1、外贸员，又叫外销员、外贸业务员。
工作内容：联系客户，推广产品，安排和协调供货。
所需技能：英语（外语）、外贸知识、产品知识、营销知识和综合素质。
工作地点：外贸公司、大型企业外贸部等，室内留守，小白领。
工资：底薪+提成，具体的底薪和提成取决于公司、老板和自己的表现。
工作特点：压力大，挑战性大。
2、跟单员，在国内叫品管，全称品质管理。
工作内容：转订单，从签合同到结汇，都是你的工作，没有细节。
所需技能：耐心，沟通。
工作地点：外贸公司、大型企业外贸部、工厂等，三天两头办厂。
工资：固定工资。
工作特性：高压。
3、单证员。
工作内容：文件制作。
所需技能：耐心，小心点，文件知识。
工作地点：办公室，限于大公司，小公司没有这个职位。
工资：固定工资。
工作特点：制单。
小结：公司越大，职位越详细，像一些小公司一样，没有文件员，因为文件员的工作是由推销员或文件员完成的。
在一些工厂里，也有外贸部门，小工厂甚至有外贸从业人员。
招聘特点是：外贸业务员=单证员=单证员=报关员=报检员=货运代理=低工资，这是最夸张的例子，当然也是最训练的，对那些感兴趣的人来说，去工厂是最受训练的。
我在一家银行负责国际业务，所以对外贸企业还是比较熟悉。小的外贸公司大多不分单证和外贸部门。稍有规模的大多分开。外贸业务员大多是底薪加提成，且有较多的外出参加展会的机会。而单证人员的收入大多不高。当然，单证人员可以转岗到业务员。至于CDCS大多是银行的结算人员才会用到，企业工作人员是不太用的到的。另外，据我所知，四大银行大都招应届身自己来培养，股份制银行喜欢招有经验的，但大多也以其它银行的国际业务的工作人员，一方面因为国际结算企业和银行其实有很大的区别的，二是其它银行跳槽来的有客户资源，当然，如果有CDCS，也许会考虑的。你是211毕业，为什么不去银行应聘？从你的问题中，我觉得你还是比较想安逸的，银行应该是一个比较好的选择。如果你有创业的想法，到外贸公司先从单证做起，积累经验。毕竟现在工作不好找。不知道我的建议对你有否帮助/