安全检查为降低安全风险所采取的一切检验手段,是保障员工人身安全的重要措施,下面我整理了安全生产检查情况通报，供你参考。
安全生产检查情况通报范文一各乡镇人民政府，县直有关单位：
20xx年6月8日，县政府召开了县长碰头会，就当前安全生产工作进行了认真的研究和部署。会上，张阳县长对当前安全生产工作提出了五点要求：一是要明确责任。各级各单位要建立健全安全生产责任体系、重点隐患整治责任体系和检查督办责任体系;二是要迅速开展安全生产大检查和隐患大排查。从6月8日起至30日，全县各级各单位要按照?不放过每一个行业和领域、不放过每一个企业和岗位、不放过每一台设施和设备、不放过每一个建设工程和每一处人员密集场所、不放过每一个隐患和漏洞?的?五不放过?的要求，迅速开展?地毯式?、?立体式?全方位安全生产大检查和隐患大排查。要做到安全生产检查无禁区、无盲区。三是要对隐患进行交办、挂牌督办。一是对各单位排查出来的一般隐患县安委办要进行交办，要交办给联系的县级领导和各单位?一把手?;二是对排查出来的重大隐患县安委办要进行挂牌督办，要做到整改的措施、责任、资金、时限、预案?五个到位?，限期整治不到位的坚决停业关门。四是要健立台账，全程记录。要将检查、督查、交办、整改过程进行全程记录，?谁检查谁负责?、?谁放水谁负责?，不能敷衍塞责。五是要开展事前追究问责。对隐患的排查整治，存在?四无?现象(即无排查信息、无责任人、无整改时限、无整治措施)的，?一把手?一律就地免职。在会上，针对几次明察暗访检查发现的问题，县长张阳现场签发安全生产责任交办函21份，其中给9位副县长下达了安全生产责任交办函。会议当天，县安委办制定下发了《关于开展安全生产大检查的紧急通知》，6月23日，县安委办又下发了《关于迅速报送安全生产大检查结果的通知》，特别是要求县级领导联点单位于6月15前报送情况，并将此项纳入半年绩效考评。现将大检查情况通报如下：
一、安全生产大检查资料上报情况。6月15日按要求上报的单位有：县工业集中区、县电力局、县教育局、县住建局、县工信局、三岔河镇、安丰乡、安障乡、安福乡等单位。6月23日县安委办催报以后在30日之前上报的单位有：县人社局、县国土局、县卫生局、县农机局、县公路局、县质监局、县工商局、县水利局、县交通局、大京港镇、官当镇、陈家嘴镇、黄山头镇、焦圻镇、安丰乡、安康乡、安全乡、安生乡、安昌乡等单位。6月30以后仍没有上报的单位有：县交警大队、县消防大队、气象局、县文广新局、县商务局、深柳镇、下渔口镇、安凝乡、安裕乡、安德乡、安宏乡等单位。
二、隐患排查和整治情况。一是检查力度加大。按照政府督查、乡镇、部门检查、企业自查的原则，此次大检查，19个乡镇和重点安委成员单位领导重视，行动迅速，排查认真，上报及时，做的好的单位有：县农机局、县电力局、县教育局、县国土局、县水利局、县工业园、县交通局、工信局，三岔河镇、安生乡、安福乡、安障乡、安康乡、陈家嘴镇等单位。二是建立了比较规范的隐患台账。安生乡、深柳镇、三岔河镇、安福乡、交通局、公路局、电力局等对排查出来的隐患建立了较为规范的隐患台账、并且有整治方案、有验收表格、有销号手续。三是隐患整治有力。通过安全生产大检查、隐患大排查，全县排查出各类隐患190个，县安委从上报的隐患中，筛选出23个重点隐患实行挂牌督办。大多数单位能按照《隐患整治工作方案》的要求，明确工作重点，加大隐患排查整治力度，确保了安全生产的平稳态势。
三、县级领导联点隐患整治情况。6月8日，按照?党政同责、一岗双责?要求，张阳县长对排查出来的43个隐患，分别给九位副县长下达了《安全生产责任交办函》，据情况反馈，县级领导和相关乡镇及部门一道，亲自调度、亲自部署、亲自参与整治，交办的43 个问题有40已经个整治到位，目前还有沙河口?三合一?渡口、烟花爆竹生产企业压减问题没有的到彻底解决，特别是大京港禁炮区烟花爆竹零售经营问题还严重存在。
四、工作要求。一是要加强宣传教育，进一步增强安全生产意识。深入开展安全生产宣传教育活动，推进安全文化建设，营造安全生产氛围，增强全民的安全生产意识。二是加强协调调度，进一步巩固来之不易的平稳态势。目前正值高温季节，处在事故多发期，也是最关键的时候，希望各乡镇和有关部门要坚定信心，克难奋进，一鼓作气，确保全县安全稳定。三是要加强责任追究。县安委办要加强对全县安全生产工作督促检查，对同一个单位两次工作不到位的要?黄牌警告?，同一个单位三次不到位的，启动事前问责，严格追究当事人的责任，因此而导致事故的，要从严追责，决不姑息迁就，通过责任追究，促进各项工作的开展。
安全生产检查情况通报范文二各县、市、区人民政府，市安委会成员单位：
根据市委会、市政府安全专题会议的要求和市委、市政府主要领导的指示，近期由市政府、市安委办、安监局、公安、交通、建设、教育、消防等部门组织开展了多项多次安全生产大检查、大督查、大巡查、暗访等行动，重点有全市四季度安全大检查，市政府安全巡查、道路交通?会战60天?、消防清剿火患战役，建筑施工和燃气安全检查，挂牌的重大安全隐患整改，民爆物品安全检查，危险化学品安全，校车安全等检查活动。现将检查情况综合通报如下：
一、总体情况
