主管岗位职责

答案 主管岗位职责(集锦15篇)  现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我为大家整理的主管岗位职责,欢迎大家分享。 主管岗位职责1  1、组织制订、修

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主管岗位职责(集锦15篇)

 现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我为大家整理的主管岗位职责,欢迎大家分享。

主管岗位职责1

 1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;

 2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

 3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;

 4、主持车间例会,全面协调车间工作;

 5、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

 6、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

 7、按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

 8、负责车间员工的管理,培训和培养;

 9、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

 10、完成领导交办的其他任务。

主管岗位职责2

 岗位职责:

 1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系

 2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料

 3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期

 4、编制单项材料采购计划并实施采购

 5、签订和送审小额采购合同

 6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

 7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议

 8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作

 9、负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道

 10、完成领导安排的其他工作

 任职要求:

 1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;

 2.从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;

 3.熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;

 4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。

主管岗位职责3

  岗位要求:

 1、2年以上的大型电子商务网站运营推广策划经验;

 2、熟悉苏宁、国美、1号店等运营环境及交易规则;

 3、有热情,责任心强,有较强的语言表达能力和良好的团队管理,组织执行策划能力;

主管岗位职责4

 医学主管 北京康立生医药技术开发有限公司 北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生 岗位职责:

 1、负责临床医学专业相关项目的调研及临床试验方案撰写;

 2、负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持,(如研究病历、crf、知情同意书、患者日记卡、研究者手册的撰写、审核及修订);

 3、负责临床总结报告和临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订完成;

 4、根据临床项目的需求,与临床医学专家及审评专家进行临床方案设计相关的.沟通;

 5、参与临床方案讨论会及总结会,并提供相关学术支持;

 6、负责公司在研新药注册及新药临床试验提供学术支持;

 7、负责临床有效性及安全性的解读;

 8、负责制定和实施新药的临床开发策略;

 9、负责对公司产品的安全信息的收集、整理、上报工作。

 10、负责评估临床研究中的不良事件及其影响;

 11、提供医学文献,信息等相关学术支持;

 12、负责医学部人员的管理和培养工作。

 岗位要求:

 1、临床医学、生物或检验医学相关专业,硕士以上学历,博士优先;

 2、5年年以上科研或学术支持经验,有2年以上团队管理经验;

 3、熟悉临床研究课题的设计、流程与管理,具有较强的执行力、团队合作能力和客户沟通能力;

 4、熟悉临床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期试验相关材料的撰写,能独立查阅有关文献资料,为公司和客户提供专业的学术信息;

 5、有医院或外资企业、海外学习与工作经历优先。

主管岗位职责5

 岗位职责:

 1.熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门的员工凝聚力

 2.在餐厅经理的领导下,检查落实部门的规章制度的执行情况和各项工作的完成情况

 3.安排、带领、督促、检查员工在营业前的各项准备工作,及时、如实地向经理反映部门情况,汇报各员工的工作表现

 4.检查当班服务员的工作状态及人的仪容仪表

 5.检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记

 6.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责

 7.及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌

 8.合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次

 9.加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务量

 10.解答客人提出的有关饮食、餐厅设施方面的问题,收集有关意见

 11.热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作

 任职要求:

 1、熟知本餐厅工作程序和服务标准,了解菜单和酒单所包含的内容;

 2、善于沟通协调,具有处理员工日常事务的能力;

 3、五官端正,容貌娇好,身体健康;

 4、具有西餐服务1-3年相关行业工作经验;

 5、英语良好。

主管岗位职责6

  职位描述

 喷涂/钣金车间:

 1、喷涂/钣金车间人员、设备管理;

 2、按照生产部下达的生产作业计划,按质按量完成各项生产任务;

 3、对喷涂/钣金车间人员、设备各项生产安全指标负责任;

 4、承上启下。

  职位要求

 喷涂/钣金:

 1、5年及以上工作经验,3年同岗位经验;

 2、喷涂:机械、机电一体化专业为优;

 钣金:机械、磨具类专业为优;

 3、性格活泼、开朗,具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力;

 4、喷涂:熟知铝板喷涂(含喷砂)生产工艺及主要设备操作和维护,有带团队的经验;

 钣金:熟知钣金生产工艺寄设备操作和维护,有带团队的经验;

 5、为人本分、老实,能够听从上级安排。

主管岗位职责7

  岗位职责

 1、负责策划及开展城市平台级活动,达成拉新、促活、促转化等运营目标;

 2、对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新;

 3、主动发现社会热点,并能够及时变现到工作中,推动活动策划的创新,增加活动传播力;

 4、与内容、用户和产品运营协同,开展多维度综合运营;

 5、建立活动体系,归集和管理活动资源,构建标准活动模块,降低活动成本,提高活动效益;

 6、配合推广渠道开展专项活动策划。

  任职要求

 1、有趣,爱生活,更爱自己,有良好美感

 2、 3年以及3年以上互联网从业经验

 3、有广告思维,懂营销

 4、热爱生活家居,有极强的消费场景分析能力

 5、有较强的数据分析和精细化运营能力

 6、执行力,不拖着

 7、敏锐,不只是生活,而是能感受生活

 有人问“人什么时候会死?”

