外贸公司招聘对英语口语的要求严格，学习英语口语，推荐选择美联英语。该机构师资力量雄厚，专业口碑值得信赖。
学习英语口语主要有两个阶段，第一阶段是为英语说出口做准备。可进行模仿、背诵和复述练习，目的是在于训练正确的语音和语调，提高说英语的流利程度，培养语感。同时配合阅读英语文章、听英语磁带、做练习、看英语**等方式来扩大词汇量。掌握英语的习惯表达方式，扩大知识面和训练英语逻辑思维能力，准备会话前，要对常用的词(组）、短语等熟练掌握，“熟练”是与人会话的前提，只有熟练，在会话时才能流利。第二阶段是实践，主要是进行大量的会话练习，在碰到一个native American时也能与其顺利、流畅的交流，英语的口语算是练就成功了。明确了学习方向，就要选择有效的学习方法进行会话实践。
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招聘到一个好的外贸业务员确实不易。
如果单从业务能力来讲，招聘时候要看对方的英语能力，业务经验，以及开发维护客户的潜力。很多公司因此只招有经验的业务员，其实如果不是急着找业务员开发市场，挑选一些有上进心，能力又不错的应届生好好培养也可能有很好的收获，唯一担心的就是新人很容易沉不住气，没几个月又换工作，很是让人头疼。
最重要的是一个好的业务员该具备的素质是多方面的，业务能力不再话下。但是个人素质也是很重要的一个方面。说白了就是这个人要让大家觉得相处着时候不难受啊，如果人家业务干的顶呱呱，做人狭隘蛮横，那倒宁愿花点时间重新培养招聘啦。