各县市区、各有关部门和单位认真贯彻落实市委、市政府关于安全生产工作一系列决策部署和具体要求，及时动员部署，明确目标任务，组织开展了全面、系统、彻底的安全大检查和专项检查，集中力量开展重点行业和领域安全隐患排查和治理整改工作。全椒县、来安县在听取市政府巡查组反馈后，立即分别召开安委会和安全专题会议，解决安全生产问题。天长市召开第五次安委会扩大会议，对冬季安全工作进行再动员、再部署，市长带队检查市政府挂牌督办道路交通天长境内G205、S312线整改情况。定远县成立县预防道路交通事故指挥部，开展交通安全专项督查大会战。明光市主要领导带队检查政府挂牌15处隐患，逐项排查整改销号。南谯、琅琊主要领导深入一线，协调督查安全隐患整改工作。
各地、各部门结合四季度安全生产工作特点，按照?分级负责、属地管理、条块结合?的原则，采取?企业全面自查，部门专项检查，政府综合督查?的方式，全面排查治理安全生产隐患;对一些难点区域开展联合执法，重点攻克，消除了一大批安全隐患。市安全监管局注重发挥专家作用，聘请专家随检查组一同检查，效果明显。截止目前，共检查各类企业1200多家，排查各类安全隐患7000多处，当场责令整改6880处，限期整改20处。
二、存在的主要问题
共性问题：
(一)安全检查和隐患治理认识不到位。一些地区和企业没有牢固树立安全发展的科学理念和?安全第一?的意识，对安全检查忙于应付，把隐患排查当成临时性、阶段性的工作，隐患整治不全面、不彻底，职工未经培训考核合格就上岗作业，特种工种未持证上岗。
(二)安全生产责任落实不到位。一些地方和部门不认真履行安全监管职责，?一岗双责?未体现，一些企业和单位安全生产主体责任不落实，一些基层和企业领导不能正确处理发展地方经济与安全生产关系，新建项目不履行相关行政许可手续，未经安全评价、安全验收即竣工投产，存在?先上车、后买票或不买票?现象。
(三)安全生产工作基础不扎实，综合预防不到位。少数地区和单位安全生产基础薄弱，安全台帐凌乱，制度执行不严，部署不得力，安全防范工作落实不到位，没有制定严密的监测监控、预警预报、应急救援等防范措施，防范措施针对性不强，可操作性差，安全隐患整治以及?打非?工作流于形式，往往等到事故后才组织应对，造成被动局面。
(四)安全监管和执法工作不到位。少数地方安全监管机构和队伍薄弱，安全监管存在漏洞和死角，监督检查和行政执法力度不够，致使非法生产经营建设行为屡禁不止，部门之间不协调，联合执法机制不健全，没有形成合力，影响了工作成效。
个性问题：
(一)省、市、县重大事故隐患挂牌整改进度不一，特别是省政府挂牌未验收销号。省政府挂牌督办重大火灾隐患3家，有2家虽整改，但未验收销案。全椒胜兰服饰有限公司，未按期完成。市政府挂牌督办，全部销案。县政府挂牌情况：来安、南谯、琅琊、凤阳全部整改，整改率100%，天长整改率80%，明光整改率70.8%，定远整改率66.6%，全椒整改率60%。
(二)道路交通安全仍需严防死守。市政府挂牌督办12条道路，通过公安交警、交通、公路等部门努力。增设了大量警示标志、减速带和个性化醒目警示标语，修剪道路树木。来安县对S311+K78深坑填实;定远县对S101张桥段，增设?该段道路发生交通事故两起死亡2人?的个性化标牌2块，警示矮桩280根，限速震荡线393道。交警加大对重点路段的巡逻和管控力度，实行白天设卡、夜间巡逻的勤务模式，利用固定的移测速设备加大对超速行驶、逆向行驶的查纠力度，大大减少事故的发生。但仍然存在道路弯曲滑坡、货车农用车带人、占道经营、超速超员、超载、疲劳驾驶、骑摩托车不带头盔等违规违法行为。要实现道路交通安全还需在人、车、路、管理等核心要素上狠下功夫，建立长效机制。
(三)燃气安全要重视，安全用气要普及。有些液化气站和加气站未经安全验收就经营，充装过期、报废钢瓶，各类钢瓶露天堆放。不按照规范要求设置液化气换气点，部分单位和居民使用过期钢瓶和自?倒装?、?灌装?液化气，随意倒气渣。居民燃气安全知识要普及。
(四)校车状况差、安全监管难度大。现有校车，无论是自备车还是家长租用的社会车辆，大都比较破旧，甚至是报废车辆、改装车、农用车，不符合校车安全标准。教育及有关部门，虽采取多项措施，加强监管，但短期之内难以解决校车安全根本问题。
(五)加强民爆物品安全管理，尤其爆破公司管理。公安部门要加强对各爆破公司的资质、人员资格，运输车辆、仓库安全条件的严格审查、管理，从严控制数量，爆破公司要有安全生产许可证方可从事爆破作业。爆破作业单位和使用单位要与民爆销售企业签订退库协议，不得私自存放。
(六)检查企业中发现的其他安全隐患。
1、天长安徽电缆股份公司：省政府重大火灾隐患挂牌，限期9月1日前完成，企业领导不重视，未制定整改方案和防范措施，防火通烟道改造和防火门等配套工程未完成，未按期销案。
2、全椒胜兰服饰有限公司：省政府挂牌，消防自动喷洒系统已安装，但消防水泵和消防水池未完工。
3、全椒南屏液化站：全椒县政府挂牌，储气罐与新建小区最近距离仅7米，存在重大安全隐患，没有制定整改方案和防范措施，仍然正常经营。
4、滁州金丰化工有限公司：液氨罐区部分地面管道腐蚀;锅炉煤棚立柱弯曲未更换;精醇塔框架爬梯踏步腐蚀严重。
