其实在外贸相关的职位都要有英语的基础，但是对外贸人员招聘只是对所谓级别做限制的话不太明智哦，如果是人力资源部招聘的话可能是这样的，他不知道外贸人员的英语水平体现在哪些方面，还有就是不懂外贸的老板以及管理层，他们对外贸人员的要求很多都没有合理的程度，心想越高越好，其实你应该对自己有信心，我参加过陈硕老师其中一个培训，参加培训的都是外贸部分的管理阶层，他说到，外贸公司最需要的是口语熟练，口译笔译能力强就够了，所谓的级别不是太重要，有的企业始终要6、8级，毕竟不是让你去写什么国际合同和法律，这也是外贸企业在外贸人员招聘的一个不好的。
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问题描述:
我是学市营的.但我毕业后想从事外贸,请问需要具备什么专业素质
解析:
其实在外贸企业招聘的过程中英语水平和外贸相关的工作经验是主要的，计算机操作的熟练程度是其次，一般对英语都有级别上的限制，主要是口语和笔译能力，如果你在面试时能表现出你的优势这个时候你的级别就不在重要，企业在发布招聘信息的时候做级别限制主要是想把侯选人的素质提高来提高招聘的成功率，关于工作经验是另外一个重点，企业希望这样的人进公司就能上手，不想花太多的财力、人力来培养新人，主要是因为外贸人员的流动性很大，有可能自己花了很多精力培养的人到结果因为一些细小的原因跳槽，其次就是计算机操作能力，因为现在做外销业务的都是通过两种渠道：网络和传统的展会，而网络又占了绝对大的比例，所以说你最起码能熟练运用各种办公软件和表格，熟悉国内外一些商业的网站并且能够运用这些网站找到跟公司产品相关的买家信息，如果这些你具备了也就是说不会有太大的问题了，像一些国际商务惯例和一些操作的细节你可以在网上和通过跟外贸朋友交流获得的。