外企对英语的要求如下：
1、其实尽管外企以英语交流为主，但是不同的工作岗位对英语的要求是不尽相同的。对一线销售人员的要求。至少具备基本的读写能力，能够胜任处理英文邮件。如果面向海外客户，那对英语能力要求还要高点，必须保证日常无障碍交流。
2、对HR或者行政人员的要求。他们需要收发英文邮件，看懂所有文件内容，在全州察英文的会议中需要做记录以便及时调整工作厅皮计划安排。
3、对一线售后人员的要求。他们的英语水平需要很高，必须看得懂公司所有英文资料，还有牵扯到很多技术方面的问题，涉及很多科技英语、专业词汇，必须能做出准确的回答。这个只是英语考级什么的肯定完全不够。
4、对于产品经理、市场推广相关的工作人员的要求。他们的英语听说读写能力必须高，因为要经常参加各种英文会议，还需要自己用英文给客户做详细的介绍，他们与上司（外籍高管）沟通也需要全用英文，所以他册伏茄们的英语追评需要达到口译笔译2级以上水平。
外贸业务员面试是纯英文吗？
一般不用跟单员跟客人直接沟通，由业务员搞定。但是如果你负责的客户有紧急情况出现，需要电话沟通的那也没办法，不过总的来说，对跟单员的英语要求不是很高，主要是负责出货。如果你邮件沟通没问题，那就没什么好担心的了。
毕业后想进外贸公司工作，对学历或者其它有什么条件吗？我不是外贸专业的…难吗？
外贸业务员的面试，主要考察两方面的能力：
1. 外语能力：因为日常工作大部分需要和国外客户就行沟通，无论电话、邮件、见面等方式，语言是基本的工具，所以要视你所负责的外贸市场而定，大部分都是要求英语，其他的也有小语种的要求现在的情况是，语种越小相对越吃香。
所以，外贸业务员面试的时候，一定会有外语语言方面的测试，一般为口头自我介绍，与面试者交流，或者书面题目作答三种方式
2. 外贸业务员，最重要的能力是与客户的沟通以及拿订单的能力，也就是我们普通所说的‘业务能力’：说到底，你的存在还是为了给公司创造价值，就算你的英语顶呱呱，没有订单还是白搭。所以，在语言基础基本过关的情况，第二项外贸业务能力的测试就会是重中之重，一般公司在这个环节，会采取中文对话的方式进行，也有的公司会有一些考察智力或应变能力的中文测试题目让面试者做的。
总体来说，个人认为参加面试首先要自信，这一点用人单位是非常看重的，其次就是表现出你自己的优势，并把你的优势描述成对工作无限有利的方面，最后就是应变能力，老板说你是湖南人？你点头说是的，或者你说‘是啊，我是湖南XX人，X总您也是湖南人吗，这座城市湖南老乡挺多的’，你觉得哪个效果好？
附送一个小技巧，如果你觉得面试中自己有软肋，那么你就要想办法掌握主动权，主动引导面试你的人把话题停留在你能表现好的方面，或者在你擅长的方面尽量用多一些时间表述，每个人面试也就20多分钟，等结束了，面试你的人能记得就只剩下你的好了。
面试只是开门砖，进门其实是个小问题，路遥知马力，生活其实在每一天的一分一秒种。
祝你成功！
你好，我身边有不少外贸的朋友，而且从事的工作也是外贸相关，所以对这个略知一二，见解如下：
外贸工作，对学历的要求很低，很多都是要求中专，或者大专，个别要求本科，而你是三本，是本科文凭，所以资质完全符合。此外外贸工作，简而言之就是对外贸易工作，那么对英语能写会读，简单交流，是基本要求，如果英语过四级，那么基本就可以胜任工作了，毕竟进来后还可以慢慢在积累专业术语，每一行的专业术语也就那么多，学一行，了解一行。
对于工资，这个首先是要看地点的，不同的地点，工资也会不一样；其次，就要看你选择的岗位了，外贸里面也有很多职位可以选择，有跟单，文员，业务，一般跟单，文员都是固定工资，2800+，业务的话是按照底薪以及业务提成，底薪估计一般都在2500底薪+提成，因为我所知道的都是一些港口城市，所以这个工资也是大中城市的标准。
做外贸的话，也建议是在一些港口大型城市，这样的业务可能会跟好做。深圳，广州，上海，宁波，天津，大连，这些地方都不错。