5、滁州瑞兴化工有限公司：液氨储罐使用玻璃板液位计，未更换为磁翻板式液位计;二硫化碳槽车使用的氮气瓶未设置规范的储存、防倒等设施。
6、滁州市乙炔气厂：部分气瓶色标不规范，无防震圈、瓶帽;部分气瓶瓶阀阀杆弯曲或磨损未更换。
7、滁州金源化工有限责任公司：车间内防爆区域内使用的消防应急照明不防爆。
8、安徽金邦医药化工有限公司：部分容器液位计无防护罩;一台液体甲醇钠储罐设置在建筑物内，不符合规范要求;罐区正在建一新储罐及厂区北侧新建生产装置均未履行?三同时?手续。
9、安徽中联能源公司：消防火灾自动报警系统值班人员操作不熟练。
10、金禾化工有限公司：三氧化硫车间总控室对火灾报警系统不会使用，消防应急灯损坏未及时更换。
11、来安扬子地板厂：车间内车辆行驶路线不划分，人行、车行道路混用。两生产车间违章搭建连接使用，不符合消防要求。
12、全椒新风纺织服装公司：未进行消防验收，厂房就使用生产。
上述发现的安全生产问题和隐患涉及到各辖区内或领域和行业的，请各县、市、区政府和市直有关部门认真排查督促，举一反三，确保本地区和领域的安全生产。请各单位在12月30日前将整改情况报市政府安委会办公室。
三、下一步工作重点
(一)做好《意见》的学习宣传和贯彻落实。各地、各部门和各单位要把认真学习宣传贯彻市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(滁政[2011]137号)，作为当前安全生产工作的首要任务，摆上重要日程，结合实际制定实施方案，细化目标任务，条条落实。市政府出台《意见》，充分体现了市委市政府对安全生产工作的高度重视，对当前乃至长远一个时期的我市安全生产工作具有重要指导作用，要认真学习好、宣传好、贯彻落实好。
(二)组织开展安全生产综合检查督查工作。要在前期开展安全大检查和各类专项检查的基础上，巩固成果，开展?回头看?，重在落实整改。要按照市政府安委会《关于开展全市安全生产综合检查督查的通知》(滁安明电[2011]3号)的部署，督促企业全面开展安全生产自查，实行明查和暗访、巡查和督查、专家诊断等方式，认真组织实施。
(三)做好对重大事故隐患挂牌、安全标准化、事故查处结案进行督办，对省、市、县三级政府挂牌的重大事故隐患，逐一对照进度，督办督查。对各类企业安全标准化达标升级，要实施分类指导，推进岗位达标、专业达标和企业达标。对事故查处结案和责任追究落实情况要及时结案销号。
(四)做好安全生产目标管理考核工作。依据省政府考核办法和考核细则，认真做好全市安全生产目标管理考核准备工作，迎接省政府对我市安全生产考核。同时做好指导和考核各县、市、区和市直有关部门的安全目标考核。
(五)做好?两节?、?两会?期间安全生产工作。要加强应急值守工作，严格执行领导带班制和事故信息及时报送制度，完善应急预案，落实应急措施，增强事故处理上报，施救能力。
安全生产检查情况通报范文三近期,县委副书记、县长郭薪等领导亲自带队检查、调度、督导安全生产工作;7月8日，县政府安全生产专项督查组对部分乡镇、主要职能单位和企业进行了暗访督查。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
(一)安全生产政治敏锐性强。行廊镇、塘村镇、县市场和质量监督管理局、县城管执法局、县交警大队等单位能及时传达近期省、市、县有关安全生产工作会议精神，并进行专题研究部署。行廊镇、县市场和质量监督管理局、县城管执法局、县交警大队、县交通运输局等乡镇和单位领导能坚持带队检查安全生产工作。行廊镇组织全体镇干部职工、企业负责人、村(社区)主任和村级安全监管员举办了安全监管业务专题培训班。
(二)安全生产工作部署周密。行廊镇、塘村镇、县安监局、县交警大队等单位下发了安全生产大排查大管控大整治集中行动工作方案;县安监局制定下发了煤矿分类监管工作方案和烟花爆竹企业高温雷雨季节安全生产工作的通知;县教育局召开了暑期学生安全工作会，下发了关于中小学生防溺水的通知;县市场和质量监督管理局、湘运集团嘉禾分公司等单位扎实开展了生产安全事故专项应急演练。
(三)安全生产集中行动迅速。县城管执法局、县安监局、县市场和质量监督管理局等单位组织开展了燃气?打非?专项行动。县交警大队、县交通运输局、县运管所等单位抽调骨干力量组成联合检查组，坚持?六必查?、严把?四关?、严查?三超一疲劳?等道路交通违法违规行为;县交警大队责令运输企业淘汰停运超出服务年限的客运车辆48辆。行廊镇金煌花炮厂按高温停产通知停产到位，塘村煤矿按煤矿分类监管要求停产到位。
二、存在的问题和不足
(一)重视力度不够。一是部分乡镇和部门党政主要领导未能带队检查安全生产，未制定安全生产大排查大管控大整治集中行动方案。如县交通运输局未召开专题会议部署大排查大管控大整治集中行动;晋屏镇安监站没有安排固定的办公场所;嘉禾经济开发区管委会未设立安全监管机构，未配备专职安全监管人员，没有部署领导干部安全生产?一岗双责?、?三个必须?等工作，对园区企业日常监管不到位。二是部分乡镇和单位的安全生产工作资料不规范。如龙潭镇安监站安全检查执法文书不规范;县交警大队安全生产工作会议记录不真实，隐患排查治理台账不规范、不完善，没有落实隐患整治的时限、责任人;普满、龙潭、石桥、坦坪等乡镇没有上报2016年上半年工作总结;袁家镇上报的2016年上半年工作总结既没有分析安全生产工作中存在的难点和问题，也没有提出下一步工作打算;县交通运输局上报的2016年上半年工作总结没有分析安全生产工作中存在的难点和问题;县文体广新局上报的2016年上半年工作总结是套用前几年的，存在应付敷衍的现象。三是安监队伍配备不齐。普满乡安监站工作人员综合素质不胜任安监工作，未能正常开展日常安全检查。
