销售额提成方式不同,提成也不同。
常见的销售额提成方式有以下几种:
1. 销售额的0.8%。就是按总销售额的0.8个点计算提成,如上例,2900*0.8%=23.2美元。
2. 销售额的1.0%。就是按总销售额的1个点计算提成,如上例,2900*1.0%=29美元。
3. 销售额的1.5%~2%。就是按总销售额的1.5或2个点计算提成,如上例,2900*1.5%=43.5美元,2900*2%=58美元。
好。
1、薪资水平较高。外贸业务员属于企业的核心岗位,培养成本比较高,所以飞源化工应提供较高的薪资以吸引和稳定人才。
2、丰厚的业务提成。外贸业务的成功带来高额订单和利润,这应该与业务员的业绩挂钩。飞源化工很会提供10-20%的订单金额提成或利润提成,作为业务员的主要收入来源和业绩激励。