您好，亲！很高兴为您解答。顺丰快递员工做到退休退休工资是按照您买了多久的社保来计算的亲！假如你在顺丰做15年的话，购买了15年的社保，你的退休工资有1000多点点。
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
问题一：快递员的工作怎么样，大家给点建议 还好是我看见这个问题了，我告诉你哦，快递公司一般是没有休息的，一年就春节放5天吧，国庆有个4-5天，其余的基本就不可能了，但是这只是大部分快递公司，顺丰就没有这样的事了，他每周都可以休息一天的，上午送件下午收件，刮风下雨的，风吹日晒的就不要说了，更重要的是不能丢件，你可以说这不可能吧，有人会偷的，更可恶的有的同行看你生意好，会故意偷的，还有就是破损，这也是很麻烦的，有可能是公司拿回来的时候就坏了，这说不清的，这些都会牵涉到你的工资和心情了。
再有就是客户了，你是要负责维护好你的客户的，业绩不好肯定要挨批的，还有就是结账，你不要以为这很轻松，有的公司一拖就是好几个月，有生意你不做，他会投诉到公司的，万一他一拖公司倒闭了，人跑了，你就自己看着办吧，不过快递公司的外快倒是也不少的，有许多客户多是现付的，公司不会知道你收了多少钱的吧，就可以少报一点了。
一般的大公司送件量就会很大，工作就会很累，小公司就好一点了，据我所知的，现在全一快递星期天是有休息的，其余的小公司就没有了，你可以问的呀。
每天8点之前到公司，班车回来，就开始卸货，分件，谁负责送的谁自己挑出来，然后公司扫描，这样你就可以去送了，再高再重都要送，有时候还要看客户的脸上，客户不在家，还要再送。送完回公司吃饭，下午休息到三点左右去收件，货多或者上午没送完，那下午就要早点，或者客户有事要去早点去拿，那你也没有休息，下午收件，有的还要你帮忙包装的，有的包装好的，或许有个什么违禁品，你就惨了，这种情况而且不在少数，总公司会罚款的，说不定还会违法，再有收好件了，回去包装好了，上面的目的地写好，然后帮忙分件打包，上车，再算账，忙好了差不多晚上九点吧，工作压力大。
你自己看着办吧，一般的问题和麻烦都告诉你了，但是你也不要怕，我这不是做着呢，其实哪一行都有麻烦的，还有你每拿到一个件，每发展一个客户，是很有成就感的，希望你可以加入我们的行列，从基础做起，做大了自己做老板，自己承包分公司，自己请业务员。
遇到问题我可以帮你出谋划策，相信我哦!
问题二：快递员的工资怎么那么高 听说顺丰快递员的工资都很高，你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。
你天天见到马云，但是见不到他的员工。
你天天见到顺丰的员工，但是绝对见不到他的老板。
王卫被称为中国最神秘的富豪，但是，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。
2010年曾经有一个很火的帖子，爆料顺丰：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司，一片寂静。
很多人把它当段子看，但这是真的。顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算特别。
我们先爆一爆这个1.5万的料。
顺丰的快递员也真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，还是要继续送快递。网上有个段子说顺丰，一位男士对自己的喜欢网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不容易，没有买卖就没有伤害。
你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。
这还是要回到王卫的身上。大家都知道顺丰是个民营快递公司，最早发家在珠三角，靠在香港和广东之间帮人夹带包裹、商务信函合同等送快件起家。那时候，电商还没有这么发达，所以，顺丰的全名叫顺丰速运，记住，而不是顺丰快递啊，如果你碰到顺丰快递，那一定是假的。
顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正式员工，据说已经超过了20万。
顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，按照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应该超过300亿了。
王卫个人，按福布斯中国富豪榜的算法，身家有257亿，排名26位。
这样想想，快递员一个月挣一万五，也不算多吧。
其实，一个月一万五是一个含糊的说法，因为顺丰的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。听了是不是你都想去送快递了。王卫的物流帝国，所到底就是这些快递员拼了老命一个包裹一个包裹送出来的，那么，王卫究竟有什么法子，让这些快递员如此忘我的工作，而且，服务口碑还不错呢?
金错刀钱规则有两把刀，也是我们的口号，叫“人性，破坏性”，我们用这两把刀解读下王卫。
其实，在顺丰发展的早期，很多人对顺丰模式是有质疑的，甚至不屑一顾，说不屑一顾都是好听的。十多年前甚至还有一种声音说，顺丰是快递公司吗，这不就是一个老鼠会吗?
