?为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们应该为下一阶段工作做好打算了。工作计划，是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段，事先做好工作计划才能更好迎接工作中的挑战！怎样才能写好一篇工作计划呢？以下便是我收集归纳的“担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）”供大家参考。
担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）篇一?20xx年，我将严格按照公司发展规划和相关要求，不断加强学习，强化工作措施，履行岗位职责，完善自我，提升自我，实事求是地参与公司建设，充分发挥和挖掘公司的资源优势和潜力，增强公司凝聚力和竞争力，推进公司健康、持续、快速发展。
?一、工作目标
?以“各项制度基本完善，业务发展初具规模，经济效益有所提高，服务水平客户认可”为目标。认真履职尽责，正确认识当前公司存在问题和发展前景，带领团队力争把公司打造成一支“坚韧创新型，专业快捷型，凝聚和谐型，稳健诚信型”的融资担保行业一流团队。科学有效地掌握和运用各项规章制度办理业务，防范风险，规范行为，加强业务服务推广，使融资担保客户群体进一步扩大，中间业务（金融咨询、投资咨询）客户群体有所突破，进一步巩固服务对象的忠诚度。
?二、工作措施
?在具体工作上，我将以推进公司发展为准则，以自我提升，团队提升、业务提升为抓手，认真做到勤学习，提高业务能力。勤动手，坚守工作职责。勤思考，理论联系实际。勤动脑，提升
?专业独立性。主要做好以下工作。
?一是建强优质高效团队。建立健全完整、科学、有效的组织体系和知识互补型的专业化团队。进一步招贤纳士，引进人才，提高公司核心竞争力。实现管理、经济、信贷、风控、会计、法律、计算机等专业人才合理配备。
?二是加强企业文化建设。学习先进的管理理念和方法，全面提升自身和员工素质。积极创建学习型企业，推进企业文化建设，树立创品牌意识，扩大公司在本行业、本地区、乃至全国的知名度和影响力，抢占和扩充融资担保行业的市场占有份额。
?三是扩大市场开发力度。制定强有力的奖惩措施。在开发市场，招商客户的工作中要奋力拓展，勇于创新，制定强有力的奖惩措施，加大落实公司整体战略部署力度。
?四是加强风险防控建设。建立被担保企业风险状况初步判断、被担保企业信用等级评估系统、被担保企业反担保措施评估系统、被担保企业授保额度评估系统。确保公司业务安全运营。
担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）篇二?一、继续履行辅助管理、自律和服务职能，做大做强我市的担保业
?积极配合行业监管部门，认真贯彻执行国家、省市有关融资性担保公司
?管理的一系列政策规定，加强对会员单位准入申报和规范整顿工作的服务与指导，倡导行业自律规范，努力改善和优化行业发展环境，提升担保行业整体形象，进一步发展壮大协会的规模和实力，争取会员数超百家。
?二、强化培训工作，提升行业人才素质和经营管理水平
?进一步充实增强协会的专家讲师团队力量，研究开发担保行业系列培训课程，争取开办担保行业高管、风控、财务、业务等各类专业人才培训班、研修班十期以上，以完善管理人员、业务人员的知识结构和业务技能，提升经营理念和管理水平，促进行业健康发展。
?三、进一步加强协会自身建设，夯实协会发展基础
?以专业化、职业化、规范化为目标，加强协会自身建设，充实配备专职人才队伍，建立健全组织机构和管理服务运行机制，充实完善协会网站和沟通交流平台，继续推进信用评级工作，建立担保企业信息统计平台和信用评级数据库，准确、及时地统计担保行业的真实数据。
?四、整合行业资源，加快构建市级再担保体系，服务海西经济建设
?以协会为依托，整合汇聚行业资源，协调政府有关部门、银行金融机构和企业的关系，建立互助型会员制再信用机构，争取获得50-80亿元再担保综合授信，推动开展百家中小企业与银行金融机构、担保公司的对接活动，为海西建设增添新的动力。