(二)监管措施不力。一是少数煤矿监管指令执行不到位。如原已责令停产整顿的兴宝岭煤矿在未经批复的情况下组织原煤生产，其中7月8日早班下井58人、出煤126斗，中班下井80人、井口放置4斗煤;验收达标未正式批准复产的兴隆煤矿在组织生产，其中7月8日中班下井60人， 11：30时左右，井口绞出原煤7斗。二是有关乡镇工作人员和县驻矿安监员监管不到位。如兴宝岭煤矿坦坪镇政府值班人员和县安监局驻矿安监员不在岗。三是部分乡镇和单位的日常监管不到位。如龙潭镇安监站安全检查未能全覆盖，日常安全检查频率小，有检查无复查。
(三)管控效果不佳。一是全县安全生产?监管执法年?活动存在一些盲区，部分单位?两月一行动?没有紧密结合本单位的职能职责和所监管行业的实际状况开展，集中行动推进慢。如广发镇非法驾培点的关闭取缔工作，相关部门和乡镇联动不力，行动不迅速，迟迟没有进展。二是部分乡镇和单位既无联合执法也无集中行动的动态信息记录，安全隐患依然突出。如普满乡仍然存在流动加油、农用车非法载客、石材厂无证生产、高压线路下方建房等隐患问题;嘉禾经济开发区园区企业的安全生产现场管理不规范，安全教育培训不到位;郴汽集团嘉禾分公司驾驶员安全会议制度、出车前安全承诺制度未落实，教育不到位;县运管所驻金田汽车站管理员多次缺岗，未按规定落实日常安全监管工作。
三、下段工作要求
(一)加强领导，推进制度建设。各乡镇各部门要牢固树立?红线?意识和?底线?思维，深刻认识?监管执法年?活动和?三大?集中行动的重要性，进一步加强对安全生产的组织领导，推进制度建设。要建立分管领导月调度工作制度，及时协调解决?监管执法年?活动和?三大?集中行动工作中存在的突出问题。要建立联合执法工作制度，完善上下联动、部门联合工作机制，进一步畅通情报信息、强化协调配合，做到集中执法行动迅速、打击精准。
(二)加大宣传，着力营造氛围。各乡镇各部门要加大宣传力度、拓展宣传广度、延伸宣传深度，要在主要路口和重要场所张贴?12350?及本单位的举报电话，充分利用公共聚集场所的LED电子屏、宣传栏等宣传?监管执法年?活动和?三大?集中行动有关知识及政策，进一步扩大群众?打非治违?举报电话的知晓率。进一步完善并实施安全生产举报有奖制度，积极引导群众举报各类非法违法行为，扩大群众?打非治违?的参与度。进一步充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，强化新闻媒体的舆论监督，营造?打非治违?的高压态势。
(三)突出重点，注重工作实效。各乡镇各部门要结合?监管执法年?活动和?三大?集中行动要求，重点打击道路交通、矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防、民爆物品、冶金、特种设备、油气管线、电力、人员密集场所、车站等行业(领域、部位)各类非法违法行为。对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的地区、行业和单位，要抓住关键环节，严格执行?四个一律?要求，坚决做到打在痛处、治住要害。县安委办要定期组织开展检查督查，深入基层、企业抽查，全面了解、及时通报?监管执法年?活动和?三大?集中行动工作推进情况。
经县政府主要领导同意，对在本轮安全生产督查工作中，存在监管职能履职不到位，未按要求落实煤矿分类监管措施的坦坪、龙潭两个乡镇，以及对驻矿安监员监管不到位的县安监局进行通报批评，责令做出书面检查，于7月25日前交县政府督查室;各相关乡镇和相关单位要针对通报中存在的问题和不足制定整改方案，迅速整治到位，并将整改情况于7月30日前报县政府督查室和县安委办;各负有监管职能的单位要认真开展回头看，查漏补缺，举一反三，确保全县安全生产工作持续稳定。
养老工作工作总结模板7篇
嘉禾县距离最远的乡镇是普满乡。嘉禾县下辖9个镇、1个乡：珠泉镇、塘村镇、袁家镇、行廊镇、龙潭镇、石桥镇、坦坪镇、广发镇、晋屏镇、普满乡，根据百度地图显示：嘉禾县距离珠泉镇590米，嘉禾县距离塘村镇12.7公里，嘉禾县距离袁家镇12.3公里，嘉禾县距离行廊镇16.0公里，嘉禾县距离龙潭镇22.0公里，嘉禾县距离石桥镇21.2公里，嘉禾县距离坦坪镇11.5公里，嘉禾县距离广发镇13.9公里，嘉禾县距离晋屏镇3.5公里，嘉禾县距离普满乡28.5公里，所以嘉禾县距离最远的乡镇是普满乡。
养老工作工作总结篇1
阶段性总结回顾入职以来(20__.08.06——20__.12.20)工作情况：
8月：入职当天，林主任召开部门小会议，制定下一步 工作计划 。4天时间做完《烟台乐天养护中心筹备 工作汇报 》ppt，8月11日向朱总汇报。