 是心脏被枪打中的时候?不对

 得不治之症的时候?也不对

 喝了剧毒鸡汤之后么?当然不对

 ——是被人遗忘的时候。

 好产品不会被遗忘

 好的品牌也是

 薪酬福利:

 1、2次半年度绩效奖金,年底双薪;

 2、六险一金、租房内部折扣价、餐补;

 3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游;

 4、免费体检、带薪年假;

 5、简单公平文化,全员本科以上学历,双休。

主管岗位职责8

 1、在部门经理直接领导下开展工作,管理好所负责的工区的各项施工工程,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

 2、贯彻执行公司的各项决议,带头遵守各项规章制度。

 3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作,尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作,并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

 4、组织员工认真学习公司的各项规章制度,并督查执行情况,对违章违规的员工给予批评教育,并将情况通报行政部拟定处理意见。

 5、督促核查对工人的考核考勤,要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

 6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

 7、作好施工的周工作计划与小结,不断总结经验,改进管理方法,以提高工作效率。

 8、完成部门经理交赋的其他工作。

主管岗位职责9

 职责:

 1、在项目经理领导下,制定落实项目安全防范措施;

 2、每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等;

 3、组织安全生产检查;

 4、发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态;

 5、做好项目安全防护、文明施工等工作,争创安全文明达标工地。

 任职资格

 1、中专以上学历,工民建等相关专业;

 2、熟悉建筑安全生产规范标准;

 3、独立担任过建筑面积3万平米以上工业与民用建筑现场安全员2年以上;

 4、具备较强的团队意识、协调沟通能力,能吃苦耐劳,对工作具有强烈的责任心。

主管岗位职责10

  岗位职责:

 1、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商信息,建立公司虚拟仓库;

 2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证公司营运的顺利、有序进行;

 3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理;

 4、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案;

 5、对采购业务进行汇总、分析,按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案,以及所需各类物品的信息统计和档案;

 6、负责供应商的管理,与供应商保持健康、良好的商业合作关系,协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷;

 7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作;

 8、自觉接受审计监督,努力采购工作的公正、廉洁和高效。

  岗位要求:

 1、有良好的谈判能力和善于沟通交际,思维敏捷,口齿伶俐;

 2、精通采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

 3、为人诚信、亲和力,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

 4、有统计、出纳和会计经验者,或熟悉西餐采购管理工作者优先。

主管岗位职责11

  岗位职责:

 1.在部长的领导下,根据和产或工程进展,具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划,在批准后协助落实执行。

 2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划,与财务部及时协调,确保采购购用款。

 3.定期了解原辅材料库存情况,以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划,避免进料积压或进料短缺的现象。

 4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作,进行统计和核查,发现问题及时上报。

 5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价,不断清理应付、应退和预付款项目,每月结清进、出、存明细帐,做好统计报表。

 6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息,考察公司物料损耗水平,提出改进采购建议。

 7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或上报处理。

 8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作,及进编制相关的统计报表,以及利用计算机管理采购与物资工作。

 9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

主管岗位职责12

 职责描述:

 1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

 2. 对商品环节各业务部门异常事件的收集及解决进度的跟踪与反馈;

 3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

 4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

 5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

 6. 完成上级交办的其他工作。

 任职要求:

 1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

 2. 一年以上物流管理经验;

 3. 熟练操作办公软件;

 4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

 5. 为人诚实,善于思考和交流。

主管岗位职责13

 1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

 2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

 3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

 4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

 5.安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。

 6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

 7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

 8.安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

 9.做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

 10.安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

主管岗位职责14

 岗位职责:

 1、负责店铺排版装修,商品优化,促销活动平面设计;

 2、负责产品从拍摄-后期处理-文案编辑-产品上架的全套工作;

 3、负责站外广告素材、促销页面的策划和设计;

 4、其他如公司官网设计、广告宣传、活动主题kv等相关美术设计方面的工作;

 5、对于公司自有品牌,能够负责相关的视觉创意;

  任职要求

 1.本科以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业;

 2.三年以上广告公司、电商公司平面设计经验;

 3.熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手绘等做图软件,能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作;能制作短视频或编辑短视频为更佳;

 4.具备电商营销思维;有独立设计产品包装的ui设计经历;

 5.有扎实的美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力。

主管岗位职责15

 岗位职责

 对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

 中国国内物流状况、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

 理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

 联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

 职位要求

 1.本科以上,日语能力考试一级

 2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

 3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点

 4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

 5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

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CEO

什么是CEO?

