾、降低企业成本是党支部工作的目标。有了目标、思路、工作方向全体党员更有了新的工作思路，“一个党员就是一个榜样就是一面旗帜”、“党员24小时开机，全天候服务企业”“改变8小时雇佣观念，做24小时主人翁”更增加了党员工作的积极性和主动性，带动了广大员工服务企业的向心力。一年的时间，党组织从无到有，从小到大，无不书写党建工作的创建性发展。一年的时间证明了只要努力耕耘和付出总会有收获的，党支部得到了企业董事长的签名认可，也获得了吴江经济开发区“先进基层党组织”的荣誉称号。企业党建工作也被誉为“吴江非公企业党建的一面旗帜”。其创造的先进经验被吴江其他外资企业推广学习。（资料来源：《吴江非公企业党建工作经验交流》）
苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件（苏州）有限公司联合党总支现任书记：潘秋龙。 企业于2009年成立了工会，工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。
现任工会主席：包凯、李正道。