询问面试结果是不推荐直接打电话询问的，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬。
一般来说，推荐使用电子邮件进行询问，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的时间要标注清楚，最后不可不提的是，一定要对招聘方表示感谢。
注意事项：
1、最佳时机应选择在面试后一周左右，因为其间HR要考量多位候选人。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。
2、HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。不建议你在打电话询问一次没有得到实质回音后，隔天再打电话去问。电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。
我也是前台 至于快递的话 本来就是应该由前台收发 你收到快递都是要拿给他们每个人 这就是前台的工作 至于别人吼你也是情有可原吧 也许人家那是急件 反正我都是来几个就给几个 还有 最好打印一份快递收发表 不认以后你明明没收到快递 你同事来找你要 但快递员说明明给前台了 到时候就要怪你了 查监控也没用 因为监控也拍不到快递上面的字啊 所以他们双方就会推卸责任 哎 前台其实很难做的