围绕培训主要目的写：
1、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力。
2、增强组织或个人的应变和适应能力。
3、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。
再写培训的方法：
1、讲授法
2、操作示范法
3、案例研讨法等
再写具体的培训时间安排、讲师安排、课程表等。。。
物流公司的员工培训制度应该怎样写呢？
答案 围绕培训主要目的写：1、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力。2、增强组织或个人的应变和适应能力。3、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。再写培训的方法：1、讲授法2、操作示范法3、案例研讨法等再写具体的培训时间安排、讲师安排、课程表等。。。
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