担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）篇三?XXXXXXX公司位于XXXXXXXXX，于20xx年6月16日在XX省XX市完成了工商登记和注册的全部手续，并经XX省财政厅批准，公司注册资本金达到XX亿元，目前是XX市最大的一家股份制担保公司，凭借雄厚的资金支持，优秀专业的人才团队，领先的经营理念，紧密完善的业务流程及风险体系，以诚信为先、服务至上、防范风险、创新品牌、稳健发展的理念为企业宗旨，努力打造XX担保行业的第一品牌。
?目前，我公司已经同XX市工商银行、交通银行、城市商业银行、农村合作银行等近十家银行签订了担保战略合作协议，通过全体员工的努力，在20xx年度担保业务总额达到近一亿元，成绩属于过去，未来还得从今天开始。20xx年成绩的取得是XX担保这个团队共同努力的结果。
?现将公司20xx年工作计划安排如下：
?1、业务指标。加强与合作银行沟通，争取提高原有担保放大倍数，同时积极与其他银行联系，以增加新的合作银行。今年公司计划完成担保额XX亿元。担保收入实现XXX万元。
?2、业务范围。今年公司在保持XX市场份额稳中有增的基础上，业务范围将扩展至整个XXXX地区。
?3、业务品种。今年公司将继续开展企业流资类贷款担保；
?大力拓展个人类贷款担保业务，特别是个人消费类贷款担保以及个人投资贷款担保；稳步开展商业票据贴现担保、银行承兑汇票开票担保、机械设备按揭贷款担保和自管仓库存货质押担保业务；积极拓展建设项目工程担保业务；继续开发其它适宜的贷款担保业务新品种。
?4、担保能力。今年公司采取四项主要措施来提高公司抵御担保风险能力。一是公司将发展再担保公司业务，向公司交纳再担保基金，再担保公司承担部分风险，以分散担保风险。二是公司将进一步扩大公司资本金，提高抗风险能力。三是同行业内其他担保公司联合担保，以满足大中型企业担保需求，并实现跨区担保。四是严格执行会计制度，提取风险准备金，自觉接受区相关部门的监管。
?5、风险控制。今年公司将进一步加强风险控制制度建设，增强公司在担保项目的风险审查和保后检查工作力度，使公司继续向良性健康快速的方向发展，提高公司风险控制的能力。
?6、管理水平。今年公司将继续向有关部门争取支持和政策优惠，为担保业务创造良好的经营环境；公司已经安排进行信用评级的跟踪评级，为公司继续争取支持创造更有利的条件；公司经营班子也将得到充实和加强；公司还将进一步优化激励考核机制，为大家创建良好的工作平台，并且加强内部管理，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高
?工作效率和服务水平。
担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）篇四?一、运营计划
?1、申请筹建阶段：(在20xx年6月底以前完成)
?(1)、成立贵州省兴和融资担保股份有限公司筹备工作组;
?(2)、准备筹建贵州兴和融资担保股份有限公司的资料;
?(3)、向工商管理部门申请拟设机构名称预先核准;
?(4)、向贵州省人民政府申请筹建。
?2、筹建开业阶段：(争取在20xx年8月底以前完成)
?(1)、完成融资担保公司注册，组织完成开业庆典。
?(2)、引进4-6名专业人才，初步满足业务经营需求。
?(3)、建立符合公司经营要求的规章制度。
?(4)、至少与2家银行机构签署业务合作协议。
?(5)、争取实现担保业务零的突破。
?(6)、 在资金保障的前提下实现融资业务收入50万元。
?(7)、组织内部人员进行业务培训。
?3、稳定发展阶段(20xx年8月至12月)
?(1)、公司人员增加到10-16人，逐步充实健全业务拓展部、风险管理部、行政部、财务部，基本满足公司发展需求。
?(2)、补充完善规章制度。
?(3)、新签2家合作银行机构，使合作金融机构扩展到4家。
?(4)、完成担保业务5000万元，实现担保业务收入150万元。
?(5)、在资金保障的前提下实现投融资业务100万元。
?(6)、筹划实施公司网站建设。
?二、业务资源
?1、贵州省中小服务中心“黔贷通”。
