北京进京证2022年新规定如下：
1、2022年07月04日至2022年10月02日，工作日并消07:00-20:00（节假日除外）；
2、对进入限行区域的本地客车（本市纯电动小客车除外）实行每日限制两个车牌尾号的车辆通行。星期一至星期五限行机动车车牌尾号分别为：2和7、3和8、4和9、5和0、1和6(机动车车牌尾号为英文字母的按0号管理）；
3、提倡市民群众非必要不出京；进返京须持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码，进返京人员抵京24小时后、72小时内须进行1次核酸检测。
《中华人民共和国传染病防治法》第六条
国务院卫生行政扰扰部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。
县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。
军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。
第七条 各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、缓蔽旦疫情报告以及其他预防、控制工作。
医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。
外地进京政策如下
进返京最新规定
进京前，请提前打电话咨询目的地社区或单位，以电话咨询实际管控措施为准。北京市市民热线服务中心 010-12345
限制进京：
7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县(市、区、旗)旅居史人员严格限制进返京，所在地级市其他县、陆路边境口岸所在县人员不再限制进返京。
如果您近期到访过涉疫风险地区，请您暂缓进京。政策来源：电话咨询010-12345
核酸要求：
1、有进返京计划的旅客，持48小时内核酸检测阴性证明、“北京健康宝”绿码，在测温正常且做好个人防护的前提下可正常进返京
2、从2022年11月22日起，对所有进返京人员实行落地“三天三检”，抵京后前三天每天需完成1次核酸检测，阴性结果未出前居家不外出。
_抵京24小时内未完成第一次检测、抵京满3天未完成第三次检测的，“北京健康宝”将弹窗提示，请尽快进行核酸检测，完成检测后即可解除。
_北京将根据进返京客流情况，适当增设24小时核酸采样点，优化核酸采样点位选址，方便大家进行检测，也请大家配合落实首都疫情防控措施，切实做好落地“三天三检”，7天内不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所。
隔离要求
抵京后是否需要隔离或居家健康检测，以所在社区、单位、宾馆酒店等具体防疫政策要求为准，但需要注意：
1、进返京人员严格执行进返京防疫政策，主动向社区、单位等相关部门报备，涉疫风险人员配合落实居家（店）健康监测等防疫措施。居家隔离、居家健康监测及其同住人员，要严格居家、不外出。
2、对密切接触者管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”（及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接。）
报备要求：
1、进返京后主动报告，自觉遵守防疫规定，7日内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所，不探亲访友，外出时做好个人防护，加强健康监测、核酸检测，密切关注自己和家人的健康状况，如出现发热、干咳等症状，不自行购药服药，不乘坐公共交通，及时主动报备，按规定就医。
2、进返京风险人员及时主动报备。与官方公布的病例活动轨迹有交集人员、风险地区进返京人员、接到外省各级疾控中心电话告知为密切接触者等风险人员，立即主动向社区、单位、酒店等报告，配合做好集中隔离、居家隔离、居店隔离、健康监测、核酸检测等各项防控措施，密切关注自己和家人的健康状况，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应立即告知社区工作人员，配合采取相应管控措施。
入境人员进京
_入境人员隔离管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”。
_明确入境人员阳性判定标准为核酸检测Ct值
政策来源：11月12日北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第411场新闻发布会
通勤人员
环京地区通勤人员每次进出京，需持48小时内核酸检测阴性证明。
进京前，建议提前打电话咨询目的地社区或单位，以电话咨询实际管控措施为准，您也可拨打以下电话进行咨询：北京市市民热线服务中心010-12345、北京市疾控中心 010-12320)
法律依据
1、《传染病防治法》第三十九《传染病防治法》第三十九条规定：医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：（1）对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定；（2）对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗；（3）对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。第四十一条规定；《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条规定：“对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。