首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)。在香港,大企业和大集团的CEO口头上也被称作“大班”,这是一个带有褒义的尊称,是企业掌舵人的意思。

严格来说,首席执行官是一个不恰当的称呼,它英语Chief Executive Officer逐字逐句的生硬翻译,行政总裁才是CEO最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开,人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。

CEO的基本职责

概括地说,CEO向公司的董事会负责,而且往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的拥有人(即股东)之间发生利益冲突。

CEO的主要职责是:

一,对公司的一切重大经营运作进行决策;

二,执行董事会的决议;

三,主持公司的日常业务活动;

四,对外签订合同或处理业务;

五,任免公司的高层管理人员;

六,定期向董事会报告业务情况,提交年度报告。

CEO制度的真正意义

在国外的某些大型或巨型企业,对CEO的约束主要不是董事会,而是企业中一个称为战略决策委员会的机构。这个战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。在某些企业,组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人,更不是企业的出资人,而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。所以说,是人力资本控制了企业,而不是出资人,出资人的利益仅仅表现在产权的利益回报上。

CEO的设立,体现了能者为之,以人为本和为人力资本合理定价的思想。

人力资源部部门主管

人力资源管理在企业中起绝对控制和主宰作用,作为人力资源主管更是对企业的发展和兴衰有着不可推卸的责任。因为人力资源部负责人的职责应:①是员工的心理医生。②是员工的心智引导者。③是员工的职业指导师。④是员工的手足。⑤是员工的坚强后盾。⑥是员工的财神。一个员工的培训学习、意识提高、绩效考核、生活责任的优劣都在你手中。因此,人力资源部的负责人就是企业老总的“翻板”,唯一不同的是没有老总可调动资金的权力罢了。

物流部主管

工厂物流业务的统筹构想;各仓库区域详细规划、设计;物流作业改善,降低库存以及到货异常对应处理;物流费用预算及成本管理;部品供给方式确定;内制部品在库削减;厂内物流器具的设定;部品供给、搬运器具管理;生产物流预算管理,厂内物流管理;调达物流业务的协助。

财务部主管

一、 基本任务

财务部是资产管理、资金运作的主管部门。它的基本任务是:根据国家颁布的会计法规和有关财经纪律、财务制度,对公司的资金运转和资产互动施行监督管理,准确及时地向企业领导提供财务报表资料,发挥资金运作效应,提高资金周转率;对采购、制造、销售、及管理成本实施有效控制管理,在价值管理工程中发挥主导作用。

二、职责范围

(一)质量职能

1. 编制财务计划,合理使用资金,做好年终结算。

2. 做好会计核算工作,每月按时编制报送会计报表(资金负债表和损益表),保管好会计凭证和资料。

3. 有效监督、检查本单位的财务收支和财产保管使用情况。对企业的固定资产、家具、用具、生产测检设备、生产设备、生产工具要求专人负责,健全使用保养维护制度并且每年要盘存一次。

4. 对各驻外办事处业务提成和应收帐款进行核算,年终结算兑现。

5. 对违反财经纪律的收支要制止,对各项开支如果事前发现违反纪律可以拒绝。

6. 做好财务分析、帐户资金状况分析、专用资金运动价值分析和其它专题分析,及时为企业管理提供各项经济资料,辅助领导决策。

7. 加强企业成本管理,建立工时定额管理和材料定额管理制度,指导完善单项产品材料成本核算工作,督促检查实施情况。

8. 健全各项财务管理制度和资金物化管理制度。加强对仓库的管理,保持帐实相符,产品材料收发存规范清晰。

9. 按时办理公司各种执照年审手续和上缴各种税费。

(二)其它职责

1. 负责公司员工考勤管理,根据出勤天数及工时情况按时计发员工工资。

2. 参与特殊合同的评审,对产品价格进行把关。

采购部主管

采购主管岗位职责

1、根据保管员、劳人部意见和各部室、商场所需物品计划,编制

商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。

2、根据库存与审批计划,及时合理安排采购。

3、根据商场要求,—会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。

4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。

5、负责全场废旧包装销售处理业务。

6、严格把好定货关和进货质量关,坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。

7、负责向场领导汇报工作,—及时提出意见和建议。在部长领导下,认真落实上级指示,搞好采购工作。

8、认真完成领导交办的其他工作。

只找到这一些,希望对你有点帮助。

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