?“黔贷通”网络融资平台于20xx年11月6日正式启动，该平台由省经信委(省中小企业局)组建并开通，其建设目的为引导银行业金融机构加大对工业经济、中小微企业贷款的投放，建立和深化政府、银行、企业、担保“四位一体”长效合作机制，更好的服务中小微企业，解决信息不对称，缓解中小企业融资难等问题。”黔贷通“融资平台目前拥有贵州省内20xx多家注册会员企业数据。全省各大银行、担保机构、中小微企业均签约合作，企业登录网络融资平台进行申请贷款、政策咨询等，该平台可以通过线上数据筛选配比，线下召开融资座谈会议等形式向我司推荐融资企业。
?2、贵阳市西路商圈
?市西路处于花果园与黔灵公园交通枢纽地带，且是各大厂商的重要批发基地。该商圈共拥有包括香港名店街、女人大世界、男人大世界、裕华商场等44家大中型商场，年销售额接近100亿元。经营户从最开始的30余户逐渐变成了96年前的几百户，再发展到了20xx年左右的8000余户，到了现在，超过1.2万户商家在此经营。我司与市西路物业管理方贵州昊峰物流有限责任公司签订合作协议，由该管理公司向我司推荐客户。
?3、昊峰集团百家战略联盟。
?贵州昊峰集团在省政协经济委员会和省中小企业局以及贵州省国际国内公关协会等相关部门的大力支持下，于20xx年9月8日正式百家企业战略联盟，该战略联盟平台目前拥有贵州省内各行业成熟企业150多家会员，我司与昊峰集团签约合作开展融资担保业务，昊峰集团向我司提供无限连带保证责任。
?4、贵州省医药商业协会。
?贵州省医药商业协会是经省经贸委批准，由国有大型医药公司和具备规模的民营医药企业联合组成。该协会是全省性的医药商业行业、非营利性的社会组织，会员除省医药公司等大型国有医药经营企业外，还吸纳了诸如“贵州一树药业”、“神奇药业”等民营企业近100家大中型医药公司参与，我司将联合重庆银行零售银行部开展针对药业企业的融资担保业务。
?5、贵阳金石产业园。
?6、贵州省西部建材石材城、贵州省装饰材料流通协会。 贵州省西部建材石材城位于贵阳市花溪区石板镇金石产业园区内，系贵州省泉州商会会员联合组建的贵州西部建材城开发有限公司投资建成。目前已投资建设贵州金石大商汇石材城一期6万平方加工厂房，二期将建成10万平方米厂房及5万平方石材展示厅，20xx年引进了宜家、百安居等连锁品牌家居建材项目。还将配套建设海鲜、干货、铁观音等集散专业市场。目前石材加工、瓷砖销售签租商户200余家。
?7、仁怀市白酒协会。
?公司在上述平台资源合作运营稳定的基础上，努力开拓“担保+私募”、“担保+投资”、“担保+信托”等新型业务模式，着力引进开发私募、基金、信托、证券、保险公司等金融机构，拓展以融资担保及其配套服务为主，投资担保为辅的主营业务及各项衍生业务。在风险可控的前提下寻求更多符合公司特质的资本增值途径。
?三、银行合作
?20xx年准入重庆银行、贵阳银行、贵阳农村商业银行、贵阳花溪合作银行，申报各行担保授信总额3亿，通过加强与合作银行的沟通，争取20xx年将担保放大倍数由准入5倍提高至8倍以上，银行担保续授信总额达到6亿，同时积极与全国性银行联系沟通，做好国有银行及股份制银行的准入工作。针对业务平台资源，公司将在各市场稳定合作的基础上，于20xx年将业务范围扩展至全贵州省各地州市区。
?四、业务模式
?1、传统融资担保业务品种。公司将开展企业流动资金类贷款担保;拓展个人类贷款担保业务;稳步开展商业票据贴现担保、银行承兑汇票开票担保、机械设备按揭贷款担保、存货质押担保、应收账款质押担保业务;积极拓展建设项目工程担保业务;继续开发其它适宜的贷款担保业务新品种。
?2、非融资性担保业务品种。
?(1)、投资担保：担保于投资相结合，以投资促担保，以担保做投资。借鉴“桥隧模式”，优选项目，以小的资金做股权投资，以担保做股权，获取较高的收益。以担保做投资，将融资担保公司发展为金融控股公司，有利于对担保企业的风险控制，获取高额收益，同时减少担保风险。
?(2)、信托融资担保：通过担保渠道寻找优秀项目，与信托机构合作，借鉴“路衢模式”合政府之力和市场之力，引入政府专项引导基金，联合投资公司、担保公司，共同开发“中小企业债权集合信托计划”产品，并代理信托产品的销售，实现企业债权资产证券化。
