不能说没用,任何一项证书都有它的含金量、价值和作用,但说实话,很多东西和书本都是脱节的，需要在实践中积累,我们考证学习很可能到最后什么都没有学到,但证书是一块敲门砖,没有它很多行业你都进不去,就没有积累经验的机会了！
外贸业务员是跟单员的一种 , 跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员,跟单员也称为业务员。因为工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。?
外贸跟单员是我国商务行业继国际商务从业资格(外销员)、国际货代员、国际商务单证员职业资格培训考试后第四个岗位的培训与认证考试，是外贸行业又一热门职业。
跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。
以上参考来源:外贸业务员-
您指的是底薪还是底薪加上订单提成？
如果是底薪3k多很正常 因为整个行业外贸业务员及跟单都是这个范围的工资 他们基本是看个人能力接单金额提成决定拿到手的金额。
业务员竞争激烈 所以底薪不是他们对比的因素 而是提成。
现在您说不知道怎么办才好，您是因为底薪低 而且做了3年多 所以不能够接受这个底薪范围 对不对？那么您的业务能力怎么样？目前，普遍的外贸公司底薪和提成会按照相应接单金额范围 参考该员工的底薪和提成百分比 。也就是说，公司会参考公司订单金额的区间，根据外贸业务员接单的金额，去匹配该业务员的底薪和提成百分比。
总结：想提高底薪或者提成或者其他方面的要求，只有让别人看到自己的优秀，才能得到自己想要的东西。