我觉得可以走，因为没有人想打一辈子光棍，与其到时候谈恋爱被发现之后被公司辞退，还不如骑驴看马，多看看其他比较好的工作。而且长时间的加班，也是不利于身体健康的。但是如果这份工作确实能学到不少的东西，暂时也没有考虑过个人问题，还是可以继续待在这里的。
我们都知道，很多单位是不允许办公室恋情存在的，因为这样会不利于工作的开展，还会影响工作氛围。也有的公司会经常加班，但有的公司会给加班费，有的却不给。但是，如果一个公司不仅不允许员工谈恋爱，哪怕对象不是本单位的也不行，还要求天天加班，那么应该提出离职吗？
我觉得只要不是想打一辈子光棍的，就应该要辞职，但也不是马上就辞职，做事不能太冲动。如果你还年轻，没有女朋友或男朋友，暂时也没有谈恋爱的想法，觉得这份工作能学到不少的东西，是可以继续待在这里的，等学到真本事之后，再离职也不迟。
其次，还要看加班会不会给加班费，毕竟很多公司都是要加班的，如果给加班费，证明不是在完全压榨劳动力，还是可以考虑继续工作下去的。但是，如果是长时间的加班，已经严重的影响了自己的生活和健康，就不应该继续待下去。“身体是革命的本钱”，在工作面前，还是身体更重要一些，工作没了可以再找，但是身体变得不好了，恢复是需要很长一段时间的。