3700音浪提现370元。
抖音目前提现比例是1：10，1元等于10音浪，也就是1音浪等于1毛钱，1000音浪等于100元钱，3000音浪就是300元钱，700音浪就是70元钱，因此3700音浪可以提现370元钱。
音浪是抖音平台使用的一种虚拟币，在主播直播时，观众会打赏礼物，然后抖音平台会将礼物换算成音浪赋予给主播。
养老保险缴费基数3700元缴费年限十五年都属于最低的，因此你的退休养老金标准是2300元。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
社保的缴费基数是指参保人上一年度本人工资收入
若参保人工资收入高于当地上一年度职工平均工资300%的，则以上年度职工平均工资300%作为缴费基数；
若参保人工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的，以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数；
若参保人工资在300%到60%之间的，则按实申报；
若参保人工资收入无法确定，则其社保的缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资作为缴费工资确定。
为什么要下调社保费率
1、上面已经说了社保费率在个人和企业费用当中的占比过大，以小白为例（假如个人：单位=10％：29％），如果月薪为10000元，那么扣除社保后的工资余额为9000元，而企业为小白缴纳的社保费用为3900元，即小白的人力成本为13900元，需要注意，这仅仅是社保费用而已，还不包括公积金部分（5％-12％）以及个税呢？如果把所有的这些税费扣除，小白最后实际能拿到的工资是8000元左右，而企业的人力成本则达到14400元-15100元，这对企业来说是极大的负担。
相比而言，我国的社保费率在世界上是相对较高的，浙商证券的数据显示，截至2015年，中国的社保费率合计为27.75％（不同的城市，社保费率不一样），而美国也才8.25％，新加坡16％。有分析显示，在全球最大的20个经济体中，中国的社保费率排在第二，仅次于法国（51％）。
2、以前，过高的社保费率之所以对企业尤其是小微企业没带来多大的经营负担，很大的原因在于很多企业都是按最低缴费基数纳缴，比如小白的工资是10000元，但单位是以2300元的基数缴纳社保，最终这些企业承担的费用并不高。根据《中国企业社保白皮书》，2017年社保基数未合规达标的企业占比75.9％。
根据《国税地税征管体制改革方案》，社保将交由税务部门统一征收。也就是说，未来税务和社保只能是同一本账，再也不能像以前那样在社保局申报的工资是2300元，在税务局申请的工资是10000元，即社保和个税都按10000元的基数征收，那这对于未合规达标的75％企业而言，费用将猛增。