汇报后，重新计算了养护院投入成本、收集了适老化产品。
入职第二周，查找关于建立养老院、护理院的各项国家标准，对3号楼一层的功能布局提出合理化看法。
入职第三周，林主任组织部门同事三人每人做一份养护院运营方案、新入职员工培训课件、假设自己是老人对养老院的需求，9月3日以ppt形式汇报。
汇报后，在此课件的基础上再增加老人急救与意外知识培训课件。
9月：筛选物业公司，制作老人入住的各类文件。筛选入选国家百强物业公司且具有服务三甲医院资质的物业公司，联系了山东明德、上海朗泰等共7家物业公司，通过对物业公司资质审核、实地考察、服务方案对比等，目前对山东明德物业公司较为满意，并对山东明德的服务方案报价进行了三轮修改，目前报价为10854418元/年，第一年收费6386440元(21.3元)。
10月：本月主要的内容是
(1)现场查看华翔装修进度、质量问题：前期施工图和施工合同已通过朱总和采购部同意，我部门主要查看华翔是否按时按计划施工，在施工过程中有无质量问题。
(2)与物业公司商讨服务方案问题：主要跟进的是山东明德物业与上海朗泰物业。
(3)考察餐饮公司：主要跟进的是青岛易莲花。
11月：
(1)业务学习上：提出了《养护中心岗前培训方案》;按时填写养护中心业务学习记录。
(2)日常工作上：落实11月16号朱总布置的养护中心5项工作内容：包括养护中心装修问题、购买养护院床、购买窗帘幔帘、考察餐厅、考察物业公司。与江苏东宝对接装修相关事宜，联系了中国最大的装修公司中国装饰公司(因公司已与江苏东宝对接装修问题，后期未再跟进);着手联系考察祥意泉餐饮公司、六家窗帘幔帘公司等。
12月：
(1)提交了床具的招标文件，拿到最低报价20__元(格尔)及2100元(金辉)。
(2)筛选了三家窗帘布艺公司，最低报价400元(幔帘)、412元(窗帘)。
(3)祥意泉餐饮公司最新版餐厅图纸通过各领导批准。
(4)正在跟进更具实力的物业公司——医管家。
综上：工作上我对养护院临床工作、培训工作比较擅长，在工程、招标等方面对公司工作流程不熟悉，在此方面有待提高。
对未来工作的想法：
(1)向上级领导提交采购床具、窗帘幔帘的招标方案。经同意后，与厂家联系，计划1周内完成招标工作。临近年关，各厂家即将停工，为能达到3月底装修装饰任务，1月份需完成采购合同签订工作。
(2)确定养护院装修图纸：只有确定了图纸，后期才能对各功能房间进行装修，以及办公用品、各类物品的数量统计、采购工作。
(3)招聘、培训员工：按照5月份开业计划，需在3月份完成员工招聘问题，4月初员工入职，进行培训。
养老工作工作总结篇2
老年人机体反应能力下降，患病不易发现。由于机体反应低下，老年人患病后常没有典型的临床症状，使用使得老年人患病不易被及时发现，也容易被忽略或误码诊，从而不能及时治疗，延误码了病情。因此养成老护理员应随时注意观察员老人的身体状况，如发现异常表现，即使是最细微的表现，也要引起重视。以下是今年的养老护理工作总结。
一、工作礼仪方面
养老护理员的工作对象往往是具有丰富的社会经验和阅历的老年人，他们见多识广，一般都有良好的审美观，所以养老护理员在工作中一定要注意着装、修饰、行为举止和个人卫生。服装要清洁、整齐，在养老机构应着工作装，若在老人家庭工作其服装要庄重、大方、合体，夏天着衣不可过多裸露，衣服要经常清洗、晾晒，以保持整洁。
梳短发时头发以在颈部以上为宜，长发的养老护理员工作时应把头发梳成发辫。经常修剪指甲，不留长指甲和染彩色指甲，过长的和色彩鲜艳的指甲，不但会藏匿细菌，也会给老人带来不良刺激，甚至在工作中会不慎损伤老人的肌肤，应特别注意。工作时可以淡妆上岗，但不可浓妆艳抹和佩戴指环上岗，以防指环引发老人的交叉感染或身体的损伤。
二、日常护理工作
日常生活自理困难者较多，需要精心照料。保持老人身体清洁一些高龄、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，经常不能自己维持个人的清洁卫生，需要养老护理员的帮助。早晚要帮助老人洗脸、刷牙;对于戴有活动假牙的老人，要注意假牙的护理;每晚睡前要为老人洗脚，天气热时还要为老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打湿或弄脏要及时更换，以保持皮肤的清洁卫生。
注意压疮的预防。对于自己不能活动或长期卧床的老人，要保持床铺平整、清洁，定时更换卧位，一般至少2小时翻身一次。协助老人翻身后要观察老人的皮肤有无压疮的情况。对肢体有瘫痪、大小便失禁的老人要随时协助其更换床单、被褥，以保持老人身体的清洁和舒适，避免发生压疮。
细心照顾老人的衣着。老人的衣着要合体保暖。老人外出时要戴帽子，冬季戴可避免受凉，夏季戴可遮挡阳光。老人鞋袜要舒适：夏天适宜穿轻便、宽松或软牛皮便鞋，冬季适宜穿保暧性能好、轻便、防滑的棉鞋，老人的袜子应为宽口的棉制品。
三、饮食方面
