心理测试只是刚开始的一个小测试 主要是看你有没有心理问题 抗压能力 解压能力 自我调节能力 这些问题正常人都是可以过的 后面的技能考试 业务知识 才是最重要的 因为 快递 物流 市场竞争太激烈 可以说很惨烈 只能开发更多的产品 才能满足瞬间多变的市场 所以一个心理测试 还是有必要的
为什么有些的地方会长测试，长考试吗？告诉你那是在洗脑，第一考试说白了说是叫你学习更专业，其实是叫你没时间接触外边没时间去看看周围的变化，因为你要背，要记啊。慢慢理论和现实脱节，是想叫你想法少点，防止你有其他想法或者有时间寻找其他工作说白了就是拖住你。第二叫你更认为很正规，形成一种错觉，就算不干了你还可以当成传教士继续为他做广告为他后续做好铺垫。
少年，这只是一个幌子，他们不想要你，你怎么考都过不了！现在顺丰太黑了，不建议进！三通一达速度都跟上了，哪一家快递公司工资都差不多，顺丰太多规矩了，早上7点多开始，不管你有多少收派，一直干到晚上10点！还有门对门服务，新人一般分到城中村，爬楼你会奔溃的！总结顺丰收派员三最，干最多的活，受最多的气，拿最少的工资！
顺丰还需要考试？我韵达，求爷爷告奶奶都招不到快递员，顺丰就是高档
为什么要去顺丰呢，你不知道顺丰提成下降了一半吗？
我这么跟你说吧，如果你是在总部去应聘的话。心理测试没过，是不会应聘的。在点部的话无所谓。这也要看人家招聘的程度。如果招的很少的话，应聘的人很多的话，心理程度不达标不可能叫你过。
测试题撒谎，想想曾经怎么蒙政治题的，就怎么蒙心理测试题。
我精神动力学专业，不管面试还是 娱乐 ，我总能给出最恰当的分数。面试测验满分面试官肯定会起疑心，这种测试要八十分就可以。职场测验就要最好满分。。。。。
我在顺丰做了三年了。考试没有过，没有关系，只是一个简单的心理测试。不用太紧张，好好上班就行，后期还有很多考试。
考试只是更多的理解你，不是录取的标准，工作中认真就行。加油！
找别的工作吧，只有一次机会
多大点事儿，三天一小考，两天一大考。在顺丰做久了，心理素质慢慢的会增强的。死猪不怕开水烫。乐观一点。
大麦是顺丰到付吗
点击我的选择账号登录，把送的爱奇艺会员的账号登录进去就可以用了。
爱奇艺是由龚宇于2010年4月22日创立的在线视频网站，2011年11月26日启动“爱奇艺”品牌并推出全新标志。爱奇艺成立伊始，坚持“悦享品质”的公司理念，以“用户体验”为使命，通过持续不断的技术投入、产品创新，为用户提供清晰、流畅、界面友好的观影体验。
2013年5月7日百度收购PPS视频业务，并与爱奇艺进行合并，现为百度公司旗下平台。2018年3月29日，爱奇艺在美国纳斯达克挂牌上市，股票代码：IQ。在美国纽约时代广场，爱奇艺打出大幅广告庆祝上市。
爱奇艺软件介绍
爱奇艺，中国高品质视频娱乐服务提供者。2010年4月22日正式上线，秉承“悦享品质”的品牌口号，积极推动产品、技术、内容、营销等全方位创新，为用户提供丰富、高清、流畅的专业视频体验，致力于让人们平等、便捷地获得更多、更好的视频。
爱奇艺已成功构建了包含电商、游戏、**票等业务在内、连接人与服务的视频商业生态，引领视频网站商业模式的多元化发展。
爱奇艺品质、青春、时尚的品牌调性深入人心，网罗了全球广大的年轻用户群体。爱奇艺打造涵盖**、电视剧、综艺、动漫在内的十余种类型的丰富的正版视频内容库，并通过“爱奇艺出品”战略的持续推动，让“纯网内容”进入真正意义上的全类别、高品质时代。
同时，作为拥有海量付费用户的视频网站，爱奇艺倡导“轻奢新主义”的VIP会员理念，主张人们对高品质生活细节的追求，坚持为广大VIP会员提供专属的海量精品内容，极致的视听体验，以及独有的线下会员服务。
是。根据查询快递鸟信息显示，大麦使用的快递是顺丰、EMS或宅急送，可以是大麦改地址或出票后顺丰到付。大麦是一款专为手机用户打造的票务购买软件，提供全国各地的演出、音乐会、话剧、体育、**、亲子等娱乐项目。