外卖快递员属于低价值技术性重复劳动是错误的。
判断当前工作是否是低价值工作，其实有一个重要的衡量指标。那就是这项工作，是属于消费型的，还是投资型的。当我们做一件并不能给我们未来产生价值的事时，而且这件事还占用了我们的精力和时间，那么这件事就是消费型事情，工作内容也就属于低价值工作。
有些工作，需要一定周期的基础工作积累，但它能对我们以后的工作做好铺垫，那这个就是投资型事情。虽然前期的一些工作内容很基础，但它是为日后的工作打好稳固的根基，那这种重复性的基础工作，并不是低价值的。所以，外卖快递员不属于低价值技术性重复劳动。
低价值技术性重复劳动的缺点
1、一直重复低价值工作很难做出成绩被上级认同，这无疑是对我们的晋升和加薪都是一个致命的打击。
2、没有做出成绩，得不到认同，就会缺乏成就感。没有成就感，就很容易会迷失自己。
3、低价值重复的劳动，它会让你很安逸，因为你不用思考，按月拿钱，久而久之人就很有惰性和惯性。
4、低价值重复的劳动在消耗你生命的能量，这种钱赚的越长久，你以后人生之路可能越难，因为人就变得很麻木，你就失去竞争力了。
5、人在职场和人生中一定要思考，一定要觉醒，要尽可能提升自己的附加值，只有这样才能变得更有价值。