顺丰顺丰员工跨区域收件，可能会导致以下后果：
1. 违反公司制度：顺丰公司有一套严格的区域管理制度，如果员工违反该制度，可能会受到相应的纪律处分，甚至开除。
2. 影响客户信任：跨区域收件可能会让客户感到困惑或不满，因为员工没有按照约定的服务范围进行服务，这可能会影响客户对顺丰公司的信任。
3. 影响公司形象：如果员工跨区域收件的行为被媒体或社交网络等公开曝光，可能会对公司形象产生负面影响，进而影响公司的业绩。
4. 违反法律法规：如果员工跨区域收件的行为违反了当地的法律法规，可能会受到法律制裁，给公司和员工带来不必要的损失。
因此，作为顺丰员工，应该严格遵守公司的区域管理制度，按照约定的服务范围进行服务，以确保客户信任和公司形象，同时避免违反公司制度和法律法规。