跨越速运的企业文化

答案 优秀的企业文化理念能为公司创造良好的企业环境,为大家树立正确的价值观,为企业赢得客户与未来。企业文化理念是跨越发展的灵魂桥梁,是增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创

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优秀的企业文化理念能为公司创造良好的企业环境,为大家树立正确的价值观,为企业赢得客户与未来。企业文化理念是跨越发展的灵魂桥梁,是增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创新、建功立业的斗志。跨越将企业文化理念渗透到每个员工的心中,以此不断提升主人翁意识,增强企业使命感,带领全体人员共同进步。

企业精神: 勇于跨越 追求卓越

公司承诺: 限时未达 超时免费

服务理念: 安全、准时、快捷、经济、优质

经营理念: 客户满意、员工满意、公司满意

核心价值观:F I R S T 价值观

诚信(Faith)正直(Integrity)责任(Responsibility)服务(Service)团队(Team)

正直诚信的服务意识 优质有责任感的服务团队 一流高效的快递运营商

是飞力达全体员工的共同理想和追求,也是飞力达的责任和担当

让物流服务更加卓越!

通过飞力达全体员工的辛勤努力,促进中国物流行业服务水平整体提升,为客户提供更加卓越的物流服务。 是飞力达的中长期的奋斗方向和必定要达成的目标

成为最优秀、最专业的现代物流管理公司

飞力达通过优秀的员工团队向客户提供第一流的物流服务,并向社会输出最专业的现代物流管理服务。 是飞力达员工整体的内在价值取向,是飞力人坚守的人生信条

诚 信

飞力人认为人与人之间的联系纽带是信任,信任的前提和基础是真诚,诚实、守信、做事先做人、对自己的言行负责,这些是我们飞力人一直坚守的信条。

成 长

飞力达是个学习型团队,公司关注每一个员工的学习与成长,尽最大可能为员工提供各种学习成长机会,飞力达相信只有不断提高自身的能力和素质,才能为社会创造更大价值,藉以实现自身的人生价值。

关 爱

关爱如同阳光雨露,人与人彼此关心友爱才能使社会更加和谐美好。飞力人是一个懂得付出的团队,坚信对客户、对供应商、对家人、对社会真诚地付出,就能共同营建一个充满爱的世界。

创 新

飞力达就是通过不断创新才逐步走向成功,飞力人坚信创新是企业生生不息的动力 ,每一位员工有都有创新的激情并持之以恒,不断地拓展思路,开阔眼界,勇于突破固有思路,想尽一切可能性,开创与众不同得新思路,新方法。

共 赢

飞力达坚信共赢才是最好的结果,飞力达尽一切可能做到客户、员工、企业和社会的共赢局面,我们不去做损害任何一方利益的行为,共赢是飞力达坚守的最高经营法则。 是飞力达的企业文化核心,彰显了飞力达的整体精神风貌

飞越无限 力求完美

飞力达对高品质服务质量的追求是无止境的,我们把勇于创新,突破现有格局,达到更加完美的服务境界作为不断努力的动力,并以此为傲。 诠释了飞力达为实践企业精神与核心价值观所采取的具体行为模式

想得更多,做得更好

飞力达倡导“以人为本”的经营理念,致力于给每一个客户、每一个员工、每一个供应商以及每一个与飞力达有关联的人以浓浓的人文关怀。 是全体员工奉行飞力达企业文化准则所展现的精神实质

每天进一步

飞力达员工的成长是全方位的,是工作、生活、学习、素养、能力、知识等方方面面、点点滴滴的汇集,它们相互促进、相互鼓励。飞力达的员工获得的最大附加价值就是成长,每一天都有所进步。 是飞力达员工藉以达成共识的交流准则

十大沟通原则是飞力达全体员工在长期工作中所总结出来的行之有效的交流准则,通过对这些准则的遵循和运用,飞力达员工的沟通得以顺畅、高效进行。

不批评、不指责、不抱怨

经常微笑

多聆听

避免争辩

衷心感谢他人

给予他人真诚的赞美

真诚关心他人

让他人觉得他很重要

勇于承认错误

多多鼓励 是飞力达员工藉以完成工作、达成目标的行为准则

从创立之初到走向成功的每一步,飞力达员工始终遵循着某些行为准则。这些行为准则是我们不断开拓进取,实现目标的有力保证。

客户第一 团结互助 有效沟通 积极热情 持续改进

关注细节 高效快捷 真诚守信 感恩宽容 终身学习 客户满意 行业领先 持续改进 不断创新

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