鲁甸村是云南省丽江市玉龙县鲁甸乡下辖的行政村，城乡分类代码为210，为乡中心区。区划代码为530721206201，居民身份证号码前6位为530721。邮政编码为674100，长途电话区号为0888 ，车牌号码为云P。鲁甸村与新主村、太平村、安乐村、杵峰村相邻。
2019年9月24日，农业农村部认定鲁甸村为第九批全国一村一品示范村镇（中药材）。
鲁甸村附近有玉龙雪山、丽江老君山风景区、东巴万神园、拉市海（拉市海湿地公园）、玉柱擎天风景区等旅游景点，有丽江雪桃、玉龙滇重楼、丽江烟叶、玛卡、丽江汽锅鸡等特产。
人社局热线
社保编号，即社会保障号码，国家规定社保编号为参保人的身份证号码。社保编号可用于参保、异地转移、就医等服务。
社保的个人编号就是参保人员的id号， 通过个人编号能查到你的社会保障卡号等，所有的社保业务都是通过这个编号查询的，检查一下办理的医保证上有没有社保的个人编号，或打电话通过身份证号查询一下个人编号。社保查询个人账户：1.你可持本人身份证到当地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单。 2.你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保余额。 3.你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局查询个人社保帐户社保余额。
一、社保卡办理：
1.正常进入企事业单位，单位都会给员工缴纳社保并办理社保卡，你把相关资料提供给公司代办人员，经过社保局审核通过后，就可以领取了。
2.可以自己去办理，自己办理先去当地照相馆告知照办理社保的相片，去附近的社保局填写社保资料，交给社保局窗口操作人 员，审核通过后，工作日内带上身份证去附近的社保局领取。
二、社保卡办理流程：
1.办理社会保障卡的人员名单及社会保障卡申领登记表，领取后收集未办理此卡的人员身份证原件，然后正反两面复印后剪切出身份证正反两面，去社会保障卡数码照相馆照相，拿回回执。
2.社会保障卡申领登记表已有各未参保人员的身份证信息，请与收集的身份证原件仔细核对，如有错误请在信息右方栏内更正。
3.认真填写员工个人信息：例如：通讯住址（写公司地址即可），邮政编码，手机号码，固定电话，民族等。
4.粘贴身份证正面反面复印件，将剪切好的身份证复印件的正面反面按正确的位置粘贴好，记住，复印身份证的时候要按原件大小复印。
5.签名确认，仔细核对自身信息有无错误，如无错误，就可在表中指定位置签名确认。
6.粘贴社会保障卡数码照相回执，上交的社会保障卡数码照相回执粘贴在社会保障卡登记表的反面“相片粘贴处”，然后填写回执中的姓名，身份证号码，勾选性别。
7.在表格指定位置盖上公章（企业社保盖企业公章，个人社保盖当地村委或者社区的公章），如图所示，带上银行卡，就可以拿去社保局上交了，大概一到两个月就可领取社会保障卡了。
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:00
12:00，13:00
17:00，其他的时间是人工语音服务。
社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时热线是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。
人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
机构职责：
1、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
2、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规，依法对全县公务员进行综合管理，负责机关、事业单位人事、工资制度改革。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。
3、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务，综合管理全县社会保险工作，负责劳动争议处理和社会保障监察等工作，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
4、完成安排的其他任务
法律依据：
《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用，促进劳动关系和谐与社会大局稳定。