物流专员的职责??

答案 物流专员的岗位职责:物流方面的监控与协调,货物库存及相关信息的管理与跟踪,运费的核算、统计;本部门的数据管理,能为公司寻找最优秀、最理想的合作单位。工作内容:货物的装卸,货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成

物流专员的职责??

物流专员的岗位职责:

物流方面的监控与协调,货物库存及相关信息的管理与跟踪,运费的核算、统计;

本部门的数据管理,能为公司寻找最优秀、最理想的合作单位。

工作内容:

货物的装卸,货物进出运输安排,准备船运文件和海关的发货单;

与海关接洽保证装船出货,管理和优化承运商,降低整体运输成本;

对存货进行维护和监控,并核算余额的精确性;

物料管理、规划、物料计划的管控;

负责与外部运输单位的联络事宜;

不断加强产品仓储管理与配送管理;

物流专员负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

进行物流信息系统数据录入;

构筑好的物流系统,对系统进行总体思考。

扩展资料:

物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位,现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

我国的物流人才是相当匮乏的,物流专员的学历要求不是很高,一般是相关专业的大专以上学历即可。这行要拿高薪的话,外语,行业经验,管理经验,年龄等是必备的。一般而言,物流专员经过自己几年的努力即可晋升为货运主管或是物流经理,直至物流总监。也可以在积累一些经验之后,自己创办一家物流公司,自主经营。

参考资料:

:物流专员

配送主管工作职责内容7篇

以下是部分物流岗位职责,物流英才网希望对您有所帮助!

物流部统计主要职责分工

①、应当具有高度责任心,能快速有效的处理各项有关事务,做到公平、公正、开,具有监督与成本核算意识。

②、协助部门经理负责日常工作运转,对于各项重要事宜及时通知各员工,正确管理每部车辆的档案及各数据的统计。

③、对部门车辆的日常零星开支,如:交通费用、补胎费、换胎费以及维修费用等方面的开支应做到严格控制和监督。

④、与调度配合及时记录小货车的区域销售动态以及各项营运费用方面的开支,正确核算每辆货车的费用开支与车辆盈亏状况,审核无误编制报表上报部门经理及上级主管。

⑤、协助财务部做好部门员工月考勤及货车司机、叉车司机、以及投栏、烘干司机的月业绩补贴,核对无误后于10日之前上交行政部。

物流部调度主要职责分工:

①、管理部门车辆的运转动态及所有司机的调配工作,具有高度责任心,协调合作能力及监督执行力。

②、协助、配合销售部与储运部,做好物流配送,公平、合理地安排小货车值班排,安全、及时、有效地将货物送达经销商。

③、在小车使用方面就当严格控制,非总经办人员未经批准不得私自用车。对在外出车的货车的货车司机有发生罚款、爆胎、破胎等方面就给予书面记录也便查核。

④、对储运部、操作部的叉车使用方面,应合理安排、及时调配,以确保公司操作系统正常运行。

⑤、不得袒护、偏向个人,带有成本意识,处理问题灵活、巧妙,调配车辆主动与销售联系,其他附产品配送,提高车辆运转率。

物流部机修主要职责分工:

①、严格遵守公司部门制定的相关规章制度,积极参加各种开式的安全生产竞赛活动。

②、认真做好《小货车维护情况日志卡》以便跟踪车辆保养,维护日期,及时维修保障车辆正常运行。

③、服从调度和管理人员的调配,随时准备施救、抢修车辆,不得延误、推拖。

④、责任心强,勤俭节约,积极节省零配件等费用开支。

⑤、认真学习业务水平,工作尽职尽责,监督、查明机械损坏原因及时汇报主管,由部门追究驾驶员承担材料费。

物流部班、组长岗位职责

①、合理安排本组人员休假和替补人员,审批后上报调度处。

②、因工作需要时,有权视情况调整本班组司机出车任务。

③、应本着认真负责态度,带有成本意识,现场落实是否需要更换车辆轮胎等附件。

④、组长应作为组员的表率,以部门利益为重,争先创优。

⑤、负责本班组车辆卫生监督、实施落实部门管理布置的一切工作安排。

⑥、团结互助、不能偏向袒护,工作态度端正,责任心强,认真履行岗位职责。

物流部小货车驾驶员岗位职责

①、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平,勤俭勤修,防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

②、积极参加学习各项政治、安全教育,服从领导、管理人员的管理,团结互助,爱岗位敬业。

③、服从调度安排,积极配合公司各个部门完成生产工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

④、认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求事。

⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶,不准公车私用。

物流部投栏、烘干驾驶员岗位职责

①、服从调度员、仓管员及操作部管理员的管理、调配,因公司生产或临时需要,投栏车司机应积极主动配合办公室分配工作。

②、投栏车司机应全面负责原粮、糙米的投栏工作,保质保量地完成投栏任务。必要时应积极协助移仓及晒收稻谷等工作。

③、投栏车司机在驾驶投栏车时,应注意控制车速,确保行车安全。特别是上、下坡及转弯处应缓速慢行,以防物料散落或与车辆、行人碰撞。若因高速驾驶而发生意外事故,该司机负全部责任。

