最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:合同约束
举例说明应用场景:劳动合同法用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
举例说明应用场景:対业务员进行教育
最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:合同约束
举例说明应用场景:劳动合同法用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
举例说明应用场景:対业务员进行教育
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