可克达拉市工业和信息化局待遇好。
1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决。合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行。合同制人员参照正式编人员标准执行。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动。合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务。合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的。
5、合同制人员随时会被辞退。正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用。合同制人员不用。
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