北欧外企对于毕业很多年不是学生的人的英语要求，一般来说主要有以下几个方面：
英语能力：要求应聘者英语读、写、听、说各方面都比较熟练。
专业术语：要求应聘者掌握专业术语，并能够流利地在工作场景中运用。
国际化背景：北欧外企普遍注重国际交流，尤其是英语语境下的交流。因此，拥有国际化背景（例如留学经历或者参加国际项目的经验）的应聘者往往更具有竞争力。
职业技能：对于某些岗位，北欧外企会对应聘者的职业技能做出更具体的要求，例如研发工程师需要掌握一定的编程语言，市场营销人员需要具备相关的市场营销技能等等。
总之，不同的北欧外企对应聘者的英语要求也会有所不同。应聘者可以通过查看招聘网站上的职位描述或者直接联系企业了解更具体的要求。
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