计算增长率，首先要确认时期的一致性，如年、月、日等，两者要对应。一般说是同期增长多少，就是去年1月1日至12月31日的实现的销售额与今年1月1日至12月31日的实现的销售额进行比较。公式销售增长率=本年销售增长额÷上年销售额=（本年销售额-上年销售额）÷上年销售额。这是同比增长。如果计算环比增长，则为上个月实现的销售额与本月实现的销售额进行比较。相邻的两个年度比较，即是同比又是环比。
举个例子：
某企业2009年3月份实现销售收入58万元，今年3月实现销售收入65万元，计算同比增长率
（65－58）/58*100%＝12.07%
时间就是两个年度的同一个期间。
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客单价增长率怎么算
增长率一般指的是增加额比上期同期的数额比如当期110万，上期是100万，则增长率=（110-100）/100=10%。
对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。
人才需求：
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。
应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。
上期客单价乘百分之100。
客单价增长率是指每次客户购买的平均价格增长率，它可以帮助企业了解客户购买行为，以及客户对特定商品的价值观。客单价增长率的计算方法是（本期客单价-上期客单价）/上期客单价乘百分之100。
增长率也称增长速度，它是时间序列中报告期观察值与基期观察值之比减1后的结果，用%表示。由于对比的基期不同，增长率可以分为环比增长率和定基增长率。