德邦物流复试是德邦物流招募员工面试时的考试制度，特指分两次进行的考试的第二次考试。
一般面试都分初试和复试，初试一般有两种情况：
人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。
这里具体的不方便透露，但是我和你说说一般的物流公司是如何要求其营业员的：
一、岗位职责
（一）基本操作层面
1、对收发货物进行制单、贴标签；
2、整理单据，分类存档；
3、送货、收货、量货；
4、跟踪、反馈、处理货物异常情况，保证部门的操作流畅；
（二）客户层面
1、熟悉各项运价及对外价格的公布，向客户推广优惠线路；
2、负责对客户信息的收集，跟踪与开发、维护新老客户；
3、完成每月部门下达个人经营指标；
（三）其他层面
1、制作成本日报表；
2、催收应收帐款和签收单；
3、执行6S标准。
二、工作权限
（一）部门业务的操作权；
（二）有对上级领导提出合理化建议和意见的权力；
三、任职资格
（一）教育背景：大专学历以上
（二）工作经验： 有工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑
（三）知识技能： 电脑打字速度45字/分钟以上，对物流行业有一定的认识与了解
（四）个人素质： 责任心强，承压能力高，具有服务意识与团队合作意识（这点尤其重要）