在北京办理退休的条件如下：
一、在社保关系转入后继续在本市参加基本养老保险和基本医疗保险，并在本市实际缴费年限累计满10年。
二、在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年、基本医疗保险缴费累计年限，男性要满25年，女性要满20年。
三、社保关系必须在北京，如外地人员要在退休前将社保关系转入北京。
北京申请职工正常退休办理的步骤：
1、申请受理，材料齐全进行受理，材料包括：北京市基本养老保险待遇核准表、退休申请（本人签字）、职工档案、外埠户籍人员需提供：户口簿（首页、本人页、变更页）。
2、审查与决定，符合规定进行核准。
3、送达结果：北京市基本养老保险待遇核准表。
北京退休手续办理所需资料
1、基本材料：职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
2、正常退休：基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
3、因病提前退休：基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
4、特殊工种提前退休：基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。
北京市办理社保退休手续流程具体如下：
一、准备阶段
1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版)，登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间；(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案，可以装订成册，放进专门的档案盒。这样比较美观，方便携带.
6、把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。
(二)正式退休
1、正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。
2、身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。
二、准备表格：
①提前退休填表：
A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))
B连续工龄审定表1张(有电子版)
C提前退休公示表2张(拍照、存档)
D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)②正式退休填表：退休案审核记录单2张。
除上述表格，还需要备：
1、准备减少表(表十二)4张，并盖章备用，
2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》
3张，并公章和人事章
三、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，并打印清算单(三联)，需社保盖章。
3、准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
4、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-1号令以前”操作。
5、在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
6、养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
7、到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
8、到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。
9、次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10、将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
11、除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
12、关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少；；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。