导语:京东快递送货员收入如何?
关于“京东快递送货员收入如何?”这个问题,小编整理了多个来源的用户回答,供大家更全面的了解。
1、以下观点被101人点赞、并有19个交流讨论:
京东老板刘强东一直强调,他们是为快递员买五险一金的,这在同行是非常难得的。毕竟像三通一达等物流企业都不帮员工买社保,京东只是一家电商企业,不是专业做物流的都能够如此关心快递员,京东是头一家。由于经常在京东购物,跟附近的快递员混的还算比较熟。据我了解,京东比其他快递公司要高点,送一单1.7元,一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助,报销100元话费。一线城市能拿到七八千,三四线的应该五六千不成问题,在10.1.11.11过年的时候旺季能拿1万以上。从2012年开始在京东买东西。记得当时快递哥穿的很破旧30岁出头,骑得一辆很旧的两轮摩托车,印象深刻。而到了今年快递哥手上带着很大的金戒指。而且每年要是加班的话,除了加班费公司还另外给补贴,让把小孩和家人接过来过年。买不到车票回家过年的我,只能默默留下眼泪啊!不过,这家伙刚开始的时候白白胖胖的,现在天天捂的贼严还是被晒的确黑,哈哈哈。所以快递小哥,还是很辛苦的,我要代表所有剁手党感谢各位快递小哥的服务!但是因为京东的工资高福利好,所以员工流动性不大,如果想做京东快递员的话,还是要多关注招聘信息,一有机会抓紧去面试哟。
2、以下观点被92人点赞、并有44个交流讨论:
京东集团CEO刘强东在接受人民日报客户端直播专访时表示,北京干满3年的快递员拿到手月收入没有低于7000元的,这是扣掉五险一金和个税的收入。他还称,在江苏宿迁的快递员拿到手的收入是6000多,保证快递员的收入比县长收入要高。按刘强东的说法,“国家如果给县长涨工资了,我立即给你们涨,国家不给你们涨工资,我也会给你们涨工资,每两三年涨一次。因为只有让员工活得有尊严,他们活着有发自内心的幸福,才能真诚,才能快乐。”刘强东还表示:“整个电商从业人员90%也都不缴纳五险一金,这一点是很糟糕的。因为现在目前电商从业人员已经高达两三千万人。你想想,再过十年二十年之后是什么样的状态,可能变成社会很可怕的一个安全隐患。
3、以下观点被73人点赞、并有17个交流讨论:
送货员具体工资内容如下:基本工资,就是企业给员工定的保障工资,跟业绩无关;按照送件的提成专区的工资,这些工资活动性比较大,一般送一个件送货员都会提2到3元;业绩工资,这个还是和你本月完成送件任务的多少有关,以业绩评定等级。
4、精彩回答:
相比配送员的工资物流中心的员工,主要靠绩效来维持,就是吃大锅饭,看领到的绩效分配,绩效浮动可以有上下0.5,但是你得保证锅里的饭有多少,这主要看,时效的达成率达标率,挂单率,退货的完成率,总之账面的数据越好,人效的达标率,锅里的饭越多。还有一些行业秘密就不多说了
5、精彩回答:
早上7点40到公司上班,晚上正常七点以后才能下班,平均每天上班13小时以上,一个月有那么十天到货延误,可能晚上十点十一点才能下班。我两年的工龄,休息的天数屈指可数,平均工资五千左右。
天猫运营主要是在学什么?
好。
1、工资方面。江夏金口天猫菜鸟物流园平均工资在4000元,比同类产业员工工资高500元,工资较高。
2、福利方面。江夏金口天猫菜鸟物流园给员工提供免费住宿,并且给员工缴纳五险一金,还有节日福利。
天猫运营主要是在学什么?
天猫运营学什么:店铺基础设定、店铺分析、推广、客服管理、仓储物流管理、资料分析及改进、活动营销策划、淘宝SEO等,要学习的东西很多,建议你去找找传智电商运营学科的资料学习下,他们的视讯免费公开的,还是很系统完整的。应该对你有用。
天猫运营主要学的什么课程学习的内容还是挺多的,包括:
一、判断资料是否达标
运营每天早上起来第一件事,是看资料。按照之前计划,把每月的销售量或者销售额落实到每日,这时候要做一个简单的判断:销售达标还是不达标?判断之后,就会有一个整体的思维分析:达标的话做得好的地方在哪里?不达标的话又差在哪里?综合分析各种情况找出背后的原因。
二、店铺分析
对于店铺分析,目前主要是看生意参谋,然后结合推广的日常记录和客服日常记录来综合分析。
三、交流
如果是周例会,就一起召开。平时可单独一对一地沟通交流,把大致问题说出来,并让推广、美工、客服分别说出自己的看法和解决方案。
四、推广
推广对流量负责,这方面的运营需要他提出自己的看法与解决思路。如果是资料达标的商品,优势体现在哪里?是否可复制到其他宝贝,如何去做?如果不达标,差在哪里?哪个流量环节出现了问题?推广需要怎么补充流量,需要预算费用是多少?这些都要弄清楚。
五、客服管理
规范客服的工作流程,比如使用日事清的电商模组中的客服管理功能,要求客服按照内建的工作顺序进行订单处理,统一和规范了管理顺序流程,可以有效的提高管理效率,规范了工作流程。
微信运营主要是什么的?细节的话太多了,需要团队才能做好的,个人很难做起来了
网站的运营主要是些什么?更新网站资讯,比如上传产品、新闻等
网站推广:搜寻优化,广告等
网上开店:淘宝、京东、阿里巴巴等
售前咨询
售后服务
场馆运营主要是指什么工作?工作范围为专案设定和人员编制等等,简单点分为以下几个大方面:
1,服务
2,销售、营销策划
3,综合
其中服务包含服务引导,组织协调,保洁,后勤.....
营销运营包括销售,推广,策略,招聘,人力资源.....
综合就包罗永珍,大致有系统维护,广播、监控,物业,装置执行维护,采购.......
代运营主要是怎么做的呢?就是委托运营管理。这种运营方式在节约成本和管理上是比较好的模式
淘宝托管代运营主要是做什么啊?树根电子商务吧,树根电子商务有着强大的工作团队
天猫运营主管要懂哪些东西必备以下几项:
一、必备技能:
1.懂基础的搜寻机制以及优化。
2.懂美工设计,不一定精通,但是一定要知道怎么弄。
3.有文案基础,最好能写优美文字描述。
4.有一定营销经验。
二、岗位职责:
1、负责天猫专营店前期上线筹备;
2、制定店铺的整体运营策略、推广策略,提高店铺点选率、浏览量和转化率;
3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施;
4、负责营销活动策划(引流,直通车,钻展,及其他网站推广);
5、负责店铺广告主题策划,与美工协同完成广告的设计和投放、对页面的调整和改版。
三、任职要求:
1、2年以上天猫店运营经验、熟悉天猫规则,有食品or服装类目经验者优先考虑;
2、精通直通车、淘宝客、钻展各类推广工具;
3、了解各种推广渠道和方法,提高店铺有效流量,并根据推广效果进行跟踪、评估和优化。
4、有过双十一大型促销活动经验;
5、较强的资料收集、整理和分析能力。能够通过资料分析调整运营策略;
6、工作思路清晰,有较强的条理性、协调能力和沟通能力,积极主动,能够承担一定的工作压力。
百合网的运营主要是靠哪些人呢?除了一般网站运营的人员外,还有专业的心理研究人员哦