还要看你的目标地点，招聘周期。
一般来说公司招聘基本都是若干岗位一起招聘，招聘的途径一般为网络，跳槽旺季时如春季大型主题的现场招聘，定期的周末招聘会。
网络，现在大的还是前程无忧了，
51job,外贸人才网，FOBSHANGHAI等相对来说很专业，对于公司只招聘外贸人员的话无疑是首选，但是如果说公司还要招聘其他岗位的人员，还是会选择像前程无忧这种，如果说外贸及前程同时招聘的话，公司需要花2次钱，所以不如花一次钱全面招聘的好。
工作有时候看运气，所以管他什么媒介，多投投，最后根据自己的判断找到好的工作才是最实惠的事情。
没有效果有很多原因，可能是贵司的平台或者开出的条件不够吸引人，也可能是贵司没有用好现在的渠道，还有可能是贵司没有选好招聘渠道。不妨对工作流程与工作方法进行反思，看下问题的症结在哪里。