?(3)、私募股权投资基金：通过担保公司，以有限合伙公司模式，设立股权基金，筹集资金。先选择优质项目，对项目进行包装，通过少量资金入股和担保，募集项目所需资金。
?(4)、资产交易担保：协助银行和企业处置不良资产，并为资产交易提供担保。利用融资担保公司的项目资源优势，开展资产交易中介业务，获得佣金收入。为土地、房产或股权交易双方提供担保，保证双方的交易安全。
?(5)、民间融资担保：开拓民间融资担保场，融资担保公司做为民间融资的中介，帮助民间资金寻找出路，为民间借贷提供担保。一是利用庞大的民间资金，做民间借贷的中介，为民间借贷牵线搭桥;二是为民间借贷设计合同和方案，为借款人提供还款担保。担保公司可获取中介佣金和担保费收入。相对一般担保，收益率较高。
?(6)、开展招投标担保、合同履约担保、诉讼保全担保等。
?4、担保能力。今年公司采取四项主要措施来提高公司抵御担保风险能力。一是公司将发展再担保公司业务，向公司交纳再担保基金，再担保公司承担部分风险，以分散担保风险。二是公司将进一步扩大公司资本金，提高抗风险能力。三是同行业内其他担保公司联合担保，以满足大中型企业担保需求，并实现跨区担保。四是严格执行会计制度，提取风险准备金，自觉接受区相关部门的监管。
?5、风险控制。今年公司将进一步加强风险控制制度建设，增强公司在担保项目的风险审查和保后检查工作力度，使公司继续向良性健康快速的方向发展，提高公司风险控制的能力。
?6、管理水平。今年公司将继续向有关部门争取支持和政策优惠，为担保业务创造良好的经营环境;公司已经安排进行信用评级的跟踪评级，为公司继续争取支持创造更有利的条件;公司经营班子也将得到充实和加强;公司还将进一步优化激励考核机制，为大家创建良好的工作平台，并且加强内部管理，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高工作效率和服务水平。
担保公司追偿工作计划范文（实用5篇）篇五?按照《江西省融资性担保机构管理暂行办法》和《江西省融资性担保机构申报审批工作指引》的要求，抚州市****有限公司与自然人***、***、***等拟筹建抚州市**担保有限公司。
?一、指导思想
?在担保公司组织的设计上，坚持“走可持续发展的商业性道路”的指导思想，既体现商业性、盈利性和可持续性，同时又坚持“自主经营、自我约束、自我发展、自担风险”的原则。
?二、发起人设立与资金来源
?由抚州市****有限公司与自然人***、***、***等共同出资成立“抚州市**担保有限公司”。资本规模：资本金3000万元，其中：抚州市****有限公司出资xx60万元，占总股本的52%；***出资750万元，占总股本的25%；***出资390万元，占总股本的xx%；***出资300万元，占总股本的xx%。公司注册资金来源为股东的实际投资，全部以货币资金出资。
?三、治理结构
?担保公司组织是按照《中华人民共和国公司法》设立的有限责任公司，由股东共同制定公司章程，公司的内部组织机构严格按照《公司法》的有关规定设置。内设股东会、董事会、担保业务评审委员会。公司实行严格的法人治理结构，
?自主经营、自负盈亏；实行董事会领导下的总经理负责制。
?内设部门：内设担保业务部、风险管理部、财务部、综合管理部、担保业务评审委员会等。
?四、业务运作
?在服务方向上，坚持以工业企业、农业产业化龙头企为重点，积极拓宽市内担保客户市场。对符合担保条件的中小企业融资需求，优先安排担保计划，优先向合作银行推荐；对银行推荐的符合担保条件的中小企业融资需求，优先予以担保。
?在政策支持上，坚持扶优限劣和为市内中小企业发展服务的担保政策。不断拓展为市内中小企业担保服务的外延与内涵，全方位、多领域、深层次地“合作无极限”。对市内优势龙头产业和新兴产业企业以及高新技术产业企业优先给予担保综合授信，安排其正常合理的融资担保需求，支持优质客户做大做强。
?在具体措施上，建立与抚州市、县（区）属经济管理部门工作衔接机制，建立与市内企业的业务联系机制，紧紧围绕区域经济发展产业政策，以点带面，择优扶持。广泛联系合作银行，全力推介融资项目，积极推动银企对接。
