法律分析：北京冬奥会志愿者一般没有工资。根据国际惯例，考虑到志愿服务的公益性，赛会志愿者没有补贴。北京冬奥组委将为赛会志愿者提供身份注册卡、制服、服务期间的免费餐饮、人身意外伤害保险、相关医疗服务等保障条件。赛会志愿者从生活居住地到北京、延庆、张家口赛区所产生的旅费由本人承担;抵达主办城市后，可凭本人身份注册卡，免费乘坐公共汽(电)车、城市轨道交通(不含机场线)、赛区内及赛区间通勤班车。北京冬奥组委将采取以精神激励为主的方式，对赛会志愿者进行激励。激励措施包括但不限于：颁发志愿服务证书、发放相关纪念品等。
法律依据：《志愿服务条例》
第十六条 志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能的，应当对志愿者开展相关培训。开展专业志愿服务活动，应当执行国家或者行业组织制定的标准和规程。法律、行政法规对开展志愿服务活动有职业资格要求的，志愿者应当依法取得相应的资格。
第十七条 志愿服务组织应当为志愿者参与志愿服务活动提供必要条件，解决志愿者在志愿服务过程中遇到的困难，维护志愿者的合法权益。志愿服务组织安排志愿者参与可能发生人身危险的志愿服务活动前，应当为志愿者购买相应的人身意外伤害保险。
2022年北京冬奥会的举办，吸引了很多小伙伴的关注。随着志愿者活动的开展，很多人都想参与到冬奥会的工作中来。新发布的北京东奥组委将全面面向应届毕业生招聘工作。招聘流程相关信息如下：
网上报名与资格审核(年12月17日-26日)
报考人员可于2010年12月17日10:00至12月26日14:00登录BOCOG官网招聘页面(recruit.beijing2022)，进行职位申报。每人限报一个岗位。(见文末提示。可以手机直接去报名入口。)
BOCOG对报名者进行网上资格审查，并通过报名系统进行反馈。合格人数与拟招聘人数的比例一般不低于6:1。职位达不到规定比例的，在笔试开始前视情况取消职位。如果该职位被取消，该职位的申请人将被允许申请其他职位。
申请人提交的信息应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
报名结束后，将在BOCOG官网发布笔试通知，明确笔试的具体时间、地点等事项。请保持通讯畅通。审核通过者可登录BOCOG官网招聘页面打印准考证。
:考试测评(年2月至3月)
1.笔试(2008年2月下旬)。笔试主要测试考生的基本素质、语言能力、书面表达能力和分析解决实际问题的能力。笔试成绩可在BOCOG官网招聘页面查询。
2.面试(2008年3月中旬)。各岗位将按照笔试成绩从高到低6:1的比例确定面试人选。如果最后分数在这个比例上打成平手，就都进入面试。面试主要测试应聘人员的素质和能力、与招聘岗位的匹配程度以及语言能力。综合测试成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算。面试当天，请考生提供所报考岗位所需的相关资格证明、资格证书原件及复印件，我们将进行现场核实。面试成绩发布后，考生可登录BOCOG官网招聘页面。
:聘用(年4月至7月)
1.档案审核和体检(2008年4月初)。根据考试成绩、岗位匹配等因素，确定并排序拟聘用的初步人选，按照每个岗位1:1的比例组织人事档案审核和体检。审核重点检查与报考职位资格相关的人事档案内容的合法性、真实性和完整性。考试合格后，在指定的体检机构组织体检。因审核体检不合格或个人原因造成岗位空缺的，可按拟聘用人选的先后顺序递补。
2.发送录用通知(2008年4月)。向招聘人员发送录用通知。
3.签订劳动合同，办理录用手续(2008年6-7月)。组织员工签订劳动合同，并办理相关手续。
人才储备
BOCOG已经建立了一个“人才库”，将继续对外开放。通过本次招聘资格审查的人员，自动纳入“人才库”。有意愿加入北京冬奥组委但不符合本招聘岗位报名条件的人员，可在招聘期间登录北京冬奥组委官网(recruit.beijing2022)招聘页面申请加入“人才库”；非招聘期间，可在北京冬奥组委官网招聘页面人才库一栏下载填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送至指定邮箱((jobs@beijing2022)。北京冬奥组委将根据下列人员的需要，从《北京冬奥组委人才储备库人员管理使用办法》中选出最佳候选人
附件：北京冬奥组委2008届高校毕业生职位说明书