饮食照顾要周到。老年人由于牙齿的松动或缺失，对较硬的食物咀嚼困难，吃饭慢，食量少，常常饭没呼完就凉了，养老护理员要及时发现，将饭菜重新加热，而且食物应煮得软烂、可口。设法满足老人营养需要。有的老人味觉与嗅觉功能减退，常感到食物没有味道，影响食欲和进食量，但老年人又不能吃过多的盐和糖类。此时养老护理员不但要满足老人的营养需求，还要设法使老人增加进食量，享受进食的愉悦。注意进食的安全。对不能自理的老人，养老护理员要帮助老人进食。
四、耐心照顾老人
老年人活动少，肠蠕动减慢，再加上平时进食、饮水不足，食物过于精细，所含容易发生便秘;老年人因饮食不当或疾病而导致腹泻;个别老年人因衰老、疾病或肛门、尿道括约肌的神经功能失调，而造成大小便失禁等。及时发现老人睡眼障碍。睡眼障碍是老年人经常发生的健康问题，如失眠、早醒、入睡难等。老年人的视力、听力减退，使老人与外界的沟通困难，长此以往对老人的身心健康造成不良影响。养老护理员要设法帮助老人，弥补因视力、听力减退造成的困难。
五、老年人安全保护
注意环境的`安全设施。在布置老人室内及室外环境时，应注意老人的安全，如取暖、用电、沐浴、室内家具，物品等，要从老人的需要考虑，以防不慎造成老人的损伤;养老护理员要强化安定意识，如对自理困难的老人要避免其坠床，使用热水袋的老人要防止其烫伤。了解老人的心理状态。有的老人不服老或是怕麻烦别人，生活中的事情愿意自己动手去做，但又常不能控制自己的姿势，如自己上凳子、爬高取放物品而发生跌倒摔伤等意外。因此，养老护理员照顾老人时，就根据具体情况给予照顾。
养老工作工作总结篇3
今年来，我局工会工作在县总工会、县人社局工会和局支部的领导及大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，紧紧围绕县总工会20__年工作要点及工作目标，立足我局实际情况，制定了工作计划，较好地完成了各项工作任务。现将我局20__年工会工作自查总结如下：
一、高度重视，切实加强组织领导
我局支部高度重视工会工作，从建立健全工会机构入手，完成了我局工会组织的工会会员登记和工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证，保障了工会工作的顺利开展。
二、强化学习机制，提高全局职工自身素质
工会积极协助局支部，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓单位作风建设，以建设学习型单位为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。坚持每周五学习政治、上级文件、业务等，组织职工集中收看廉政警示教育片，引导职工树立了正确的人生观、世界观、价值观，使全局职工时刻保持清醒头脑，树立竞争意识，统一思想，明确了任务，自我加压。
三、以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力
牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。关心职工健康，积极协调有关部门，为职工增加了体检项目。积极开展“四送”活动，帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的`开展。
四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设
1.“三八”妇女节，我局组织职工到帮扶村(青云乡斗阵村)开展“走基层、送温暖”活动，给留守儿童送去了课外书籍和体育用品等并与留守儿童一起开展丰富多彩的趣味活动。
2.积极开展县妇联组织的“关爱女性保障计划”活动，为我局女职工每人购买“国寿关爱女性生殖健康团体疾病保险”1份。
3.积极参加县总工会组织的县首届葡萄采摘节活动，观看**故事片《百团大战》，开展职工工间操活动。并组织职工外出参观学习,通过参观互相学习，取长补短，最大限度地调动了职工工作的积极性和创造性。
4.开展爱心捐赠活动。我局工会组织全局职工于12月17日开展爱心捐赠活动，捐赠衣物、学习用品等。
通过总结，局工会做了一些工作也取得了一定成绩，但离上级的要求仍有差距，在20__年里我局工会将不断加强工会干部政治理论和工会知识学习，增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新工会工作机制，提高工作效率和水平，努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。
养老工作工作总结篇4
我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况
自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止20xx年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务。
二、主要工作措施
1、领导高度重视，提供有力保障。为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。一是加强领导并健全组织机构。我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。二是确保了财政投入。区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。
