中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
注意事项：
1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：
1，劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。
2，中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流ExpressMailService）经国务院批准，于2010年6月由中国邮政集团联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司。邮递方式多样，方便快捷。
邮政的上班时间
一般来说,全国的邮局的上班时间基本是一致的,早上8点半上班,晚上5点半下班,中午会关闭部分窗口,(冬夏季有变动)。周六周日是从上午9点到17点,一般不办理对公业务。
对公业务仅周一到周五办理；期间中午12:00到2:00进行交接班，部分窗口会暂停服务；部分乡镇邮局周六、周日会休息，但遇赶集会正常营业；假日无休，除过年外；过年普通服务窗口初一到初三暂停营业；对公窗口初一到初七暂停营业。