?五、经营范围
?在国家政策允许范围内，为企业提供贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、其他
?融资性担保业务。兼营诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务、以自有资金进行投资、再担保和办理债券发行担保业务及监管部门规定的其他业务。
?六、人员分工及职责
?公司将依据发展情况，适时增加人员，以适应发展的需要。在发展的起步阶段，岗位及人员设置如下：
?董事长1人，负责公司的内部管理及计划的审批工作。 总经理1人（由董事长兼任），负责公司业务的全般管理，对董事会负责。
?副总经理2人，协助总经理分管相关部门，办理总经理委托事项，对总经理负责。
?担保业务部4人，负责担保项目的受理、调查、初审、签约等管理工作。
?风险管理部3人，负责贷款风险的控制、法律事物的处理等工作。
?财务部2人，负责公司内部财务管理、贷款发放、文书档案、公司其他事物工作。
?综合管理部3人，负责行政、人事、后勤、固定资产管理等工作。
?担保业务评审委员会人员，由部门负责人、外聘高级专
?业管理人员组成，主要对担保项目的把关审批，防范各类风险的发生。
?七、员工来源及素质要求
?公司员工从有一定经验的、从事过相应工作岗位的有丰富的工作经验的人员中间招募（现时考虑曾经从事过这行业的退休人员），要求具有大专以上文化程度，三年以上实际工作经验，工作认真负责，创新开拓意识强。定期不定期的开展业务方面的培训与教育。
?八、薪金待遇
?采用岗位责任与激励机制相结合的办法，调动员工的积极性。薪酬待遇实行基本工资+岗位工作+绩效工作+补贴+奖金的激励措施。
?九、公司选址
?公司选址在抚州市玉茗大道，这里中小企业密集，信息通畅，交通方便，是开办担保公司理想的场所。
?十、赢利计划
?作为驻地在抚州市的一家为中小企业提供信用担保的担保机构，面向全市发展，争取三至五年内进入全市资产规模较大、综合实力较强、业务品种齐全的专业担保企业，为造就一个区域性担保行业和促进区域经济发展做出积极的贡献。使公司拥有具有稳定收入的服务产品和逐年增长的客
?户群，在担保规模和盈利水平方面都成为抚州全市内担保行业的佼佼者。
?作为专业性的担保机构，除了体现政府的社会经济发展政策，以求社会效应最大化的目标以外，经济效益和担保的效率也要放在重要的位置，从风险方面考虑，多元化的经营才能保证赢利的稳定性。所以公司在以担保业务为主的同时，同时兼做股权投资、风险投资、资本运作、项目评估、管理咨询及担保延伸服务等业务。
?公司的获利
?（1）担保业务收取费率不超过银行贷款利率50%的担保费。同时，公司要求被担保企业或个人提供足额的反担保资产，以规避担保风险；
?（2）坚持担保业务和资金营运、投资、理财等业务共同发展的多元化经营策略，构建公司新型盈利模式和利润增长点，在三年内，担保公司担保投资、资金营运收入达到全部营业收入的50%以上。
?（3）资产管理可有效提高公司净资产的回报率，是主营业务收入的重要补充。净资产利润率xx%以上，盈利能力达到市内同行业先进水平。
?（4）担保配套服务拓展了担保业务的服务范围，保证担保项目的资信质量，增加了担保业务的附加价值，是对担保业务的垂直整合；
?（5）担保基金委托管理业务延伸了公司的资金链，能在不增加公司资本需求压力和有效降低风险的前提下广泛开拓担保市场，提高了业务整体服务水平和盈利能力；
?（6）反担保资产的处置及资产证券化业务是公司化解担保风险的重要手段，公司反担保资产和银行抵押资产的有效处置以及资产证券化业务亦是公司今后潜在的赢利增长点。
?十一、筹建工作步骤和时间安排
?（一）申请筹建阶段：（在20xx年5月20日以前完成）。
?1、成立抚州市**担保有限公司筹备工作小组；
?2、准备筹建抚州市**担保有限公司的资料；
?3、向工商管理部门申请拟设机构名称预先核准；
?4、拟定高级管理人员名单；
?（二）筹建阶段：（争取在20xx年6月xx日以前完成）。
?1、召开发起人会议；
?2、制订章程及相关管理制度；
