一个成功的销售人员，至少要掌握六个核心要素:做事态度，产品知识，销售技巧，落实执行，形象仪表，借助外力。
一，做事态度:全力以赴，百折不挠的品质，发自内心的热爱这个职位，永做第一的雄心壮志，这都是做事态度必不可少的。可我从你廖廖数语的问题描述中，看不到你虚心请教的做事态度。
二，产品知识:你对所销售的产品的熟知，对产品和竞品的说辞背诵，你对产品优势用途的侃侃而谈，如数家珍。可我从你寥寥数语的问题描述中，看不到你对所销售的产品的熟知，更看不到你自己为成功销售产品而做的知识准备。
三，销售技巧:你对客户的心理需求把握，你在销售沟通中语言的引导，你对销售漏斗层层铺垫，你对关单信号的扑捉，你对临门一脚的强势关单，你对价格和优惠异议的处理。这些，我都无法通过你寥寥数语的描述，看到你的问题究竟在那里？
四，落实执行:你对客户名单的分类整理，你对A类客户的寻找，你对近期有购买需要的客户所进行的重点跟进，你对每次跟进结果的记录，你对客户异议的持续解决，你的电话拜访次数，你的上门邀约率，你的当面关单率。这些落实执行，你究竟做到什么程度，我对你的寥寥数语描述中，一无所知，也无法看到你的用心，你的落实。
五，形象仪表:你的长相身高，是矮挫丑，还是高富帅？亲和力，是笑容满面，还是呆头呆脑？平时所穿戴的衣服是否职业？是否整洁？是否得体？是土豪，还是屌丝？口气清新，还是满口大蒜味？这些，你都没舍得花一点点时间去介绍，连一张照片都舍不得上传，大家怎么能给你形象建议。
六，借助外力:1.你是否会制作和使用销售工具，例如产品介绍的单页，报价单，幻灯片等。2.你是否和同事，领导关系很好，他们愿意帮你层次销售，是否愿意给你销售支持，是否愿意介绍自己的客户给你，帮你度过试用期？你的寥寥数语，我看不到你是否请他们吃过饭，给他们好处，获得他们对你认可和同情。
我为了你一个陌生人，花了半个小时的时间，去用手机写答案。你是否会仔细看？百度上现在至少有20多个人给你各种联系和方法，你是否能进心里，变成行动？你的意见落实率究竟有多高？你的意见当成耳旁风率究竟有低？这些，我都不知道，天道酬勤，佛度有缘。
ebay现在做外贸也还可以，重要的是你们要有自己比较好的产品，有了好的产品在ebay上是很好卖的，ebay平台跟其他外贸平台一样到处是中国卖家，平台产品同质化严重，价格竞争激烈。
跨境电商现在已经不是一片蓝海了，前些年，一个人就可以玩，在1688上找些产品上架到店铺上就能出单，现在的跨境电商是一片红海，在红海中拼杀，不管你是公司还是个人，没有钱，没有有竞争优势的资源，没有成熟的运营是很难玩得起来的。
要想玩得起来ebay,没有投入很难做得起来，跨境电商需要养账号，账号养不起来就不有很多的流量，更别说订单了，这期间刷单的费用、备货的费用、人员的工资....，都是一笔不小的投入，有的成熟的大卖为了快速打造ebay账号，新账号刚下来，就准备好一两百万刷单费用，直接刷成大账号，订单是蹭蹭的出，一家公司几十个ebay账号那都是很正常的事情。
没有优质的货源想玩起来也很难，有的产品在ebay上100+的账号在卖都是很正常的，很多工厂自己也在ebay上开通店铺销售，价格还怎么比，没有自己有优势的货想在ebay上赚钱很难，利润不是低是很低。
运营你要搞一个懂得吧，不说找行业经营，最起码懂行吧，实在不行自己来也行，也就是多花点时间走点弯路的事情。