2、制定实施办法，落实责任目标。我区认真学习国发[20xx]32号、国发[20xx]18号、湘政发[20xx]38号、湘政发[20xx]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。
3、宣传家喻户晓，营造积极氛围。我区始终坚持“多渠道、广角度、深层次、全覆盖”的宣传原则，切实做到宣传下基层、下乡、下社区，动员工作进村、进户、进居民心中。20xx年累计发放宣传单4万份，悬挂横幅标语100多条，在全区营造了浩大的舆论宣传声势。对少数群众认识不到位、参保有疑虑等实际问题，我中心负责人亲自带领工作人员进村入户解疑释惑，帮助群众算清早参保、多受益的“经济帐”，让应参保群众手中拿到宣传品，眼中看到宣传册，耳中听到宣传声。在促征缴的最后几个月，我区各乡街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨户上门进行征缴，通过大家的努力，我区在10月底就已圆满完成了上级下达的目标任务。
4、定时调度通报，工作奖罚分明。根据上级部门下达的目标任务，我区多次组织各乡街分管领导及乡街劳动保障站站长召开动员会，从7月开始，每月组织各乡街劳动保障站站长召开调度会，会议内容主要是报告缴费进度，提出问题，找出解决办法。今年为了加强经办机构自身作风建设，我们开展“周计划，月讲评，季考核”活动，从上至下营造了积极的工作氛围。我区还成立了石鼓区城乡居民qq群，每周五对各乡街的缴费情况进行通报。今年区人社局决定将各乡街新农保完成任务数与年底就业资金分配挂钩，对没有完成任务的乡街从下拨资金中予以抵扣，对完成较好的乡街给予相应奖励。
5、有序开展业务，扎实推进工作。在推进城乡居民养老保险工作中，我们从宣传、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，做到手续办理到户，凭证发放到手，确保业务流程的标准化。按上级部门要求，我中心的档案管理工作也有条不紊的开展，我中心现已设立了高质量的档案室，安装了档案柜，制订了完整的档案管理制度，采购了齐全的硬件设施。在全体工作人员的共同努力下，我区的档案管理工作受到了上级部门的好评。
6、按时足额发放，加强基金监管。为了防止重复领取养老金的现象发生，每月我们都会将领取待遇人员与社保局退休人员进行比对，及时终止重复领取待遇人员养老金。为了防止信息错误，我们与银行每月都会进行联网核对，发现错误信息后及时与各乡街联系并修改。为了确保养老金及时发放，我中心于每月10号开始就会做好准备以保障25日之前将养老金发放到位。为了方便群众，我区将农村信用社作为合作银行，以保证服务范围覆盖到全区每个乡街、村、社区，让领取人员不出乡街就可以领到养老金。为保证基金安全，我们建立了保费收缴稽核制度，紧抓财务核查不放松，严格执行“收支两条线”制度，确保基金安全。
三、存在的问题
1、养老待遇较低，离群众的期盼还有差距。享受该种保险人员在没有任何其他生活来源的情况下，每月55元的基础养老金标准难以维持其最基本的生活开销。
2、宣传不够深入，部分人员存在观望情绪。大部分农村居民经济条件并不宽裕，历史形成的“养儿防老，积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固，加之多数老年人文化水平不高，阅读理解力有限。参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪，认为自己还年轻，离领取养老待遇还有很长一段时间，存在等待观望情绪。
3、工作人员不足，经费投入不足。近年来，随着社会保险参保面的不断扩大以及各项业务工作的不断增加，加剧了对社会保险经办人员的需求，综合服务对象和人均服务量急剧增长，服务人员数量与工作人员配备严重失衡。
4、外出务工人员多，参保征缴工作难度增大。近年来外出务工人员数量大，许多人长年在外务工经商，偶尔回家。这部分人员对政策不知晓，没有时间办理参保，还有些已在工作地参加了城镇职工养老保险，这些都为城乡居民养老保险工作增加了难度。
四、下一步工作思路及打算
1、巩固参保率，提高续保率。继续发扬好的做法，加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对城乡居民社会养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保，进一步巩固参保率。
2、进一步加强经办人员队伍建设，层层组织业务培训。经办中心工作人员将认真学习相关政策，熟练操作系统软件，通过层层培训，做到各级经办工作人员能准确把握、执行政策，打造一支敬业、专业的新农保和城居经办人员队伍。
3、按时足额发放养老金。养老金按时足额发放一直都是业务经办管理服务工作的重中之重，容不得丝毫的懈怠和放松。我们将以维护老百姓的切身利益为中心，切实做好养老金的发放工作，确保养老金按时足额发放。