④、投栏车司机有权利、有义务监督搬运工装车、卸车,严格要求按每车5~7吨标准整齐装车,严禁无故超载而破坏车辆性能或发生意外事故。若被检查发现有超载现象,或因超载而引发意外事故,追究该司机的连带责任。

⑤、刻苦学习,不断提高驾驶水平,爱护车辆,时刻保持车辆卫生,做好投栏车日常维护、保养工作,发现故障及时送报车队机修处检修。车辆故障如判明系司机严重操作错误造成,其发生修理费由该司机负担。严禁驾驶有故障投栏车作业。

物流部叉车驾驶员岗位职责

①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶,若发现非相关人员私自驾驶车辆,应及时、有效地制止,必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。

②、交接班时,应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。

③、驾驶车辆时,应注意控制车速,确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行,以防物料散落。

④、服从管理人员工作安排,严格按要求作业。

物流部小车驾驶员岗位职责

①、驾驶员上班后必须坚守工作岗位,做到随叫随到,不得擅自离岗、早退,更不能私自将车开离公司,夜值班司机必须留宿在公司,(无宿舍的可在501暂住)若有特殊性原因公休的应互相自行换班报于调度,保证每晚都有人值班,做到随时接受调用,以防临时性的事情发生;

②、车辆出车前必须到调度处开派车单,登记小车出入表,返回公司时应到调度处报到,并将锁匙交于调度处以便查找,如有特殊情况应事先于调度联系;

③、驾驶员应维护和保养好各自车辆,清洗车辆时最好安排在上班之前或下班之后,避免影响正常上班工作,或需要更换零配件或维修的应申请、经批准后方可更换零配件;

配送主管需要.具有分析能力,能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析,以下是我精心收集整理的配送主管工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

配送主管工作职责1

1、当日按客户订单完成配送工作;

2、组织安排车辆、组织安排装运、协调客户接收、投诉等操作管理;

3、及时做好库存清点核对;

4、负责突发事件与异常事件的处理;

5、按期与客户对账;

6、编制项目运营报表;

配送主管工作职责2

1、根据公司项目发展需求,利用本地资源不断开发和搭建新的物流网络方案

2、针对目前的物流网络方案,不断进行优化和改善以更好的满足需求;

3、根据运营需求,统筹现有的车辆、人员、温度计、冰排、保温箱等各项物资;

4、人员管理以及成本和费用控制

配送主管工作职责3

1、严格遵守公司及部门的各项 规章制度 ,尽心、尽职、尽责做好本职工作;

2、根据公司经营目标完成本业务模块的分解目标,制定符合本部门经营需要的物流运营策略、规划方案;

3、负责产品分装、分拣、运输过程质量控制及其危害判断,保证交付质量;

4、严格按照部门 工作计划 做好现场分拣工作的工作计划,确保安全、及时;

5、负责部门安全工作,确保安全工作无异常,如遇异常事件及时汇报上级并通报有关部门;

6、现场员工、班组长工作的日常问题的关注与解决,对产品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门

配送主管工作职责4

1、根据部门管理需要,协助上级建全并完善配送相关规章制度,确保部门管理的规范化。

2、根据部门业务需求,管理第三方物流承运商,保障第三方物流运输服务质量及控制物流成本。

3、根据第三方物流承运商管理需求,审核及分析第三方产生的物流费用,控制物流运输成本。

4、根据公司配送业务需要,安排订单货物运输,保障订单及时送达。

5、根据客户订单发货需求,协调各单位开展运输工作,确保订单发货按时完成。

6、在权限范围内,审核相关文件及流程,以达到运输工作的规范性及科学性。

7、依据下属管理的需要,安排下属按照工作计划开展各项工作,并对其工作进行指导和监督考核,确保下属有效履行工作职责。

配送主管工作职责5

1. 规划整个物流系统的规划,物流实体活动的规划等;

2.制定预算

3.制定标准流程:根据产品工艺流程制定出标准的物流流程;

4.培训:根据物流流程培训物流人员;

5.控制:物流流程中质量等的控制;

6.监控:产品从物流部门接到定单一直到交付给花店,进行实时监控,合理地安排配送时间;

7.评价:对各种考核评估来达成物流中心的效率管理,并制订良好的营运决策及方针;

8.需求确定:根据以前的定单以及现阶段的定单做需求分析;

9.协调:协调花店各种工作,对紧急定单、突发情况的协调等。

配送主管工作职责6

1、全面负责公司物流配送运作,解决配送过程中出现的问题;确保发货正常进行

2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理;

3、组织监督对所有仓库的安全 措施 进行检查。

4、对订单进行排车,合理安排司机休息,上班时间,跟进车辆的年审,维修情况

5, 分析车辆到位情况,加强承运商管理,车辆运输异常情况处理等;

6,根据生产计划安排日常运输计划及信息跟踪

配送主管工作职责7

1、协助城市经理进行城市区域配送站点的运营及管理

2、日常站点行为规范管理

2、站点配送数据监控改善

3、协助城市经理配合美团总部 渠道 经理工作

4、协助制作数据报表,工作汇报

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