一般是验厂的时候用的。主要是看你们工厂的劳资问题。
首先要询问工人:平时的加班情况,周末加班情况,国家法定节假日加班情况,对应的工资情况等。
其次看你的考勤记录是不是完善,是不是与工人说的一致。
还有要看你们班组工作记录和仓库等部门的记录。包括你们所有的关于时间方面的记录都看,找你们的矛盾点。
最好是工厂找人单独作一套专门用来对付他们的东西。
还有不明白的可以给我留言。 我在ITS工作过。
一般是验厂的时候用的。主要是看你们工厂的劳资问题。
首先要询问工人:平时的加班情况,周末加班情况,国家法定节假日加班情况,对应的工资情况等。
其次看你的考勤记录是不是完善,是不是与工人说的一致。
还有要看你们班组工作记录和仓库等部门的记录。包括你们所有的关于时间方面的记录都看,找你们的矛盾点。
最好是工厂找人单独作一套专门用来对付他们的东西。
还有不明白的可以给我留言。 我在ITS工作过。
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