外贸采购员发展前景挺好的，未来世界将是一个一体化的世界，世界贸易越来越走向全球化，在这种贸易体制下，急需要大量业务精通，熟悉外语的采购人员。从这点讲，外贸采购员的前途一片光明。
岗位职责：
1、根据采购指令寻找符合要求的供货商。
2、根据供货商提供的价格和样品进行综合比对。
3、对供应商进行考察及谈判，根据公司的需求和供货商拟定采购合同。
4、采购订单后续事宜的跟进，将客户的要求与注意事项准确传达到供货商生产部门。
5、根据市场行情，采取必要的方法降低采购成本，执行并完善成本降低及控制方案。
6、完成上级领导交待的其他相关工作任务。
任职要求：
1、学历不限，专业不限，英文听说读写能力良好。
2、有相关楼宇机电材料采购经验者优先。
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
4、熟悉操作Microsoft Office等办公软件，具备基本的网络知识。
5、对待工作细致认真，有责任心，思维敏捷，理解能力强。
6、具备良好的职业道德和素养，具有较强的团队合作精神，有工作上进心。
现在很多的外贸人员在和外贸采购商的交往中处于被动地位，时常被外贸采购商牵着鼻子走。但是，有些外贸人员和外贸采购商关系很好，交往中掌握着主动。甚至，有些顶尖的外贸人员赶超在外贸采购商之前，能够“未闻其音，先明其意”。怎么做才更容易成交订单？
一：专注订单
新手一般所有的工作都以订单为中心。对外贸采购商了解少，觉得所有潜在外贸采购商都是手里捏着单子的，外贸采购商掌握着绝对的主动地位。
这一层次的外贸人员，一直盯着订单，与外贸采购商的交流也离不开品质、价格和交货期，他们冲劲很强，但是成交量方面不会很高。对于这一层次的人，请注意学习技巧!
二：以外贸采购商为中心
订单是外贸采购商下的，外贸采购商永远比订单重要。开发一个新外贸采购商的成本是维护老外贸采购商成本的5倍，所以要竭尽全力同外贸采购商建立长期的合作关系。
在合作中，外贸人会尽力去满足外贸采购商的需求，竭力维护一个良好的关系。由于服务周到，和外贸采购商关系比较牢靠，所以一般外贸采购商流失率很低。
三：市场导向
当外贸人员进一步成长后，会发现决定销量的不是外贸采购商数量的多少，而是某个市场的容量。对于这一层次的人来说，外贸采购商数量不是关键，有效地覆盖市场才是关键。
这一层的外贸人，他们会很关注外贸采购商的质量，会全力配合外贸采购商在当地市场的拓展，与外贸采购商一起成长。
四：打造核心竞争力
等到外贸营销人员进一步成长后，会遇到强劲的竞争，发现很多的销售成果取决于销售能力之外的因素，比如产品的研发能力，又比如价格是否有竞争力等。他们在摸索中逐渐明白，大部分的丢单，不是因为自己的技巧问题，而是竞争力的原因。只有提升自己的核心竞争力，才能保障业务。
而这一层次的外贸人会将目光放在自己的核心竞争力上。在相关度高的市场上，建立起强大的核心竞争力和优势，能够取得细分行业佼佼者的成绩。
五：走在趋势的前面
虽然取得佼佼者的成绩，但是发现自己的发展会不可避免的遇到“瓶颈”。应该明白，趋势很重要。选择有快速增长的，并且潜在市场容量巨大的产品和行业，对销售业绩最具有决定性。所以，这一重的人会不断地收集市场信息，不断的思考趋势，尽全力走在趋势的前面。
成长始于视野，视野决定业绩，只有放宽眼界，才能更快地成长，更好的发展!