为什么王卫会遭到同行的如此排斥呢?因为他做了一件在当时看来石破天惊的事情。就是把通行的加盟制快递公司变为直营。
在快递业除了顺丰，比较出名的还有总部位于华东的四通一达(申通、圆通、中通、汇通、韵达)，这五家快递公司的老板和员工，大多来自浙江桐庐，又被称为桐庐帮。
在快递业的早期，大家都是采取加盟模式发展，其实顺丰也一样。什么是加盟模式，快递公司每进入一个陌生的地区，会找到一个当地的公司作为加盟商，由这家公司来跑业务，但是公司的资产是归地方老板个人所有，总部提供的是统一的品牌、物流、管理，然后收取加盟费。
加盟制的好处在于，在快递业开疆拓土的时候，扩张非常迅速。因为人多力量大吗?用时髦的话说，这也是一种轻资产模式，因为总部其实不需要很多人，主要是承担管理和战略职能。
王卫最早也这么搞，但是他很......>>
问题三：快递员工资待遇怎么样，听说挺高，谁能给解释一下 快递员的工资组成：底薪+送件提成+收件提成+话费补贴和油费补贴（不同公司不一样）
基本上就是这样，有些快递公司是没底薪的，不过提成会相对高一点，送件提成一般是0.5元或1元，收件提成一般是运费的10%，至于有没有其他的福利就看快递公司了，一般一个极其熟练的快递员月薪能5000以上，一般的快递员3000-4000左右，丢件或被投诉的话会罚款
问题四：快递员待遇 工资 收入如何？ 1.快递行业的工资,至少会骸5000以上.因为收件发件都有提成
2.快递没有休息
3.如果买车.油钱什么的都要算进去,要想更好.就要更加多找几个客户发件.
总得来说,还行.就是累..
问题五：顺丰快递员工作怎么样 吃苦耐劳者当然招聘优先，只是工作有要求，一般来说越是休息日越忙一些，而且要求对路况熟悉，会骑电动车。望采纳！
问题六：做快递员工资怎样， 还可以，但是也没网上说的那么多 但是真累
问题七：在顺丰快递做快递员怎么样？ 你好朋友。
我就是快递员，可以告诉你。
顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。
要求比较严格，管理很规范。
天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。
年轻人一般做不久。
德邦和顺丰类似，四通一达大同小异。
一句话，发展看个人，贵在坚持。
祝你好人一生平安，满意请采纳
问题八：快递员一般多少钱一个月?还是拿提成的？ 快递员一般都是承包制，前两个月给你5000保底（面包车）。两个月后有些有油补，有些没有，快递员的工资一般是，派件提成10公斤以下的1块钱-2块，超过十公斤了又是怎么算，每个快递公司都不一样。。收件提成一般都是20-30%。。但是干过快递的都知道，快递的外快是很丰富的，比如说你收一个件要他15块快递费，但是你回公司后报10块，那5块就是你的了，然后那10块还有3块你的提成。。快递主要是看你分的区域，比如说一个快递分部50个快递员，里面2-4万一个月的会有几个，1万左右的会有一些，几千块的会有一些，亏本的也会有一些（刚做的时候）。。还要看你自己的勤快度。
问题九：快递员工资怎么算的 跟你仔细说说，在北京 顺丰 待遇最好 一般都是要求自己配车的，送件 跟取件都是自己承包区 不过一般情况下 不招人，我认识一哥们开尼桑骐达送，每天忙到很晚才回家 一个月 自己就纯落小一万 甚至多一万，如果有大客户，比如福田 一个月跑顺丰可以挣三、四万 一点不跟你吹，只不过现在竞争太大了 没那么大利润了 不过在同行里还是很高
其他快递 比如 申通 、中通、圆通什么的、如果自己承包区的话 送一件可能是2-3块钱 各个地区不一样 然后取件 是自己买面单 自己出发货费、自己掏派费 然后剩下的都是纯利润、现在的快递很透明 比如 取一个同城的 10块钱 各个快递 发货费几毛钱 到一块多 加上如果有派费的话 就是3快多的成本 加面单1.2-1.5元 剩下的5块多 就是自己挣的 呵呵
上海跟北京差不多吧 都是一线城市 呵呵 望采纳。。祝你事业有成 快递很有前途 现在网购太普遍了