面试一般会问的问题,不是固定的,所以要随机应变,临场发挥。
1、要高度重视,认真准备。自我介绍是面试的重要环节,直接影响面试结果。一方面要通过单位网页、网络媒体等多种渠道对应聘的单位基本情况、职位具体特点和要求;另一方面要认真梳理个人经历、能力和水平,客观评估个人的特长、优势及不足。做到知彼知己,心中有数。
2、要扬长避短,突出重点。自我介绍时间简短,一般不超过3分钟,不少要求一分钟。针对应聘职位的特点和要求,扬长避短介绍个人的优势和特长,突出个人适应职位要求的主要因素。
面试一般会问的问题,不是固定的,所以要随机应变,临场发挥。
1、要高度重视,认真准备。自我介绍是面试的重要环节,直接影响面试结果。一方面要通过单位网页、网络媒体等多种渠道对应聘的单位基本情况、职位具体特点和要求;另一方面要认真梳理个人经历、能力和水平,客观评估个人的特长、优势及不足。做到知彼知己,心中有数。
2、要扬长避短,突出重点。自我介绍时间简短,一般不超过3分钟,不少要求一分钟。针对应聘职位的特点和要求,扬长避短介绍个人的优势和特长,突出个人适应职位要求的主要因素。
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