?3、与政府有关部门及金融机构沟通；
?4、向抚州市人民政府金融办申请筹建；
?5、提出开业申请。
?（三）开业阶段（争取在20xx年6月底以前完成）。 经江西省人民政府批准开业后，依法办理各项注册、登记手续，正式挂牌开业。
程俊峰：放弃“铁饭碗”创业，18年打造百亿大企业
创业故事，既是讲述创业者的经历，也是告诉大家创业当中的技巧，经验和点子，让后来者学习和借鉴，针对自身情况，来进行结合或者借鉴达到创业目的。下面是我为大家整理的程俊峰：放弃“铁饭碗”创业，18年打造百亿大企业，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
随着企业的不断发展壮大，程俊峰的视野更加广阔，创业的雄心更加强烈。看程俊峰花18年时间如何打造百亿大企业？
农家出生的大学生程俊峰，胸怀大志，艰苦创业，经过18年的努力拼搏，把最初资金不过60万、人员仅有七八人的小公司，打造成如今涉及采矿业、白酒酿造、医药生产、电力制造、印务包装、酒店餐饮、金融服务、车辆安检等多行业、多元化的企业集团。目前这家天水市土生土长的民营企业，资产规模和年产值均超百亿元，在国内外拥有19个子公司，解决就业5000多人，累计献爱心捐款4000余万元。
大学毕业放弃铁饭碗自主创业
程俊峰是甘谷人，一九九六年九月从西南政法学院毕业，站在人生的十字路口，有人渴望留在大城市过舒适安逸的生活，有人期待着去大机关添彩“闪光”。然而，程俊峰眼前定格的却是：昏黄油灯下，疲惫的母亲锥纳着鞋底，泥泞的雨天里，自己光脚踩着冰冷的泥巴行走在上学的崎岖山道上。贫穷，就像一个无法摆脱的梦魇，深深地烙刻在程俊峰遥远的记忆深处。他决心要用自己的智慧与力量创造财富，向贫穷的.命运挑战。
他放弃了白银市公安系统的铁饭碗，毅然创办了天水昊峰实业有限责任公司，从服务业和小商品批发做起。在市场的摸爬滚打中，程俊峰吃尽了苦头，尝尽了辛酸，也增加了见识，增长了才干。在青海开矿时，甚至到粮食没了、油烧光了、12个合作人跑光的困境，但他坚持了下来，终于迎来胜利的曙光。回到天水，他又敏锐地了解到，张家川县蕴藏着丰富的铁矿、铜矿资源，由于观念、人才、资金等原因没有很好地开发利用，小规模的开采和落后的工艺设备使资源流失和浪费严重。2002年，在当地政府支持下，他成立了张家川鑫达矿业开发公司，由于运作合理、经营得法，企业得到了快速发展，获得了可观的收益，也为当地政府开辟了新的税源。多年以来，仅该公司每年上缴的税金就占张家川县财政收入的50%以上。
随着企业的不断发展壮大，程俊峰的视野更加广阔，创业的雄心更加强烈。2006年前后，昊峰公司先后注入资金改制了天河酒业清水酒厂、天水酒厂、清水工人疗养院、广容和西科电器有限公司等5家企业，资源重组整合，使这些企业逐步走出困境，焕发了生机和活力。2007年，昊峰公司又投资新建了甘肃泰达印务发展有限公司。在2012年10月，昊峰集团又成功收购天水岐黄药业有限责任公司。2013年8月新建了天水机动车安全检测有限责任公司。为昊峰集团多元化发展以及转型跨越发展打下了良好基础。
改制巨变促使即将倒闭的药业公司5年后竟要上市
在天水昊峰集团旗下的19家公司中，最具有代表性，最值得学习的企业是甘肃天水岐黄药业公司。
这个天水市最后一家完成改制的国企，从1998年开始改制，到2012年以前，依然未能摆脱改制现状。2012年，昊峰集团以7530万的高价获得了岐黄药业42.6%股权，成了第一大股东后，才给企业发展带来了新契机，仅两年时间，企业就起死回生，今年上半年就完成工业总产值6353万元，同比增长110.6%。企业改制前，2011年工人人均月工资仅为900元，今年上半年已达到2554元，公司员工要求发展快速发展的劲头十足。
谈起岐黄药业的改制，现任董事长张保安回想起来仍感慨万分，岐黄的改制可以说历经三起三落，仍未改制成功，而在这过程中，企业也一次次的错失了发展机遇。昊峰集团刚进入岐黄药业时，企业当时只有浓缩丸、口服液等部分生产线在运行，大部分剂型处于停产状态。为全面恢复生产，昊峰投入600多万元，购置设备，改造厂房，整治环境，进行大蜜丸、脐剂、合剂、糖浆剂等剂型的GMP认证，通过近两个月夜以继日的拼搏，终于获得相关部门的认证。在恢复生产后，岐黄药业的32个品种56个批准文号列入国家基本药物目录。通过自主研发的苁蓉通便口服液和劳克结核丸是全国独家品种，也是国家专利产品和国家中药保护品种，多次被国家和甘肃省评为名优产品。
