截止至2019年，深圳大学已没有专科类别，本科批（10590）录取分数线稳居省内高校前4位。
2019年深大在25个省外招生省份中，有20个省的生源质量较2018年有提升。广东省外各招生省份，文史类录取分数线平均超出控制线66分；理工类录取分数线平均超出控制线108分。广东省内，本科批（10590）录取分数线稳居省内高校前4位，文史类平均排位位于全省前1.3%，理工类平均排位位于全省前4.7%。
深大在广东省录取的高分段考生人数持续增长：文史类，全省排位2000名以内的考生有21人，较去年增加31%；理工类，全省排位8000名以内的考生有19人，较去年增加36%。全国128名高考成绩优异的新生入选“深圳大学拔尖创新人才培优计划”，将在入学后获得相应的新生奖学金、国际交流资助等一系列奖励。
扩展资料：
深圳大学的相关情况：
1、深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科，一大批知名学者云集深圳大学。
2、建校36年，深圳大学紧随特区，锐意改革、快速发展。学校秉承“自立、自律、自强”的校训，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。
3、2018年，科研总经费超过11亿元；新增国家自然科学基金项目302项，稳居全国第23位、广东高校第2位；新增国家社科基金项目33项，位居全国第36位、广东高校第4位。
深圳大学-深圳大学2019年本科招生录取工作圆满收官
该专业遵循宽口径、应用性、复合型人才的培养模式，旨在培养具有扎实的英语知识和技能，使学生具有坚实而熟练的英语语言基本功，有较为丰富而广博的英语语言、文学知识，较高的人文素养和一定的外语教育、对外贸易等方面的知识。学生毕业后可到机关、事业单位、学校、中、外资企业、合资企业以及商业、外贸、旅游等部门工作，也可以报考研究生在学业上进一步深造。开设的主要课程有：综合英语、高级英语、英语听力、英语口语、英语写作、高级视听、普通语言学、英美文学史、英美文学导读、翻译理论、英汉互译、口译等。英语专业（国际商务方向）本专业方向旨在培养具有扎实的英语知识和技能，使学生具有坚实而熟练的英语语言基本功，丰富广泛的英语语言、文学知识，较高的人文素养和一定的商务英语、对外贸易、市场营销和旅游等方面的专业知识，从而成为对外贸易、国际商务、实用商务口笔译等相关领域的复合型外语人才。本方向学生需要进行英语语言等各种技能的基本功训练，系统学习英语语言、商务英语基础知识，对英美等国家的政治、经济、历史、文化等方面知识有较深刻的理解。掌握对外贸易、外贸英语函电、市场营销等方面的专业知识，培养较强的商务英语应用能力。开设的主要课程有：综合英语、高级英语、视听、写作、口语、阅读、语言学导论、英美文学选读、国际贸易实务、市场营销、商务交际英语、国际商务谈判、外贸英语函电、商务英语阅读、商务英语口译、商务英语翻译等。日语该专业旨在培养具有坚实的日本语言文化基础，可以熟练运用日语从事旅游、服务、商贸、外事、教育和参与企业活动的高级专门人才。本专业开设的专业课程：基础日语、日语泛读、日语会话、日语听力、日语文体写作、日本概论、日语语法、日本文学概况、日汉互译、高级日语、高级日语听说、应用日语（商贸、旅游、科技日语）、日本文化概说。综合素质课程：语言学、心理学、教育学、法律基础、计算机基础与应用、英语等。毕业生将拥有扎实的专业基础、广泛的知识面、较高的日语综合能力，可满足各类企事业、机关、部门对日语综合性高端人才的需求。日语专业（国际商务方向）该专业以培养能从事外事、经贸、金融、文化教育、旅游管理等行业工作的日语复合型人才为基本目标。同时为满足长三角及周边地区的涉外单位、三资企业对日语商务人才的特殊需求，在专业课程设置上加大国际商务知识的教学比重，并开设计算机应用的跨学科课程，着重培养学生的语言综合技能及运用能力。主要课程有：基础日语、高级日语、日语泛读、商务日语函电、商务日语翻译、商务日语视听、商务日语口语、国际贸易实务、国际金融、国际商法、商务谈判、商务代理、公关事务等课程。日语教学从基础起步。学生毕业后可在涉外企事业单位、经济、教学、管理等部门工作。法学该专业培养学生系统掌握法学学科的基本理论知识和基本分析方法与技术，了解学科的理论前沿和发展动态，掌握文献检索、资料查询的基本方法，熟悉法律和我们党的相关政策。经过四年的理论学习、法学思维和法律实务的基本训练，初步具备运用专业知识和法学逻辑思维方法解决法律问题的基本能力，并具备一定的科学研究能力，具备较深厚的文化素质和科学素质，毕业后能够在司法、立法、行政机关以及企事业单位、社会团体和其他机构从事法律工作，为地方经济和社会发展服务。主要课程：法理学、中国法制史、宪法学、民法学、商法学、知识产权法学、经济法学、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法学、国际法学、国际私法学、国际经济法学等。 人力资源管理（企业人力资源管理方向）该专业从国内市场的实际需要出发，学习与研究人力资源管理的理论、实务与方法，培养具有市场意识、法律意识、先进管理意识、先进的人力资源管理理念和操作技能的，能在国内各大中型企业、私营企业，各咨询公司，各中外企业从事经济管理、咨询和培训教育工作的应用型人才。本专业主要课程有:管理学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学, 劳动法、工作分析、人才测评与培训、人员招聘、绩效管理、薪酬与激励管理、企业文化等。注重实践性教学环节。本专业毕业生应具有以下几方面的知识和能力：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理领域定性与定量的分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调以及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。人力资源管理（公共部门人力资源管理方向）公共部门人力资源管理是一门研究对公共部门各类人员的录用、开发、保持和使用进行计划、组织、指导和控制的学科。