4、加强基金监督管理。社会保障基金是城乡居民的“保命钱”，必须确保安全。要依法加强对基金的监督管理，制定财务、会计、统计、基金核稽制度，建立基金明细帐、月报工作机制，不断规范业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。
养老工作工作总结篇5
为切实维护好老年人合法权益，加大对养老诈骗行为的打击整治力度，营造安全稳定的金融环境，农发行支行综合施策，扎实推进金融系统防范养老诈骗宣传活动纵深开展。
以网点阵地，筑牢反诈防火墙。本行利用营业厅led电子屏、广告机滚动播放宣传标语和视频等方式，帮助广大群众树立“天上不会掉馅饼”、“警惕养老陷阱守住养老钱”的防范意识。同时通过柜面人员宣讲，向中老年朋友科普反诈知识并答疑解惑，提升公众认知度，引导客户主动远离诈骗陷阱。
贴近群众，延伸宣传半径。本行组织员工对附近商店、社区、企业进行实地宣传，结合案例材料为群众讲解“保健品骗局”、“以房养老骗局”、“投资返利骗局”等典型案例的诈骗特点。活动的开展加深了广大群众对防范养老诈骗的理解认识，有效提高了对诈骗的甄别能力和防范意识。
常态化宣传，挤压“施诈空间”。本行将持续针对防范养老诈骗进行专题宣传，充分运用微信等网络载体推送案例警醒，以通俗易懂、图文并茂的防骗知识，提醒中老年提防新型骗局，切实扩大了防范养老诈骗宣传的覆盖面和影响力。
下一步，农发行县支行将继续践行金融为民理念，深入推进反诈宣传的广度与深度，不断提升中老年人群众的.金融安全意识，为营造安全稳定的金融环境贡献农发行力量。
养老工作工作总结篇6
安全村为全面做好我村城乡居民社会养老保险工作，保障全村村民特别是老年村民的基本生活，实现全村村民人人“老有所养”的目标，经过全村干部（包括各小组长、村民代表和党员）的共同努力，在短短的一周多时间内，已提前超额完成344人的参保任务，一次性交费人员77人，总缴费873282元，其他人员267人，总缴费213738元，合计总参保金额1087020元。
一、统一思想、加强领导首先是组建领导班子
1、由沈锡根同志为组长，华根洪为副组长，其中班子成员和会计为组员的领导小组。
2、及时召开领导小组会议，认真细致分析和领会镇里会议精神，对几个文件内容及相关政策进行解读，使班组成员都能领会和了解，便于熟悉工作。
3、建立三个工作小组，村干部领导各小组成员。分别担任三个小组的组长，村民组长为组员，同时制定相关激励政策，调动工作小组积极性和进取性。
二、层层发动，做好宣传通过上面三种关系，及时召开党员、组长、村民代表会议
1、由领导小组组长，对这次社会养老保险做法，进行作动员，造声势，把镇、村二级会议精神，及时进行贯彻和传达。
2、三个小组全体成员召开第二次会议，再度贯彻这次会议主要精神，并落实激励政策。
3、开好广播会，再次在全村范围内对推动这项工作进行宣传和之前动员。
三、分片包干
1、落实到户三个小组，每个组包干7个小组。
2、对片区农户及家庭人员劳动力资源分布状况作到心中有数，对症下药。
3、劳动力资源登记，及做好社会养老保险工作，有机结合，左右开弓。
四、落实到位
1、责任到人每个小组，根据小组大小，分配一定人数参加保险。
2、从我做起，从自己做起，班组人员必须自己带头，自觉参加保险，村民代表、党员干部有条件的带头参加。
3、发扬团队精神，互常互助，工作信息确保畅通。每个组，做到“赶、帮、超”，营造一定工作热情和氛围。
村干部齐心协力提前超额完成养老保险参保任务，参保率达到160%多，极大地鼓励了村民参保的热情。我村将继续努力配合上级政府做好后续工作。
养老工作工作总结篇7
根据省中心《20xx年城乡居民基本养老保险经办管理服务工作要点》和市人社局《20xx年全市人力资源和社会保险工作要点》文件要求，县政府办印发了《xx县20xx年城乡居民基本养老保险工作目标管理考核办法》（嘉政办函20xx14号）文件，确定全县城乡居保目标任务为：参保人数195000人，征缴金额1560万元。现将截止时间6月13日，全县城乡居民基本养老保险工作进展情况通报如下：
一、 目标任务完成进度
（一）参保人数情况
截止6月13日，参保目标任务人数为195000人，全县实际缴费人数为90751人。
（二）基金征缴情况
截止6月13日，全县共征缴保费1452.91万元，已完成全年征缴目标任务的93.14%，按照嘉政办函[20xx]14县政府目标管理考核办法的要求，在6月底各乡镇基金征缴任务要完成100%。全县整体进度逐步完成，珠泉镇、龙潭镇基金征缴进度超额完成达100%以上，行廊镇、普满乡、袁家镇、广发镇基金征缴进度均达90%以上，目前，坦坪镇、晋屏镇、塘村镇等三个乡镇基金征缴进度未达到90%，进度最慢的石桥镇只完成全年目标任务的60.53%
二、下段工作要求
继续抓好基金征缴。县政府办《考核办法》要求基金征缴任务在5月底完成90%，6月底100%完成。接下来我们要认真总结前段城乡居保工作运行情况，分析当前征缴形式，没有达到序时进度的乡镇要高度重视，认真剖析，找准症结，对症施策。对征缴进度滞后的乡镇，要加大督促力度，尽快推进征缴工作，一定要严格对照《考核办法》要求，卡准时间，确保按时完成目标任务。