张保安表示，为保证原料供应，公司今年与张掖市签约，投资2000万元建设了2.5万亩的中药材基地。根据目前的经营状况和发展势头，公司今后预计投资5至8个亿，按新版GMP标准，建设国内一流、世界领先的新厂。保证岐黄药业5年内要上市，10年内要成为全国中药制剂企业50强。
优秀企业文化支撑昊峰做大做强
“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。走进昊峰集团企业文化展览馆，迎面便是昊峰旗下的19家子公司分布图，记者们一路了解昊峰的企业发展史，参观文化墙，到产品陈列区，深刻地感受到，昊峰18年的发展历程中，已形成了特色的管理理念和企业文化，这是支撑着集团做大做强的根本。
“现代社会，谁拥有企业文化的优势，谁就能获得竞争优势”昊峰集团总经理助理兼办公室主任李旭茂如此表示。他说，经过党委、工会、团委的不懈努力，昊峰已逐步形成了以党建文化为核心的企业文化体系。在这个文化体系里，有言行得体、举止文明的形象文化，有雷厉风行、一抓到底的执行文化，有对员工负责、对企业负责、对合作伙伴负责的诚信文化，有强健体魄、提升体质的体育文化，有扶危济困、造福一方的社会公益文化……通过企业特色文化建设，有效提升了企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。
与此同时，企业还狠抓全体职工的思想道德和整体素质提升。多年来，昊峰坚持为企业引进先进人才，立足岗位锻造所需人才，为社会培养有用人才的“引进+培养”人才培养模式，并与兰州大学、西安交通大学等一些重点院校合作，创新实践“一托三”高层管理人才培养工程。目前，昊峰集团各级各类管理人员中，高中级职称管理人才和科技人员已达68人，还引进博士生8人，硕士生20名。
“有爱心和责任担当”已成企业发展份内之事
而当一个民企发展起来后，是独善其身，还是造福一方？用程俊峰的话来回答“必须超越利润，担当起社会的责任”。他认为。多年来昊峰集团在发展的同时，不忘对社会事业的贡献，慈善事业已成为昊峰企业文化的重要内容，在他的提议下，董事会决定，每年用上百万元进行社会捐助。近年来，昊峰集团为社会公益事业捐资总额达4000多万元。2008年，昊峰集团与天水市二中签定协议，每年出资50万元与学校联办“昊峰班”及昊峰高考奖学金，支助品学兼优、家庭困难的学生。昊峰集团还出资、出力、出设备，解决老百姓的“行路难”、“吃水难”等一些难题。
近年来，昊峰集团积极参与企业改制改革，在每一次收购重组企业中，从不把原有职工推向社会，而是全额接纳，保证老职工一个不少地得到妥善安置。还积极为下岗职工开辟就业岗位3000多个，受到社会各界的称赞。2008年，一场席卷全球的金融危机袭来，昊峰集团在天水市企业界第一家向社会公开承诺，一不主动裁员，二对员工不减薪酬，为社会稳定作出了贡献，为构建和谐企业作出了表率。自2012年，昊峰集团积极响应省委双联行动，投资100余万元为甘谷县安远镇张家山村筹建大型戏台、新型农民人才培训中心、新农村阅览室、篮球场、新农村文化站等文化活动场所和设施。定期走访武山县马力镇张坪村两家联系困难户，为他们解决实际困难。
也正因如此，昊峰集团多次受到国家和省、市多项表彰奖励，2008年被甘肃省政府授予“造福后代”牌匾，2013年4月被授予“五一劳动奖状”，同年11月荣获“崇德向善、诚信甘肃”十大诚信企业。程俊峰个人也先后获得甘肃省劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉。
昊峰集团始终坚持“为企业谋发展、为社会做贡献、为员工谋福祉”的经营理念，不断创新、顽强拼搏、积极进取，探索出了一条非公企业科学发展之路。
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